Yhteenveto
- Toimintaohjeen laatiminen työryhmälle
- Jäsenesitys Itä-Suomen romaniasiain neuvottelukuntaan
- Kokousaikataulut ja asiantuntijavieraiden kutsuminen
- Työryhmien jäsenten nimittäminen
Toimintaohjeen laatiminen työryhmälle
Nurmeksen kaupunginhallituksen nimeämä romanityöryhmä päätti laatia työryhmälle toimikauden 2025–2029 kattavan toimintaohjeen. Ohjeeseen sisällytetään työryhmän tarkoitus, kokoonpano, tehtävät, kokouskäytännöt sekä ohjeen voimaantulo. Kokouksessa käsiteltiin puheenjohtaja Jussi Hermajan laatimaa luonnosta ja täydennettiin sitä osallistujien kommenteilla. Jäsenet antavat lisäpalautetta Whatsapp-ryhmässä ennen ohjeen lopullista hyväksyntää. Lisäksi todettiin, että erillinen toimintasuunnitelma voidaan laatia myöhemmin.
Jäsenesitys Itä-Suomen romaniasiain neuvottelukuntaan
Romanityöryhmä päätti esittää Aune Lindgren-Palmin ja Jussi Hermajan jäseniksi Itä-Suomen romaniasiain neuvottelukuntaan toimikaudelle 2026–2028. Neuvottelukunta toimii aluehallintoviraston alaisuudessa ja sen tehtävänä on edistää romaniväestön osallisuutta, tasa-arvoa sekä seurata elinolosuhteiden kehitystä. Hyvinvointipäällikkö toimittaa päätöksen mukaiset esitykset aluehallintovirastolle määräaikaan mennessä.
Kokousaikataulut ja asiantuntijavieraiden kutsuminen
Kevään 2026 romanityöryhmän kokoukset pidetään perjantaina 13.2.2026 ja 8.5.2026 klo 14.00. Päätettiin kutsua kokouksiin vieraaksi suunnittelija Helena Valentin Itä-Suomen aluehallintovirastosta. Lisäksi mahdollisiksi asiantuntijavieraiksi voidaan kutsua romanipolitiikan erityisasiantuntija sekä romaniasiain neuvottelukunnan pääsihteeri Janette Grönfors sosiaali- ja terveysministeriöstä, jotta työryhmän käyttöön saadaan ajankohtaista asiantuntijatietoa.
Työryhmien jäsenten nimittäminen
Kokouksessa päätettiin pyytää Mirette Åkerlundia liittymään romanityöryhmän jäseneksi tai varajäseneksi, mikäli kaupunginhallituksen päätös mahdollistaa tämän. Lisäksi nimettiin Aune Lindgren-Palm Nurmeksen kaupungin hyvinvointityöryhmän jäseneksi. Näillä nimityksillä tavoitellaan osaamisen vahvistamista ja romaniväestön aseman parantamista kaupungin eri työryhmissä.
