Yhteenveto
- Hoitotyön johtajan virka tuo uutta strategista otetta terveys- ja sairaanhoitopalveluihin
- Toimialueylihoitajan virka päätettiin lakkauttaa organisaatiomuutoksen seurauksena
- Palveluesihenkilön virka vahvistaa kotihoidon johtamista Keskusta-Noljakan alueella
- Palveluvastaavan viran perustaminen jäi pöydälle – nykytilanne säilyy kotihoidossa
- Apulaisosastonhoitajan virka palautetaan Lieksan terveyskeskussairaalaan ilman lisäkustannuksia
- Asemamestarin virka Hammaslahden pelastusasemalla lakkautetaan – uusi aluepalomestari tilalle
- Aluepalomestarin uusi virka vastaa pelastustoimen muuttuneisiin vaatimuksiin Joensuussa
- Kaksi uutta aluepalotarkastajaa parantamaan valvontatyötä – resurssien kohdentaminen tehostuu
- Palomestarin (185) ja palotarkastajan (761) virat lakkautetaan – painopiste valvontatyöhön
- Apulaispalopäällikön tehtävät järjestetään uudelleen – uusi pelastuspäällikkö vahvistaa johtamista
- Pelastuspäällikön uusi virka selkiyttää operatiivista johtamista Pelastuslaitoksella
- Kokousaikataulu vuodelle 2024 takaa säännöllisen päätöksenteon tahdin
- Henkilöstöpalvelujen tilannekatsaus: Rekrytointi ja kehityshankkeet tarkastelussa
Hoitotyön johtajan virka tuo uutta strategista otetta terveys- ja sairaanhoitopalveluihin
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen henkilöstöjaosto päätti perustaa uuden hoitotyön johtajan viran Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueelle alkaen 1.12.2023. Viran kelpoisuusehdot ovat tiukat: laillistus tai lupa toimia terveydenhuollon ammattitehtävissä sekä ylempi korkeakoulututkinto. Päätös syntyi pitkän valmistelun jälkeen, jossa organisaatiorakennetta tarkasteltiin kokonaisvaltaisesti.
Uusi hoitotyön johtaja tulee vastaamaan hoitotyön strategisesta johtamisesta, kehittämisestä ja henkilöstömitoituksen arvioinnista. Viran vuosikustannukset ovat 125 000 euroa, mutta koska samalla lakkautetaan toimialueylihoitajan virka, lopullinen lisäkustannus jää noin 9 500 euroon vuodessa. Uudistus on merkittävä, sillä yli puolet hyvinvointialueen henkilöstöstä on hoitoalan ammattilaisia. Johtajuuden vahvistaminen nähdään avainasemassa laadukkaiden ja asiakaslähtöisten palveluiden turvaamisessa.
Toimialueylihoitajan virka päätettiin lakkauttaa organisaatiomuutoksen seurauksena
Samassa kokouksessa tehtiin päätös lakkauttaa toimialueylihoitajan virka Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueelta 1.1.2024 alkaen. Tämä liittyy suoraan uuden hoitotyön johtajan viran perustamiseen sekä organisaatiouudistukseen, jossa toimialueiden määrä supistettiin kymmenestä seitsemään.
Viran lakkauttaminen mahdollistaa resurssien kohdentamisen tehokkaammin ja tukee uutta johtamisrakennetta, jonka tavoitteena on parantaa hoitotyön laatua ja urakehitysmahdollisuuksia.
Palveluesihenkilön virka vahvistaa kotihoidon johtamista Keskusta-Noljakan alueella
Ikääntyneiden palveluiden Kotihoidon palvelualueelle Keskusta-Noljakan kotihoitoon perustetaan uusi palveluesihenkilön virka 1.1.2024 alkaen. Uudistus vastaa kasvaneeseen yksikkökokoon, kun keskustan kotihoito ja keskitetyt palvelut yhdistetään.
Palveluesihenkilö vastaa päivittäisjohtamisesta, taloudesta, henkilöstöresursseista sekä asiakkaiden palvelutarpeiden täyttämisestä. Vuosikustannukset ovat noin 55 000 euroa ja ne on huomioitu vuoden 2024 talousarviossa.
Palveluvastaavan viran perustaminen jäi pöydälle – nykytilanne säilyy kotihoidossa
Keskusta-Noljakan kotihoitoon esitettyä palveluvastaavan virkaa ei hyväksytty perustettavaksi, sillä asia poistettiin esityslistalta kokouksessa. Näin ollen kotihoidon arjen johtamiseen ei tule uusia henkilöstöresursseja suunnitellusti vuoden vaihteessa.
