Yhteenveto
- Henkilöstön palkitseminen uudistuu: enemmän hyvinvointisaldoa, polkupyöräetu ja muutoksia tyhy-rahaan
- Työsuorituksen arviointi eriytetään palkitsemisesta – uusi järjestelmä käyttöön
- Anestesialääkäreiden päivystyskäytännöt turvataan määräaikaisella sopimuksella – korvaukset nousevat
- Uusi palveluesihenkilön virka vahvistamaan työkyvyn tuen palveluita
- Digitaalisen sote-keskuksen johtamiseen perustetaan uusi palveluesihenkilön virka
- Viiden apulaisosastonhoitajan viran perustaminen vedettiin pois asialistalta
- Sosiaaliohjaajan virka ikäihmisten arjen tukipalveluihin ilman lisäkustannuksia
- Asiakasohjaajan virka nopeuttamaan ikäihmisten palvelutarpeen arviointeja
- Neljän sosiaalityöntekijän virkaa lastensuojeluun – lakimuutos kiristää mitoitusta
Henkilöstön palkitseminen uudistuu: enemmän hyvinvointisaldoa, polkupyöräetu ja muutoksia tyhy-rahaan
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen henkilöstöjaosto hyväksyi vuoden 2024 henkilöstön palkitsemisen kokonaisuuden. Henkilöstön hyvinvointisaldo tuplataan 200 euroon vuodessa, työsuhdepolkupyöräetu otetaan käyttöön ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus lisätään etuuksiin. Tyhy-raha pienenee 50 eurosta 30 euroon per henkilö, ja ylimääräisestä tyhy-rahasta luovutaan. Harkinnanvaraiset pikapalkitsemismäärärahat yhdistetään, jolloin esihenkilöt voivat palkita joustavammin. Muutokset toteutuvat, jos aluevaltuusto hyväksyy talousarvion. Päätös pohjautuu henkilöstökyselyihin ja tavoitteeseen vahvistaa työhyvinvointia.
Työsuorituksen arviointi eriytetään palkitsemisesta – uusi järjestelmä käyttöön
Työsuorituksen arviointi uudistuu 1.1.2024 alkaen: numeraalinen arviointi korvataan kirjainarvioinnilla (A-E), ja arvioinnin perusteella voidaan myöntää henkilökohtaisia lisiä kiitettävällä (157,38 €) tai erinomaisella (262,30 €) suoritustasolla. Arviointikriteerit ovat ammatinhallinta, asiakaslähtöisyys, työyhteisötaidot ja kehittävä työote. Esihenkilöt ja työntekijät tekevät arvioinnit yhdessä. Uudistus vastaa henkilöstön toiveisiin ja irrottaa arvioinnin varsinaisesta palkitsemisohjelmasta. Arvioinnit tulee tehdä elokuun loppuun mennessä, jotta lisät maksetaan marraskuussa.
Anestesialääkäreiden päivystyskäytännöt turvataan määräaikaisella sopimuksella – korvaukset nousevat
Henkilöstöjaosto hyväksyi anestesialääkäreille määräaikaisen paikallisen virka- ja työehtosopimuksen ajalle 1.11.–31.12.2023. Sopimus mahdollistaa pidemmät työvuorot (jopa 18 tuntia) ja lyhyemmät lepoajat tietyin ehdoin sekä takaa yöaikaisen lepoajan. Päivystyskorvaukset nousevat: arkiöinä erikoistuville lääkäreille maksetaan 1 500 € ja erikoislääkäreille 2 500 € per vuoro. Sopimus vastaa akuuttiin henkilöstöpulaan anestesiaklinikalla ja tähtää potilasturvallisuuden varmistamiseen sekä ostopalvelujen tarpeen vähentämiseen. Lisäkustannus vuoden loppuun on noin 20 000 €.
Uusi palveluesihenkilön virka vahvistamaan työkyvyn tuen palveluita
Kuntoutuksen palvelualueelle perustetaan palveluesihenkilön virka tukemaan työ- ja toimintakyvyn osaamiskeskusta. Viran haltija kehittää mm. työttömien terveyspalveluja, koordinoi työkyvyn tuen tiimejä sekä huolehtii lakisääteisten terveystarkastusten laadusta koko hyvinvointialueella. Viran vuosikustannus on noin 55 000 €, joka sisältyy vuoden 2024 talousarvioon.
Digitaalisen sote-keskuksen johtamiseen perustetaan uusi palveluesihenkilön virka
Digisotekeskukseen perustetaan palveluesihenkilön virka terveysasematoiminnan uudelleenorganisoinnin yhteydessä. Viranhaltija vastaa yksikön toiminnan suunnittelusta, kehittämisestä sekä taloudesta ja asiakaslähtöisyydestä. Vuosikustannus on noin 55 000 € ja se on huomioitu vuoden 2024 talousarviossa.
Viiden apulaisosastonhoitajan viran perustaminen vedettiin pois asialistalta
Esitys viiden apulaisosastonhoitajan viran perustamisesta Liperin, Nurmeksen, Outokummun, Lieksan ja Kiteen terveysasemille vedettiin pois ennen päätöksentekoa. Virkojen tarkoituksena oli tukea sote-asemien kehittämistä ja potilasprosessien sujuvuutta. Taloudellisesti kyse olisi ollut noin 235 000 euron vuosikustannuksesta, josta osa olisi katettu kolmen osastonhoitajan viran lakkauttamisella.
Sosiaaliohjaajan virka ikäihmisten arjen tukipalveluihin ilman lisäkustannuksia
Ikäihmisten arjen tukipalveluihin perustetaan sosiaaliohjaajan virka vuoden 2024 alusta alkaen, kun samalla lakkautetaan sairaanhoitajan toimi – näin lisäkuluja ei synny. Sosiaaliohjaaja vastaa mm. gerontologisesta sosiaalityöstä, omaishoidon tuesta ja perhehoidon järjestämisestä sekä lakisääteisten prosessien toteuttamisesta.
Asiakasohjaajan virka nopeuttamaan ikäihmisten palvelutarpeen arviointeja
Arjen tukipalveluihin perustetaan asiakasohjaajan virka ilman uusia henkilöstökustannuksia siirtämällä nykyinen työntekijä tehtävään. Tavoitteena on parantaa lakisääteisten aikarajojen toteutumista – syyskuussa palvelutarpeen arvioinnin aloitusaika oli keskimäärin lähes kaksi kertaa lain salliman pituinen.
Neljän sosiaalityöntekijän virkaa lastensuojeluun – lakimuutos kiristää mitoitusta
Lastensuojeluun perustetaan neljä uutta sosiaalityöntekijän virkaa turvaamaan lain vaatimaa mitoitusta: yhdellä työntekijällä saa olla enintään 30 lasta vuodesta 2024 alkaen. Vuosikustannukset ovat noin 245 000 € ilman lisiä; kustannukset sisältyvät jo talousarvioon. Päätös mahdollistaa lastensuojelun laadun säilyttämisen lain edellyttämällä tasolla.
