Yhteenveto
- Paikallinen virka- ja työehtosopimus haitta-/hälytysrahan maksamisesta hyväksyttiin
- Virkojen kelpoisuusehtoluettelo päivitettiin vastaamaan uusia vaatimuksia
- Virkojen perustamisesitysten aikataulu vahvistettiin
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote - Toimielimet
- Aluehallitus
- Aluevaalilautakunta
- Aluevaltuusto
- Henkilöstöjaosto
- Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen lautakunta
- Hyvinvointialueen lapsi- ja perheasiainneuvosto
- Hyvinvointialueen nuorisovaltuusto
- Hyvinvointialueen vammaisneuvosto
- Hyvinvointialueen vanhusneuvosto
- Osallisuusvaliokunta
- Tarkastuslautakunta
- Tulevaisuuslautakunta
- Turvallisuuden ja varautumisen lautakunta
- Ympäristöterveydenhuollon jaosto
Henkilöstöjaosto
Yhteenveto
- Paikalliset palkankorotukset kohdennetaan tarkasti SOTE- ja HYVTES-sopimuksissa
- Jyty ry:n luottamusmiesten ajankäyttö ja asema määriteltiin uudella sopimuksella
- Eläinlääkärien päivystyskorvaukset ja valvontatehtävien palkkiot uudistettiin
- Uusi palveluesihenkilön virka tehostaa tilannekeskuksen toimintaa sairaalapalveluissa
- Sosiaalityöntekijän virka vahvistamaan ikääntyneiden erityisen tuen palveluita
- Kolme uutta sosiaaliohjaajaa ikääntyneiden kotona asumisen tueksi
- Perhe- ja sosiaalipalvelujen johtamisrakenteeseen iso muutos – useita virkoja lakkautettiin
- Sosiaalityöntekijän virka lakkautettiin terveyssosiaalityössä – tilalle uusi sosiaaliohjaaja
- Valmiusasiantuntijan virka pelastuslaitokselle – kelpoisuusvaatimusta nostettiin kokouksessa
- Työsuojeluasiantuntijan viran lakkauttaminen ei muuta kustannuksia tai toimintaa
- Koulutustoiminta jatkuu henkilöstön osaamisen kehittämiseksi
- Henkilöstökyselyn tulokset etenevät päättäjille – henkilöstön ääni kuuluviin
Yhteenveto
- Aluevaltuuston puheenjohtajan ajankohtaiskatsaus nosti esiin henkilöstöresurssien kehittämistarpeet
- Paikallinen sopimus turvaa korva-, nenä- ja kurkkutautien päivystyksen – vuosikustannus 20 000 euroa
- Vuoden 2024 henkilöstökertomus paljastaa kasvua, säästöjä ja uusia rekrytointikeinoja
- Kokousaikataulut keväälle ja syksylle tukevat suunnitelmallista päätöksentekoa
- Yhteistoimintaneuvottelujen ja työsuojelutoiminnan katsauksesta pohjaa avoimuudelle ja hyvinvoinnille
Yhteenveto
- Paikallinen anestesialääkäreiden päivystysjärjestelyjen sopimus vahvistettu
- Kaksi uutta sosiaaliohjaajan virkaa ikääntyneiden kotona asumisen tueksi
- Organisaatiouudistus: Henkilöstöpalveluiden päällikkövirkoja lakkautettiin
- Tiedoksi: Sovintosopimukset ja työtapaturman turvallisuustoimet
Yhteenveto
- Esihenkilötehtävissä joustavuutta palvelussuhteen valintaan
- Paikalliset palkkaerät lääkäreille ja hammaslääkäreille jakoon viiveellä
- Ohjauspalkkiosopimus terveyskeskuslääkäreille irtisanotaan – uusi ohjeistus käyttöön
- Pelastuslaitokselle uusi työaika- ja palkkaussopimus
