Yhteenveto
- Henkilöstön kuuleminen nosti esiin työhyvinvoinnin ja resurssien haasteet
- Työterveyshuollon toimintasuunnitelma päivitettiin vastaamaan uusia rakenteita
- Hälytysrahasopimus parantaa lomittajien saatavuutta Pohjois-Karjalassa
- Varallaolosopimus turvaa lomituspalvelujen jatkuvuuden
- Käyttösuunnitelma ohjaa henkilöstöhallinnon arkea vuonna 2023
- Luottamusmiestoiminta Tehy ry:ssä jatkuu entisin vastuuhenkilöin
- Työsuojelun toimintaohjelman päivitys käynnissä – uusi ohjelma maaliskuussa
- Seuraava kokous sovittu maaliskuulle