Yhteenveto
- Tehtäväkohtaisten palkkojen korotukset SOTE- ja HYVTES-sopimuksissa 1.2.2025 alkaen
- Paikallinen sopimus Jyty ry:n luottamusmiesten ajankäytöstä
- Eläinlääkärien päivystys- ja valvontakorvaukset uudistettiin
- Palveluesihenkilön virka perustetaan terveys- ja sairaanhoitopalveluihin
- Sosiaalityöntekijän virka ikääntyneiden palveluihin kasvavan tuen tarpeen vuoksi
- Kolme uutta sosiaaliohjaajan virkaa ikääntyneiden kotipalveluihin
- Viisi palvelujohtajan virkaa lakkautetaan perhe- ja sosiaalipalveluissa organisaatiouudistuksen myötä
- Palvelupäälliköiden vanhat virat poistuvat perhe- ja sosiaalipalveluista
- Sosiaalityöntekijän virka lakkautetaan terveyssosiaalityössä – tilalle uusi sosiaaliohjaaja
- Sosiaaliohjaajan uusi virka terveyssosiaalityöhön tuo säästöjä
- Valmiusasiantuntijan tehtävä muutetaan vaativammaksi pelastuslaitoksessa
- Työsuojeluasiantuntijan vanha virka lakkautettiin konsernipalveluissa – ei vaikutusta kustannuksiin
- Koulutuspäätös: henkilöstön osaamisen kehittäminen jatkuu suunnitelmallisesti
- Henkilöstökyselyn tuloksia esitellään päättäjille jatkotoimia varten
Tehtäväkohtaisten palkkojen korotukset SOTE- ja HYVTES-sopimuksissa 1.2.2025 alkaen
Henkilöstöjaosto merkitsi tiedoksi SOTE- ja HYVTES-sopimusten paikallisten järjestelyerien neuvottelutulokset, jotka astuvat voimaan 1.2.2025. HYVTES-sopimuksen osalta jaettava erä on yhteensä 50 975,86 euroa, josta 31 334,82 euroa kohdennetaan paikallisena eränä ja 19 641,01 euroa liitteeseen 7. Henkilökohtaisina lisinä jaetaan yhteensä 3 482 euroa palkkausepäkohtien korjaamiseen ja kehittämiseen. SOTE-sopimuksessa korotusten kokonaismäärä on 552 436,26 euroa, joka jakautuu viiteen hinnoitteluliitteeseen ja huomioi erityisesti hinnoitteluliitteiden uudistuksen sekä esihenkilöiden ja alaisten palkkaeron ylläpitämisen. Korotukset maksetaan henkilöstölle toukokuussa 2025. Tarkemmat ammattiryhmäkohtaiset tiedot löytyvät erillisestä liitteestä.
Paikallinen sopimus Jyty ry:n luottamusmiesten ajankäytöstä
Henkilöstöjaosto hyväksyi uuden paikallisen virka- ja työehtosopimuksen Jyty ry:n luottamusmiesten asettamisesta ja ajankäytöstä takautuvasti 9.4.2025 alkaen. Jytyn jäsenmäärän perusteella luottamusmiesaika on kolme työpäivää viikossa; pääluottamusmies vapautetaan kahdeksi päiväksi viikossa ja Pelastuslaitoksen luottamusmies yhdeksi päiväksi viikossa. Sopimus huomioi Spal ry:n liittymisen Jytyyn ja vähentää Jytyn luottamusmiesaikaa noin puoli työpäivää viikossa aiempaan verrattuna. Luottamusmiehille turvataan työvälineet sekä matkakustannusten korvaus HYVTESin mukaisesti.
Eläinlääkärien päivystys- ja valvontakorvaukset uudistettiin
Henkilöstöjaosto hyväksyi uuden paikallisen virka- ja työehtosopimuksen eläinlääkärien päivystyskorvauksista sekä valvontatehtävien toimituspalkkioista voimaan 1.5.2025 alkaen. Viikonloppupäivystyksestä maksetaan 15 €/h, arkipyhinä 20,15 €/h ja muina aikoina 10 €/h. Ylimääräinen päivystys tai alueen laajeneminen nostaa korvausta lähes kaksinkertaiseksi. Valvontatehtävistä maksetaan 60–75 €/alkava tunti tehtävätyypistä riippuen. Sopimus mahdollistaa myös päivystysvapaat viikonlopputyön jälkeen. Uudistuksen vuosikustannusvaikutus on arviolta 500–1 000 euroa.
Palveluesihenkilön virka perustetaan terveys- ja sairaanhoitopalveluihin
Jaosto päätti perustaa palveluesihenkilön viran konservatiiviseen klinikkaryhmään terveys- ja sairaanhoitopalveluiden tilannekeskukseen alkaen 1.10.2025. Viran tavoitteena on kehittää asiakaslähtöisyyttä, tehostaa moniammatillista yhteistyötä sekä parantaa potilasvirtojen ohjausta erityisesti viikonloppuisin ja arkipyhinä. Viran kelpoisuusehdot ovat terveydenhuollon laillistus sekä ylempi korkeakoulututkinto. Vuoden 2025 palkkakustannus (n. 67 900 €) katetaan valtionrahoituksesta.