- Hankintajohtajan virka lakkautetaan organisaatiouudistuksessa
- Myös hankintapäällikön virka poistuu – henkilöstölle tarjottu vaihtoehtoja
- Virkojen kelpoisuusehdot päivitetty vastaamaan nykytilannetta
- Kokousaikataulut keväälle 2025 vahvistettu
- Rakenneuudistus etenee henkilöstöpalveluissa – tilannekatsaus tiedoksi
Yhteenveto
- Vastaavan psykologin viran perustaminen vaatii lisäselvityksiä
- Johtavan psykologin viran lakkauttaminen jäi pöydälle
- Apulaisosastonhoitajan virka vahvistaa kirurgian poliklinikan johtamista
- Silmäkeskuksen johtamisrakennetta tiivistetään
- Kaksi uutta sosiaalityöntekijän virkaa lastensuojeluun
- Hankintajohtajan viran kohtalo siirtyi jatkovalmisteluun
- Hankintapäällikön virkaan tarvitaan lisäselvityksiä ennen päätöstä
- Välinehuoltopäällikön virka lakkautetaan säästösyistä
- Työsuojelutoiminta uudelle pohjalle – vastuuroolit muuttuvat
- Vuokratyövoiman käytössä uusi linjaus jononpurkutyöhön
Yhteenveto
- Uusi sopimus turvaa eläinlääkäripäivystyksen ja nostaa korvauksia
- Lisätyöstä paremmat korvaukset suun terveydenhuollossa – jonot lyhenevät
- Yhteispäivystyksen yövuoroihin potilaskohtainen kannustin
- Vuorokausilevon lyhentämisestä lisää joustoa työvuoroihin
- Henkilöstölle yhtenäiset edut – Epassi Flex heti käyttöön myös määräaikaisille
- Sovintosopimukset tiedoksi – henkilöstöhallinnan avoimuutta
- Henkilöstöpalveluiden rakenneuudistus etenee suunnitelmallisesti
Yhteenveto
- Työaikakorvausten maksupäivä aikaistuu – paikallinen sopimus hyväksyttiin
- Jononpurun lisätyöhön kiinteät tuntikorvaukset – uusi sopimus kannustaa vapaaehtoisuuteen
- Korva-, nenä- ja kurkkutautien päivystyskorvaukset nousevat määräajaksi
- Tehtäväkohtaisten palkkojen korotukset SOTE- ja HYVTES-sopimuksiin – lähes 340 000 euroa lisää palkkoihin
- Palvelujohtajien määrä vähenee – kolme uutta johtovirkaa perhe- ja sosiaalipalveluihin
- Seitsemän palvelupäällikön virkaa perustetaan – yksi virka lakkautetaan
- Sosiaaliohjaajan virka perustetaan – sosiaalityöntekijän virka lakkautetaan terveydenhuollon sosiaalityössä
- Haitta- ja hälytysrahasopimus irtisanottiin – tulkintaongelmat ja taloustilanne taustalla
- Toimivaltaa siirretään henkilöstöjohtajalle – nopeuttaa riitatilanteiden sopimista
- Yhteistyöryhmien työnantajan edustajat nimettiin – osallistumismahdollisuudet vahvistuvat
Yhteenveto
- Ensihoidon kenttäjohtajien kokonaispalkkaus uudistuu
- Joensuun pelastusasemaryhmän johtamiseen uusi aluepalomestarin virka
- Asemamestarin viran lakkauttaminen tukee pelastustoimen uudistusta
- Neljän vanhemman pelastajan viran perustaminen Pielisen-Karjalaan
- Pelastaja-ensihoitajan virkojen lakkauttaminen mahdollistaa tehtävien uudelleenjärjestelyn
- Työsuojelutoiminta tehostuu kolmen vastuualueen mallilla
- Sosiaalityöntekijän virka ikääntyneiden palveluihin gerontologiseen työhön
- Kolme palvelupäällikköä henkilöstöpalveluihin – päällekkäisyydet pois
