Yhteenveto
- Maatalouslomittajien kilometrikorvaukset turvaavat palvelut
- Palkkausjärjestelmän uudistus tuo oikeudenmukaisuutta
- Seuraava kokous aikataulutettiin joulukuulle
Maatalouslomittajien kilometrikorvaukset turvaavat palvelut
Tohmajärvellä päätettiin tehdä paikallinen sopimus maatalouslomittajien kilometrikorvausrajan nostamisesta vuodelle 2022. Sopimus mahdollistaa 15 000 kilometrin rajan, mikä on merkittävä korotus aiempaan. Päätöksen taustalla on tarve varmistaa lomittajien saatavuus sekä lakisääteisten lomituspalvelujen jatkuvuus, koska ilman riittäviä korvauksia työvoiman saanti olisi vaarantunut. Neuvotteluihin osallistuivat kunnan henkilöstö- ja hallintojohto sekä Jytyn pääluottamusmies. Henkilöstöjaosto hyväksyi sopimuksen ja valtuutti hallintopäällikön ja lomituspalvelujohtajan allekirjoittamaan sen. Ratkaisu mahdollistaa myös valtionkorvauksen saamisen kunnalle, mikä vähentää taloudellista painetta kunnan omalle budjetille.
Palkkausjärjestelmän uudistus tuo oikeudenmukaisuutta
Kunta ryhtyy uudistamaan palkkausjärjestelmäänsä siirtymällä nelitasoiseen tehtävien vaativuuden arviointiin. Uusi malli jakaa tehtävät erittäin vaativiin, vaativiin, perustehtäviin ja rajoitettuihin tehtäviin. Tällä pyritään selkeyttämään palkkojen määräytymistä ja vastaamaan sekä työntekijöiden että esimiesten tarpeisiin – erityisesti esimiesten ja opettajien TVA-kriteerejä päivitetään. Muutos pohjustaa valtakunnallisen KVTES:n tulevaa tasopalkkamallia. Palkkausryhmä koordinoi uudistusta yhdessä henkilöstöjärjestöjen kanssa, tavoitteena saada uusi järjestelmä käyttöön vuoden loppuun mennessä. Päätös vahvistaa kunnan halua olla kilpailukykyinen työnantaja.
Seuraava kokous aikataulutettiin joulukuulle
Henkilöstöjaosto päätti pitää seuraavan kokouksensa 19.12.2022 klo 15. Päätös tehtiin yksimielisesti ilman keskustelua ajankohdan soveltuvuudesta. Tämä takaa, että henkilöstöasioiden käsittely jatkuu suunnitellusti eikä päätöksenteossa synny tarpeettomia viiveitä.