Apulaisosastonhoitajan virka palautetaan Lieksan terveyskeskussairaalaan ilman lisäkustannuksia
Lieksan terveyskeskussairaalaan päätettiin perustaa apulaisosastonhoitajan virka 1.11.2023 lukien. Virka ei aiheuta lisäkuluja, sillä se on ollut aiemmin käytössä mutta puuttui rekisteristä. Apulaisosastonhoitaja toimii osastonhoitajan sijaisena ja vastaa hallinnollisista sekä kliinisistä tehtävistä.
Asemamestarin virka Hammaslahden pelastusasemalla lakkautetaan – uusi aluepalomestari tilalle
Hammaslahden pelastusasemalle sijoitettu asemamestarin virka lakkautetaan 1.1.2024 alkaen, koska aseman ammattirakenne on muuttunut ensihoidon uudelleenjärjestelyjen myötä eikä vanhaa tehtävänkuvaa enää tarvita. Tilalle perustetaan aluepalomestarin virka vastaamaan ajanmukaisia tarpeita.
Aluepalomestarin uusi virka vastaa pelastustoimen muuttuneisiin vaatimuksiin Joensuussa
Joensuun pelastusasemaryhmään perustetaan aluepalomestarin virka 1.1.2024 alkaen palopäällystötutkinnon suorittaneelle ammattilaiselle. Viran vuosikustannus on noin 51 670 euroa, mutta henkilöstökuluja ei lisätä, koska asemamestarin virka samalla lakkautetaan.
Kaksi uutta aluepalotarkastajaa parantamaan valvontatyötä – resurssien kohdentaminen tehostuu
Pelastuslaitoksen valvontayksikköön perustetaan kaksi uutta aluepalotarkastajan virkaa 1.1.2024 alkaen vastaamaan Itä-Suomen aluehallintoviraston vaatimuksiin valvontatehtävien resursoinnista ja laadusta. Samalla lakkautetaan yksi palomestarin ja yksi palotarkastajan virka, joten kustannukset pysyvät ennallaan.
Palomestarin (185) ja palotarkastajan (761) virat lakkautetaan – painopiste valvontatyöhön
Pelastuslaitoksella päätettiin lakkauttaa sekä palomestarin että palotarkastajan virat vuoden vaihteessa osana resurssien uudelleenkohdentamista valvontatyöhön. Muutoksilla pyritään vastaamaan kasvaviin turvallisuus- ja valvontavaatimuksiin ilman lisäkustannuksia.
Apulaispalopäällikön tehtävät järjestetään uudelleen – uusi pelastuspäällikkö vahvistaa johtamista
Operatiivisen toiminnan apulaispalopäällikön virka lakkautetaan vuoden alusta osana organisaatiouudistusta, jossa Pelastuslaitoksen tehtävät järjestellään uudelleen seitsemän toimialueen malliin. Tilalle perustetaan pelastuspäällikön virka, joka ottaa vastuulleen operatiivisen johtamisen ilman merkittäviä muutoksia henkilöstökuluihin.
Pelastuspäällikön uusi virka selkiyttää operatiivista johtamista Pelastuslaitoksella
Pelastuspäällikön uusi virka aloittaa Pelastuslaitoksen ja turvallisuuspalveluiden toimialueella vuoden vaihteessa, vuosikustannuksiltaan noin 70 350 euroa (talousarvioon sisällytetty). Tehtävä keskittyy operatiiviseen johtamiseen sekä henkilöstöhallintoon tukien pelastuslaitoksen strategisia tavoitteita.
Kokousaikataulu vuodelle 2024 takaa säännöllisen päätöksenteon tahdin
Henkilöstöjaosto päätti vuoden 2024 kokousaikataulun, jossa kokoukset pidetään pääsääntöisesti kerran kuukaudessa ennalta sovittuina aikoina. Säännöllisyys varmistaa tehokkaan valmistelun ja päätöksenteon koko hyvinvointialueella.
Henkilöstöpalvelujen tilannekatsaus: Rekrytointi ja kehityshankkeet tarkastelussa
Kokouksessa käytiin läpi ajankohtaiset asiat henkilöstöpalveluista: rekrytointien tilanne, henkilöstön hyvinvoinnin kehittäminen sekä muut meneillään olevat hankkeet esiteltiin tiedoksi ilman varsinaisia päätöksiä tai taloudellisia vaikutuksia.
