18.8.2025 Liperin kunta - Henkilöstö- ja työllisyysjaosto: Uudet henkilöstöpäätökset ja resurssit vahvistettu varhaiskasvatukseen sekä kunnan toiminnan seurantaan

Yhteenveto

  • Pöytäkirjojen julkinen nähtävilläpito vahvistettiin
  • Tasopalkkajärjestelmän käyttöönotto ja ajankohtaiset henkilöstöasiat tiedoksi
  • Sairauspoissaolojen ja työtapaturmien seuranta jatkuu säännöllisesti
  • Syyskauden 2025 kokousaikataulu määriteltiin
  • Vakanssiluettelo päivitettiin ajantasaiseksi
  • Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän täyttölupa Taikametsän päiväkotiin
  • Lastenhoitajan tehtävän täyttölupa Lautasuon päiväkotiin

Pöytäkirjojen julkinen nähtävilläpito vahvistettiin

Henkilöstö- ja työllisyysjaosto päätti, että kokousten pöytäkirjat sekä niihin liittyvät oikaisuvaatimusohjeet tai valitusosoitukset pidetään tarkastamisen jälkeen julkisesti nähtävillä Liperin kunnan verkkosivuilla. Henkilötietoja julkaistaan vain välttämättömiltä osin, ja tiedot poistetaan valitusajan päätyttyä. Toimielinten pöytäkirjat poistetaan verkkosivuilta 24 kuukauden kuluttua julkaisusta. Päätös perustuu kuntalain ja hallintosäännön määräyksiin.

Tasopalkkajärjestelmän käyttöönotto ja ajankohtaiset henkilöstöasiat tiedoksi

Jaostolle esiteltiin tilannekatsaus tasopalkkajärjestelmän käyttöönotosta sekä muita ajankohtaisia henkilöstöasioita. Jaosto merkitsi nämä asiat tiedokseen päätösehdotuksen mukaisesti. Esittelyssä tuotiin esiin järjestelmän nykyvaihe sekä henkilöstöön liittyvät ajankohtaiset toimenpiteet.

Sairauspoissaolojen ja työtapaturmien seuranta jatkuu säännöllisesti

Henkilöstö- ja työllisyysjaosto seuraa kuukausittain kunnan sairauspoissaoloja ja työtapaturmia. Koonti poissaoloista esitellään neljä kertaa vuodessa, tammikuussa, huhtikuussa, elokuussa ja marraskuussa. Jaosto merkitsi esitetyt tiedot tiedoksi kokouksessa. Seurannan tavoitteena on mahdollistaa riskien tunnistaminen ja oikea-aikaisten toimenpiteiden arviointi.

Syyskauden 2025 kokousaikataulu määriteltiin

Syksyn 2025 kokoukset pidetään pääsääntöisesti kuukauden kolmantena maanantaina klo 15.30: 18.8., 15.9., 20.10., 17.11. ja 15.12. Kokouksia voidaan järjestää myös ylimääräisinä tarpeen mukaan. Aikataulut huomioivat koulujen loma-ajat ja juhlapyhät. Valmistelusta vastaa henkilöstöpäällikkö hallintosäännön mukaisesti.

Vakanssiluettelo päivitettiin ajantasaiseksi

Jaosto hyväksyi päivitetyn vakanssiluettelon henkilöstösuunnitelman pohjaksi. Jokaiselle yli puolen vuoden palvelussuhteelle on oma vakanssinumeronsa, mikä mahdollistaa henkilöstön määrän tarkan seurannan sekä resurssien hallinnan talousarvion puitteissa. Palvelualueet vastaavat luettelon ajantasaisuudesta ja raportoinnista henkilöstöpalveluille.

Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän täyttölupa Taikametsän päiväkotiin

Jaosto myönsi täyttöluvan Taikametsän päiväkodin varhaiskasvatuksen opettajan vakanssille (244033). Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva, palkka 2 861,12 euroa/kk, työaika keskimäärin 38,25 tuntia viikossa. Palvelussuhde alkaa 19.8.2025, palkkamäärärahat ovat talousarviossa ja henkilöstösuunnitelmassa huomioituina.

Lastenhoitajan tehtävän täyttölupa Lautasuon päiväkotiin

Jaosto päätti myöntää täyttöluvan Lautasuon päiväkodin lastenhoitajan vakanssille (244028). Tehtävä täytetään toistaiseksi voimassa olevana, palkka 2 392,10 euroa/kk, työaika keskimääräinen yleistyöaika (38,25 h/vko). Työsuhde alkaa 19.8.2025 ja palkkamäärärahat on huomioitu talousarviossa sekä henkilöstösuunnitelmassa.