Yhteenveto
- Epäasiallisen kohtelun hallintaohje uudistaa työyhteisön pelisäännöt
- Työpaikkaohjaajille uusi korvaus – Paikallinen sopimus hyväksyttiin
- Sivutoimilupa myönnettiin – Viranhaltija voi ottaa lisävastuita
- Koulutus ja osaaminen vahvistuvat – Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma 2024 hyväksyttiin
- Henkilöstökertomus paljastaa muutoksen – Työntekijämäärä laskussa, eläköityminen kiihtyy