Yhteenveto
- JHL:n pääluottamusmies jatkaa – henkilöstön edustajuus vahvistetaan
- Kelan kulukorvaus jäi saamatta – kunta siirtyy sähköiseen hakujärjestelmään
- Seuraava kokous ennen henkilöstökertomuksen määräaikaa
- Henkilöstöruokailun hinnat nousevat verottajan vaatimusten mukaisesti
- Henkilöstöjaoston käyttösuunnitelma: virkistysrahat ja Epassi koko henkilöstölle
- Työsuojelupäällikkö vaihtuu – sujuva siirtymä varmistetaan
- Uusi työsuojelupäällikkö nimitetty – kiinteistöpäällikkö Ilvoselle vastuuta
- Rekrytointiprosessit selkeytetään – tarkastuslautakunnan pyyntöön vastattu
- SuPerin pääluottamusmies jatkaa – työntekijäedustus turvattu
- Tehyn uusi pääluottamusmies valittu – Arja Pirhoselle neljän vuoden mandaatti
JHL:n pääluottamusmies jatkaa – henkilöstön edustajuus vahvistetaan
Kiteen JHL ry on ilmoittanut, että Antti Näätänen jatkaa Tohmajärven kunnan JHL:n jäsenistön pääluottamusmiehenä vuosina 2024–2025. Näätänen toimii myös varsinaisena edustajana kunnan yhteistyötoimikunnassa. Henkilöstöjaosto merkitsi tiedon yksimielisesti tietoonsa. Päätös varmistaa JHL:n jäsenistön jatkuvan edunvalvonnan ja vaikuttamismahdollisuudet kunnan työyhteisössä.
Kelan kulukorvaus jäi saamatta – kunta siirtyy sähköiseen hakujärjestelmään
Vuoden 2021 työterveyshuollon kustannusten Kelan kulukorvaushakemus ei saapunut ajoissa perille, minkä seurauksena Kela maksoi vain puolet haetusta summasta. Valitus sosiaaliturva-asioiden muutoksenhakulautakuntaan ei tuonut ratkaisua, ja kunta menetti lopullisesti 26 477,68 euroa. Vakuutusyhtiöstäkään ei saatu korvausta. Jatkossa Tohmajärvi siirtyy Kelan sähköiseen järjestelmään hakemusten toimittamisessa, jotta vastaavat virheet voidaan estää. Lisäksi henkilöstöjaosto käynnistää palvelussuhteensa päättäville työntekijöille anonyymin lähtökyselyn, jonka tulokset esitellään johtoryhmälle.
Seuraava kokous ennen henkilöstökertomuksen määräaikaa
Henkilöstöjaosto päätti pitää seuraavan kokouksensa 18. maaliskuuta klo 15. Tämä takaa, että henkilöstökertomus ehditään käsitellä kunnanhallituksessa ennen määräaikaa. Aikataulutus mahdollistaa valmistelujen huolellisen toteuttamisen ja raportoinnin oikea-aikaisesti.
Henkilöstöruokailun hinnat nousevat verottajan vaatimusten mukaisesti
Vuoden 2024 alusta henkilöstöruokailun hinnat nousevat: sopimusruokapaikoissa aterian hinta on nyt 8,50 euroa ja kouluruokailussa 6,40 euroa. Hinnankorotukset perustuvat verottajan määrittelemään ravintoetuun (8,50 €) sekä laitosruokailun arvoon (6,37 €), jotta ruokailuetu säilyisi verovapaana. Kunta ei tue Polkka Oy:n ravintoloissa tapahtuvaa ruokailua ruokalipukkeilla. Päätös tehtiin yksimielisesti.
Henkilöstöjaoston käyttösuunnitelma: virkistysrahat ja Epassi koko henkilöstölle
Henkilöstöjaosto hyväksyi vuoden 2024 käyttösuunnitelman ilman muutoksia. Työpaikkaruokailua tuetaan edelleen Kotipirtissä, kuntoutuksiin maksetaan palkkaa enintään viikon ajalta ensimmäisellä jaksolla ja osasairauspäivärahan saajille maksetaan täysi palkka Kelan osuuden siirtyessä työnantajalle. Virkistystoimintaan budjetoidaan 30 € osallistujaa kohden (60 € työajan ulkopuolella). Jokainen vähintään puoli vuotta palvellut työntekijä saa sadan euron arvoisen Epassin vapaavalintaisiin liikunta-, kulttuuri- tai hyvinvointipalveluihin. Uusi muistamissääntö otettiin käyttöön: rahallinen huomiointi määräytyy palvelusvuosien mukaan.
Työsuojelupäällikkö vaihtuu – sujuva siirtymä varmistetaan
Työsuojelupäällikkö Heidi Pitkänen on irtisanoutunut tehtävästään ja hänen viimeinen päivänsä on 31. tammikuuta 2024. Henkilöstöjaosto hyväksyi irtisanoutumisen yksimielisesti ja aloittaa uuden päällikön nimitysprosessin varmistaakseen työsuojelutoiminnan jatkuvuuden ilman katkoksia.
Uusi työsuojelupäällikkö nimitetty – kiinteistöpäällikkö Ilvoselle vastuuta
Kiinteistöpäällikkö Mika Ilvonen nimitettiin uudeksi työsuojelupäälliköksi 1. helmikuuta alkaen. Ilvonen saa tehtävästään 200 euron kuukausikorvauksen aiemman käytännön mukaisesti. Varahenkilönä toimii lomituksen työsuojelupäällikkö Salla Heinonen. Päätös tehtiin yksimielisesti ja varmistaa työsuojelun asiantuntemuksen sekä yhteistyön jatkumisen.
Rekrytointiprosessit selkeytetään – tarkastuslautakunnan pyyntöön vastattu
Tarkastuslautakunnan pyynnöstä henkilöstöjaosto kuvasi kunnan rekrytointiprosessin: vakinaiset paikat avataan julkisesti Kuntarekryssä, sijaisuudet täytetään tutulla sijaisringillä ilman erillistä järjestelmää. Hakijat valitaan määriteltyjen kriteerien perusteella ja päätökset viestitään kaikille hakijoille läpinäkyvästi. Päätös vahvistaa prosessin avoimuutta ja tasa-arvoista kohtelua rekrytoinneissa.
SuPerin pääluottamusmies jatkaa – työntekijäedustus turvattu
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry ilmoitti Virpi Leinosen jatkavan Tohmajärven pääluottamusmiehenä kaudella 2024–2027, varalla Meeri Rautiainen. Henkilöstöjaosto merkitsi asian tietoonsa yksimielisesti, mikä vahvistaa työntekijäedustuksen jatkuvuuden hoitoalalla.
Tehyn uusi pääluottamusmies valittu – Arja Pirhoselle neljän vuoden mandaatti
Tehyn Pohjois-Karjalan ammattiosasto valitsi Arja Pirhosen Tohmajärven pääluottamusmieheksi kaudelle 2024–2027. Henkilöstöjaosto merkitsi vaalituloksen tietoonsa yksimielisesti ja korosti luottamusmiesten merkitystä työpaikan kehittämisessä sekä työntekijäoikeuksien puolustamisessa.
