Yhteenveto
- Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma mahdollistaa osaamisen kehittämisen koko kunnan henkilöstölle
- Talousarvio ja taloussuunnitelma linjaavat resurssien käyttöä tuleville vuosille
- Tasopalkkajärjestelmä tuo oikeudenmukaisuutta palkkaukseen helmikuusta alkaen