- Hallintopäällikön viran perustaminen vahvistaa yleishallintoa
- Tiedonhallintapäällikön viran lakkauttaminen osana organisaatiouudistusta
- Palkkaharmonisoinnin viivästyskorossa havaittu virhe korjataan välittömästi
Yhteenveto
- Kattava katsaus henkilöstön tilaan ja kustannuksiin hyväksytty
- Työsuojelutoimikunnan työnantajaedustajissa muutoksia organisaatiouudistuksen myötä
- Lääkäreille uudet korvausmallit hälytys- ja päivystystyöhön
- Psykiatrian päivystyskorvaukset kilpailukykyisiksi
- Lääkärisopimuksen palkankorotukset uraportaiden mukaan
- Kokousaikataulu muuttui jäsenistön toiveesta
- Henkilöstöpalvelujen organisaatiomuutoksen eteneminen seurannassa
Yhteenveto
- Virkojen kelpoisuusehtojen päivitys parantaa asiakasohjausta ikääntyneiden palveluissa
- Pelastuslaitoksen johtamiseen neljä uutta pelastusryhmänjohtajaa
- Ensihoitomestarin virka vahvistaa ensihoidon johtamista pelastusasemilla
- Viisi pelastaja-ensihoitajan virkaa lakkautetaan heikon saatavuuden vuoksi
- Vaara-Karjalaan perustetaan aluepalomestarin ja ensihoitomestarin virat
- Palveluvastaavan virka tilannekeskukseen mahdollistaa nopean reagoinnin
- Ikääntyneiden asumispalveluihin lisää esihenkilöresurssia Vaahterapihaan
- Kolme uutta palveluvastaavaa ympärivuorokautiseen asumiseen tukemaan muutosta
- Kotihoitoon viisi palveluvastaavaa – lähijohtaminen tiimeissä vahvistuu
- Sosiaaliohjaajan virka omais- ja perhehoitoon sujuvoittaa lakisääteisiä prosesseja
- Asiakasohjaajan vakanssi pysyväksi kotona asumista tukeviin palveluihin
- Kaksi sosiaaliohjaajaa lisää ikääntyneiden kotipalveluihin parantaa saatavuutta
- Kaksi sosiaalityöntekijää lapsiperheiden palveluihin turvaa lakisääteiset määräajat
- Kaksi sosiaaliohjaajaa työikäisten yhteisösosiaalityöhön ehkäisee syrjäytymistä
- Kuntoutumiskeskukseen apulaisylilääkärin paikka vahvistaa lääketieteellistä johtamista
- Terveysasemille ylihoitaja kehittämään johtamisjärjestelmää – rakenteellinen muutos säästää kuluissa jatkossa
- Terveysasemille kuusi apulaisosastonhoitajaa – päätös siirtyy jatkovalmisteluun
- Syöpäkeskukseen apulaisosastonhoitajalle vastuuta työn sujuvuudesta
- Lastenkeskuksen toimintakykyä vahvistetaan uudella apulaisosastonhoitajalla
- Konsernilaskennan päällikkö siirtyy uuteen virkasuhteeseen hallinnon uudelleenjärjestelyssä
- Lääkäreiden palkkajärjestelmä uudistuu: uraportaat käyttöön, palkkojen taso säilyy vähintään ennallaan
- Päivystyksen yöaikaiset potilaskohtaiset korvaukset kannustavat ruuhkien purkuun
- Terveyskeskushammaslääkäreiden henkilökohtaiset lisät selkeytetty uudella sopimuksella
- Terveyskeskuslääkäreille vapaat yöpäivystysten jälkeen – kannusteet aktiivipäivystyksiin säilyvät
- Päivitetyt haitta- ja hälytysrahat turvaavat henkilöstön saatavuuden yllättävissä tilanteissa
- Luottamusmiesten ajankäyttösopimus lisää resursseja JHL:n edunvalvontaan
Yhteenveto
