Yhteenveto
- Virkojen kelpoisuusehtojen päivitys parantaa asiakasohjausta ikääntyneiden palveluissa
- Pelastuslaitoksen johtamiseen neljä uutta pelastusryhmänjohtajaa
- Ensihoitomestarin virka vahvistaa ensihoidon johtamista pelastusasemilla
- Viisi pelastaja-ensihoitajan virkaa lakkautetaan heikon saatavuuden vuoksi
- Vaara-Karjalaan perustetaan aluepalomestarin ja ensihoitomestarin virat
- Palveluvastaavan virka tilannekeskukseen mahdollistaa nopean reagoinnin
- Ikääntyneiden asumispalveluihin lisää esihenkilöresurssia Vaahterapihaan
- Kolme uutta palveluvastaavaa ympärivuorokautiseen asumiseen tukemaan muutosta
- Kotihoitoon viisi palveluvastaavaa – lähijohtaminen tiimeissä vahvistuu
- Sosiaaliohjaajan virka omais- ja perhehoitoon sujuvoittaa lakisääteisiä prosesseja
- Asiakasohjaajan vakanssi pysyväksi kotona asumista tukeviin palveluihin
- Kaksi sosiaaliohjaajaa lisää ikääntyneiden kotipalveluihin parantaa saatavuutta
- Kaksi sosiaalityöntekijää lapsiperheiden palveluihin turvaa lakisääteiset määräajat
- Kaksi sosiaaliohjaajaa työikäisten yhteisösosiaalityöhön ehkäisee syrjäytymistä
- Kuntoutumiskeskukseen apulaisylilääkärin paikka vahvistaa lääketieteellistä johtamista
- Terveysasemille ylihoitaja kehittämään johtamisjärjestelmää – rakenteellinen muutos säästää kuluissa jatkossa
- Terveysasemille kuusi apulaisosastonhoitajaa – päätös siirtyy jatkovalmisteluun
- Syöpäkeskukseen apulaisosastonhoitajalle vastuuta työn sujuvuudesta
- Lastenkeskuksen toimintakykyä vahvistetaan uudella apulaisosastonhoitajalla
- Konsernilaskennan päällikkö siirtyy uuteen virkasuhteeseen hallinnon uudelleenjärjestelyssä
- Lääkäreiden palkkajärjestelmä uudistuu: uraportaat käyttöön, palkkojen taso säilyy vähintään ennallaan
- Päivystyksen yöaikaiset potilaskohtaiset korvaukset kannustavat ruuhkien purkuun
- Terveyskeskushammaslääkäreiden henkilökohtaiset lisät selkeytetty uudella sopimuksella
- Terveyskeskuslääkäreille vapaat yöpäivystysten jälkeen – kannusteet aktiivipäivystyksiin säilyvät
- Päivitetyt haitta- ja hälytysrahat turvaavat henkilöstön saatavuuden yllättävissä tilanteissa
- Luottamusmiesten ajankäyttösopimus lisää resursseja JHL:n edunvalvontaan
