Yhteenveto
- Henkilöstösuunnitelma uudistuu – miten kunnan rekrytointi ja resurssit kehittyvät?
- Talkoovapaat historiaan – mitä tämä tarkoittaa työntekijöille?
- Selkeämmät pelisäännöt lomiin ja lomarahoihin
- Digityön pelisäännöt kuntaan – tehokkuutta ja turvaa etätyöhön
- Kokouskalenteri keväälle 2025 sovittu – osallistuminen varmistettu
- Työpaikkojen arki tarkastelussa – mistä puhutaan kentällä?