- Palkkaharmonisointi nostaa tuhansien palkkoja – kustannukset yli 37 miljoonaa euroa
- Lisäpalkkiot suun terveydenhuollon jonojen purkuun – uusi sopimus turvaa palvelut
- Anestesialääkäreiden päivystyskäytännöt uusiksi – tavoitteena tasapuolisuus ja kustannustehokkuus
- Psykiatrian päivystys houkuttelevammaksi – korvaukset porrastetaan koulutustason mukaan
- Työaikapankki joustavoittaa arkea – uusi sopimus parantaa vapaa-ajan hallintaa
- Kelpoisuusehtoluettelo uudistuu – sukupuolineutraalit nimikkeet ja rekrytoinnin helpottaminen
- Ylilääkärin virka geriatriaan – apulaisylilääkärin virka lakkautetaan
- Osastonhoitajan virka keuhkopoliklinikalle – apulaisosastonhoitajan virka pois
- Kaksi sosiaaliohjaajan virkaa vakinaistetaan kasvatus- ja perheneuvontaan
- Kaksi asiakasohjaajaa lisää ikääntyneiden kotona asumisen tueksi
- Sosiaaliohjaaja ikääntyneiden palvelujen tilannekeskukseen
- Toimitilajohtaja ottaa vetovastuun – organisaatiouudistus yhdistää palvelut
- Teknisen johtajan virka poistuu – henkilöstökuluja alas organisaatiouudistuksella
- Kiinteistöpäällikkö korvaa huoltopäällikön toimitilapalveluissa
- Tilasuunnittelupäällikkö pois – säästöjä toimitilapalveluiden yhdistyksestä
- Huoltopäällikön viran lakkauttaminen osana rakennemuutosta
- Sähköinsinöörin virka lakkautetaan eläköitymisen myötä
- Kokousaika muuttuu – työhyvinvointia seurataan tarkemmin tulevaisuudessa
Yhteenveto
- Hoitotyön johtajan virka tuo uutta strategista otetta terveys- ja sairaanhoitopalveluihin
- Toimialueylihoitajan virka päätettiin lakkauttaa organisaatiomuutoksen seurauksena
- Palveluesihenkilön virka vahvistaa kotihoidon johtamista Keskusta-Noljakan alueella
- Palveluvastaavan viran perustaminen jäi pöydälle – nykytilanne säilyy kotihoidossa
- Apulaisosastonhoitajan virka palautetaan Lieksan terveyskeskussairaalaan ilman lisäkustannuksia
- Asemamestarin virka Hammaslahden pelastusasemalla lakkautetaan – uusi aluepalomestari tilalle
- Aluepalomestarin uusi virka vastaa pelastustoimen muuttuneisiin vaatimuksiin Joensuussa
- Kaksi uutta aluepalotarkastajaa parantamaan valvontatyötä – resurssien kohdentaminen tehostuu
- Palomestarin (185) ja palotarkastajan (761) virat lakkautetaan – painopiste valvontatyöhön
- Apulaispalopäällikön tehtävät järjestetään uudelleen – uusi pelastuspäällikkö vahvistaa johtamista
- Pelastuspäällikön uusi virka selkiyttää operatiivista johtamista Pelastuslaitoksella
- Kokousaikataulu vuodelle 2024 takaa säännöllisen päätöksenteon tahdin
- Henkilöstöpalvelujen tilannekatsaus: Rekrytointi ja kehityshankkeet tarkastelussa
Yhteenveto
- Henkilöstön palkitseminen uudistuu: enemmän hyvinvointisaldoa, polkupyöräetu ja muutoksia tyhy-rahaan
- Työsuorituksen arviointi eriytetään palkitsemisesta – uusi järjestelmä käyttöön
- Anestesialääkäreiden päivystyskäytännöt turvataan määräaikaisella sopimuksella – korvaukset nousevat