Sosiaalityöntekijän virka ikääntyneiden palveluihin kasvavan tuen tarpeen vuoksi
Yksimielisesti päätettiin perustaa sosiaalityöntekijän virka gerontologiseen sosiaalityöhön kotona asumista tukevien palvelujen yhteyteen alkaen 1.5.2025. Päätös perustuu erityisen tuen asiakkuuksien sekä huoli-ilmoitusten määrän merkittävään kasvuun viime vuosina (asiakkaita jopa yli kaksinkertainen määrä aiempaan verrattuna). Viran vuosikustannus (n. 53 500 €) sisältyy vuoden 2025 talousarvioon.
Kolme uutta sosiaaliohjaajan virkaa ikääntyneiden kotipalveluihin
Ikääntyneiden palvelujen kotona asumista tukeville palveluille perustetaan kolme sosiaaliohjaajan virkaa alkaen 1.5.2025 vastaamaan väestön ikääntymisestä johtuvaan kasvavaan palvelutarpeeseen sekä parantamaan kotihoidon saatavuutta ja palveluketjujen sujuvuutta sairaalasta kotiutumisen yhteydessä. Virkojen vuosikustannukset ovat yhteensä noin 147 000 €, sisältäen sivukulut.
Viisi palvelujohtajan virkaa lakkautetaan perhe- ja sosiaalipalveluissa organisaatiouudistuksen myötä
Perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialueelta lakkautetaan viisi vanhaa palvelujohtajan virkaa (lastensuojelu, lapsiperheet, työikäiset, vammaispalvelut sekä vammaispalvelujen asuminen/työ/päivätoiminta) organisaatiorakenteen muutoksen seurauksena alkaen 1.5.2025. Uusi rakenne koostuu kolmesta palvelualueesta, joihin on perustettu uudet palvelujohtajan virat sisäisellä ilmoittautumisella.
Palvelupäälliköiden vanhat virat poistuvat perhe- ja sosiaalipalveluista
Samassa yhteydessä lakkautettiin kahdeksan vanhaa palvelupäällikön virkaa perhe- ja sosiaalipalveluista (lapsiperheet, lastensuojelu, työikäiset, vammaispalvelut sekä vammaispalvelujen asuminen/työ/päivätoiminta), koska uusi organisaatiorakenne edellyttää seitsemän uuden palvelupäällikön viran täyttämistä sisäisesti.
Sosiaalityöntekijän virka lakkautetaan terveyssosiaalityössä – tilalle uusi sosiaaliohjaaja
Terveyssosiaalityön yksiköstä lakkautetaan yksi sosiaalityöntekijän virka (748) alkaen 1.5.2025 eläköitymisen yhteydessä ilman irtisanomisia; jatkossa osa tehtävistä toteutetaan sosiaaliohjaajan toimesta kustannustehokkaammin.
Sosiaaliohjaajan uusi virka terveyssosiaalityöhön tuo säästöjä
Samaan aikaan päätettiin perustaa uusi sosiaaliohjaajan virka terveyssosiaalityöhön työikäisten palveluihin alkaen 1.5.2025 kehittämään prosesseja niin, että tehtävänjako vastaa paremmin asiakkaiden tarpeita ja mahdollistaa säästöt – vuosikustannukset noin 47 000 €, mutta kokonaisuudessaan kustannukset pienenevät noin 17 000 € vuodessa lakkautetun sosiaalityöntekijän virkaan verrattuna.
Valmiusasiantuntijan tehtävä muutetaan vaativammaksi pelastuslaitoksessa
Pelastuslaitoksen turvallisuuspalveluihin perustetaan valmiusasiantuntijan virka alkaen 1.5.2025; kelpoisuusehdoksi vahvistettiin kokouksessa ylempi korkeakoulututkinto (muutettu alkuperäisestä ehdotuksesta). Tehtävässä korostuu TUVE-järjestelmän käyttö sekä varautumisen asiantuntijuus poikkeusoloissa – nykyinen työsuhteessa ollut henkilö siirretään tähän virkaan ilman lisäkustannuksia.
Työsuojeluasiantuntijan vanha virka lakkautettiin konsernipalveluissa – ei vaikutusta kustannuksiin
Työsuojeluasiantuntijan (1356) virka konsernipalveluissa lakkautettiin alkaen 1.5.2025 tehtävien muututtua sellaisiksi, ettei julkisen vallan käyttö enää ole tarpeellista eikä tehtävää ole hoidettu enää virkasuhteessa – taloudellisia vaikutuksia ei synny.
Koulutuspäätös: henkilöstön osaamisen kehittäminen jatkuu suunnitelmallisesti
Henkilöstöjohtajan tekemä koulutuspäätös vuodelle 2025 merkittiin tiedoksi – päätös sisältää suunnitelman henkilöstön osaamisen kehittämisestä eri tehtävissä työskenteleville koko hyvinvointialueella. Koulutusresurssit nähdään keskeisinä henkilöstön sitouttamisessa sekä työhyvinvoinnin tukemisessa.
Henkilöstökyselyn tuloksia esitellään päättäjille jatkotoimia varten
Henkilöstöjaosto sai kokouksessa tiedoksi henkilöstökyselyn tulokset ja päätti esittää ne edelleen aluehallitukselle sekä aluevaltuustolle käsiteltäväksi mahdollisia jatkotoimia varten henkilöstön hyvinvoinnin kehittämiseksi.
