Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote - Toimielimet

Henkilöstöjaosto

24.8.2023 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote - Henkilöstöjaosto: Henkilöstöratkaisut, palkankorotukset ja työvoiman saatavuus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella

2023

Yhteenveto

  • Palkankorotukset eri ammattiryhmille toteutuvat takautuvasti
  • Vuokratyövoiman käyttöön selkeät pelisäännöt
  • Erikoislääkärin virka lakkautetaan resurssien tehostamiseksi
  • Osastonylilääkärin virka perustetaan kustannussäästöjen tueksi
  • Kyrölän asumisyksikkö saa toisen palveluesihenkilön
  • Pelastuslaitokselle viestintäpäällikön virka ilman lisäkustannuksia
  • Ajankohtaiskatsaus: Organisaatiouudistus ja TE-palvelut muuttavat kenttää

15.6.2023 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote - Henkilöstöjaosto: Lisää tukea päihdehoitoon ja paremmat korvaukset päivystyslääkäreille – päätöksiä, jotka vaikuttavat arkeen

2023

Yhteenveto

  • Anestesialääkäreille määräaikainen päivystyssopimus – korvaukset kasvavat ja ulkopuolisia lääkäreitä hyödynnetään
  • Uusi sosiaaliohjaajan virka päihdeosastolle – vahvistusta ympärivuorokautiseen hoitoon Tikkamäelle

25.5.2023 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote - Henkilöstöjaosto: Uusia virkoja, palkkahallinnon selkeytystä ja palvelujen kehittämistä Pohjois-Karjalassa

2023

Yhteenveto

  • Lomaraha maksetaan jatkossa heinäkuussa – paikallinen sopimus tuo selkeyttä palkkahallintoon
  • Sosiaalityöntekijän virka psykiatriaan – apua ruuhkiin ilman lisäkustannuksia
  • Sosiaaliohjaajan virka lapsiperheiden pohjoiselle alueelle – palvelutarpeen arviointi vahvistuu
  • Vammaispalveluihin lisää osaamista – uusi sosiaalityöntekijän virka lainmuutoksen tueksi
  • Vammaispalveluihin myös uusi sosiaaliohjaajan virka – tukemaan palveluprosessien sujuvuutta
  • Ikäihmisten asumispalveluihin uusi esihenkilö – Liperin Ylämyllylle oma johtaja
  • Pelastuslaitokselle huoltomestarin virka – varautumisen osaaminen vahvistuu

28.4.2023 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote - Henkilöstöjaosto: Palvelustrategian suuntaviivat, henkilöstön osaaminen ja tehokkaampi rekrytointi keskiössä

2023

Yhteenveto

  • Palvelustrategialla ratkotaan ikääntyvän väestön haasteita ja resurssien kohdentamista
  • Rekrytointiosaamista vahvistetaan päiväkoululla

2023

2024

2025

2026

Sivu 2 / 2

Terveys

Matkailu

Yrityksiä

Vuokra-asunnot

Joensuu-linkit

Ollaan yhteyksissä:

 

Yhteystiedot:

info@pohjoiskarjala.com
www.pohjoiskarjala.com