Yhteenveto
- Työhyvinvointikyselyn tulokset ohjaavat henkilöstön kehittämistä
- Sivutoimien valvonta korostaa läpinäkyvyyttä
- Uusi HR-järjestelmä vauhdittaa henkilöstöhallinnon digitalisaatiota
- Arviointisuunnitelman toteuttaminen ja kevään kokousaikataulu hyväksyttiin
- Arviointikertomuksen valmistelua jatketaan
- Kansalliset selvitykset sosiaali- ja terveydenhuollosta otettiin tiedoksi
- Tarkastuslautakuntien yhteistyötä tiivistetään ja viestintää modernisoidaan