Yhteenveto
- Työllisyyden tilannekuva ja toimenpiteet esillä
- Työllisysohjelma 2024: nuoret ja pitkäaikaistyöttömät etusijalla
- Henkilöstön osaamisen kehittämissuunnitelma hyväksyttiin
- Työterveyshuollon osavuosikatsaus: hyvinvointi seurannassa
- Palkitsemisperiaatteet uudistuvat – henkilöstön pitovoimaa vahvistetaan
- Selkeät pelisäännöt henkilöstöeduille ja muistamisille
- Työterveyshuollon toimintasuunnitelma vuosille 2024–2026 vahvistettu
- Kokouskalenteri keväälle 2024 päätetty – joustoa tarvittaessa