- Uusi palveluesihenkilön virka vahvistamaan työkyvyn tuen palveluita
- Digitaalisen sote-keskuksen johtamiseen perustetaan uusi palveluesihenkilön virka
- Viiden apulaisosastonhoitajan viran perustaminen vedettiin pois asialistalta
- Sosiaaliohjaajan virka ikäihmisten arjen tukipalveluihin ilman lisäkustannuksia
- Asiakasohjaajan virka nopeuttamaan ikäihmisten palvelutarpeen arviointeja
- Neljän sosiaalityöntekijän virkaa lastensuojeluun – lakimuutos kiristää mitoitusta
Yhteenveto
- Yhteistyörakenteet uusiksi Sote ry:n muutosten takia
- Vastaanottopalveluihin uusi palvelujohtajan virka
- Lapsiperheiden kotipalveluun läntiselle alueelle oma palveluvastaava
- Lisäresurssi lapsiperheiden palvelutarpeiden arviointiin
- Valvontaeläinlääkärille vakituinen paikka ympäristöterveydenhuoltoon
- Palkitsemisohjelmaan uusia etuja ja oikeudenmukaisuutta
- Palkkaharmonisointi kasvattaa kustannuksia mutta tasaa palkkoja
- Selkeämmät säännöt lisä- ja ylitöihin paikallisella sopimuksella
- Vuorokausilevon lyhennys helpottaa työvuorosuunnittelua
Yhteenveto
- Palkankorotukset eri ammattiryhmille toteutuvat takautuvasti
- Vuokratyövoiman käyttöön selkeät pelisäännöt
- Erikoislääkärin virka lakkautetaan resurssien tehostamiseksi
- Osastonylilääkärin virka perustetaan kustannussäästöjen tueksi
- Kyrölän asumisyksikkö saa toisen palveluesihenkilön
- Pelastuslaitokselle viestintäpäällikön virka ilman lisäkustannuksia
- Ajankohtaiskatsaus: Organisaatiouudistus ja TE-palvelut muuttavat kenttää
Yhteenveto
- Anestesialääkäreille määräaikainen päivystyssopimus – korvaukset kasvavat ja ulkopuolisia lääkäreitä hyödynnetään
- Uusi sosiaaliohjaajan virka päihdeosastolle – vahvistusta ympärivuorokautiseen hoitoon Tikkamäelle
Yhteenveto
- Lomaraha maksetaan jatkossa heinäkuussa – paikallinen sopimus tuo selkeyttä palkkahallintoon
- Sosiaalityöntekijän virka psykiatriaan – apua ruuhkiin ilman lisäkustannuksia
- Sosiaaliohjaajan virka lapsiperheiden pohjoiselle alueelle – palvelutarpeen arviointi vahvistuu
- Vammaispalveluihin lisää osaamista – uusi sosiaalityöntekijän virka lainmuutoksen tueksi
- Vammaispalveluihin myös uusi sosiaaliohjaajan virka – tukemaan palveluprosessien sujuvuutta
- Ikäihmisten asumispalveluihin uusi esihenkilö – Liperin Ylämyllylle oma johtaja
- Pelastuslaitokselle huoltomestarin virka – varautumisen osaaminen vahvistuu
Yhteenveto
- Palvelustrategialla ratkotaan ikääntyvän väestön haasteita ja resurssien kohdentamista
- Rekrytointiosaamista vahvistetaan päiväkoululla
Terveys
Yrityksiä
Vuokra-asunnot
Joensuu-linkit
- Ampumahiihto MM 2015 kisat Joensuu - Kontiolahti
- Joensuun torikamera
- Joensuun markkinat 2015
- Joensuun torikirppis
- Joensuun vuokra-asunnot
- Joensuun opiskelija-asunnot
- Joensuun vuokramökit
- Ravintolat Joensuu
- Erätukku Joensuu
- Kirpputori Joensuu
- Vesikko Joensuu
- Kokoustilat
- Taksi Joensuu
- Työpaikat Joensuu
