Yhteenveto
- Virka- ja työehtosopimus ensihoidon kenttäjohtajien kokonaispalkkauksesta hyväksyttiin
- Mediatri-tuen varallaoloa ja hälytysrahaa koskeva paikallinen sopimus irtisanotaan
Virka- ja työehtosopimus ensihoidon kenttäjohtajien kokonaispalkkauksesta hyväksyttiin
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella otetaan käyttöön uusi, toistaiseksi voimassa oleva virka- ja työehtosopimus, joka koskee ensihoidon kenttäjohtajien työaikakorvausten maksamista kokonaiskorvauksena. Sopimus astuu voimaan 1.10.2025. Uudessa mallissa perinteiset työaikakorvaukset korvataan kiinteällä kuukausittaisella lisällä, jonka suuruus on 37,5 % viranhaltijan tai työntekijän varsinaisesta palkasta (sisältäen tehtäväkohtaisen palkan, lisät ja erillislisät).
Sopimuksen taustalla ovat työnantajan ja henkilöstöjärjestöjen neuvottelut, joissa sovittiin siirtymisestä kokonaispalkkaukseen. Laskentaperusteina on käytetty vuosien 2019–2023 pelastuslaitoksen työaikakorvausten toteumaa sekä vuoden 2023 kenttäjohtajien toteutuneita työaikakorvauksia. Laskennassa otettiin huomioon vuosilomien ja sairauslomien vaikutukset sekä palvelusvuorojen muutokset lyhyemmillä vuoroilla.
Kokonaiskorvaus ei oikeuta erillisiin säännöllisen työajan korvauksiin kuten ilta-, yö-, lauantai-, sunnuntai- tai arkipyhäkorvauksiin, mutta ylityökorvaus ja hälytyksiin osallistuminen maksetaan normaalisti. Sopimus mahdollistaa myös 13 tunnin työvuorot ja joustavan tasoittumajakson käytön. Kesä- ja talviaikaan siirtymisestä johtuvat vuorojen pituuden muutokset eivät aiheuta erillisiä korvauksia.
Kokonaispalkkausta sovelletaan yli 30 päivän palvelussuhteissa oleviin viranhaltijoihin. Sopimus ei vaikuta takautuvasti määräaikaisiin palvelussuhteisiin ja tulee voimaan heti allekirjoituksesta. Mikäli työntekijä siirtyy tehtäviin, joissa kokonaispalkkausta ei sovelleta, hän poistetaan järjestelmästä. Hallinnollisesta hyväksymisestä vastaa henkilöstöjaosto, ja sopimukseen voidaan tehdä teknisiä muutoksia ennen allekirjoitusta viranhaltijoiden toimesta. Sopimus on irtisanottavissa kolmen kuukauden irtisanomisajalla.
Päätöksellä pyritään selkeyttämään ensihoidon kenttäjohtajien työaikojen hallintaa sekä kustannusrakennetta ja mahdollistamaan joustavammat työvuorojärjestelyt.
Mediatri-tuen varallaoloa ja hälytysrahaa koskeva paikallinen sopimus irtisanotaan
Henkilöstöjaosto päätti irtisanoa Mediatrin ylläpito- ja tukipalveluihin liittyvän paikallisen sopimuksen varallaolokorvauksesta ja hälytysrahasta kolmen kuukauden irtisanomisajalla siten, että sopimuksen voimassaolo päättyy 31.12.2025.
Päätös liittyy siihen, että asiakas- ja potilastietojärjestelmän ylläpito siirtyi Meidän IT ja Talous Oy:ltä Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle liikkeen luovutuksella 1.5.2025. Tämän jälkeen sopimusta on sovellettu hyvinvointialueella yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) mukaisesti eikä Meitan paikallista sopimusta enää tarvita.
Sopimuksen päättymisen jälkeen varallaolotoiminnan jatkumista varten valmistellaan uudet ohjeet ja soveltamisperiaatteet, jotka tulevat voimaan 1.1.2026 alkaen. Päätös perustuu henkilöstöjaoston toimivaltuuksiin hyväksyä neuvoteltujen virka- ja työehtosopimusten sisältö.
