Yhteenveto
- Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän täyttölupa myönnetty Liperin päiväkodille
- Työsuojelutoimikunnan ja yhteistyötoimikunnan yhdistäminen 1.1.2026 alkaen
- Kokonaispalkkajärjestelmä käyttöön johtaville viranhaltijoille 1.10.2025 alkaen
- Työhönvalmentajan määräaikaisen tehtävän täyttölupa ajalle 21.10.2025–31.12.2026
- Nuorisotyön vapaa-aikaohjaajan täyttölupa Viinijärven nuorisotilalle
Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän täyttölupa myönnetty Liperin päiväkodille
Henkilöstö- ja työllisyysjaosto myönsi täyttöluvan varhaiskasvatuksen opettajan tehtävälle Liperin päiväkodissa. Tehtävä on vapautunut 7.10.2025 alkaen. Palkka on 2 932,65 euroa kuukaudessa ja työaika 38,25 tuntia viikossa. Tehtävä on sisällytetty henkilöstösuunnitelmaan ja palkkamäärärahat on huomioitu talousarviossa, joten päätös ei aiheuta lisäkustannuksia. Täyttölupa myönnettiin yksimielisesti, jotta varhaiskasvatuslain edellyttämä henkilöstömitoitus voidaan varmistaa.
Työsuojelutoimikunnan ja yhteistyötoimikunnan yhdistäminen 1.1.2026 alkaen
Jaosto hyväksyi yhteistoimintaneuvotteluiden tuloksen, jonka mukaisesti Liperin kunnassa yhdistetään työsuojelutoimikunta ja yhteistyötoimikunta yhdeksi uudeksi toimielimeksi 1.1.2026 alkaen. Yhdistämisen taustalla ovat muutokset työsuojeluvaltuutettujen määrässä sekä haluttomuus valita erillisiä edustajia. Uudella toimintakaudella kunnassa toimii yksi varsinainen työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua. Yhdistämisellä tehostetaan yhteistoimintaa ja selkeytetään työnantajan ja työntekijöiden vuoropuhelua. Päätös hyväksyttiin yksimielisesti.
Kokonaispalkkajärjestelmä käyttöön johtaville viranhaltijoille 1.10.2025 alkaen
Johtavassa asemassa olevien viranhaltijoiden, kuten talous- ja hallintojohtajan sekä hyvinvointijohtajan, palkkaus siirtyy kokonaispalkkajärjestelmään 1.10.2025 lähtien KVTES:n uuden sopimusmääräyksen mukaisesti. Kokonaispalkka muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisesta työkokemuslisästä, ja henkilökohtaista lisää voidaan maksaa erikseen. Työmarkkinakorotukset koskevat myös kokonaispalkkalaisia. Kunnanjohtajan osalta asia käsitellään erikseen johtajasopimuksen päivityksen yhteydessä. Päätös on valmisteltu yhteistoimintamenettelyssä ja hyväksyttiin yksimielisesti.
Työhönvalmentajan määräaikaisen tehtävän täyttölupa ajalle 21.10.2025–31.12.2026
Työhönvalmentajan määräaikaisen tehtävän täyttölupa myönnettiin ajalle 21.10.2025–31.12.2026. Palkka on 2 942,85 euroa kuukaudessa ja työaika 38,25 tuntia viikossa. Tehtävä on huomioitu talousarviossa ja henkilöstösuunnitelmassa. Päätös perustuu julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuun siirtoon kunnille sekä lakimuutoksiin, jotka ovat lisänneet kuntien vastuuta työllisyyspalveluista ja niiden kehittämisestä. Työhönvalmentajan rooli on keskeinen Duunipajan kehittämisessä ja työllistymisen tukemisessa.
Nuorisotyön vapaa-aikaohjaajan täyttölupa Viinijärven nuorisotilalle
Nuorisotyön vapaa-aikaohjaajan tehtävän täyttölupa myönnettiin Viinijärven nuorisotilalle. Vakanssi vapautuu 1.11.2025 alkaen ja työsuhde alkaa 7.1.2026 toistaiseksi voimassa olevana. Palkka on 2 392,33 euroa kuukaudessa (tehtäväkohtainen palkka enintään 2 550,03 €) ja työaika 38,25 tuntia viikossa. Tehtävä on huomioitu talousarviossa ja henkilöstösuunnitelmassa. Päätöksellä turvataan nuorisotyön jatkuvuus ja nuorten hyvinvoinnin edistäminen kunnan palveluissa.
