Yhteenveto
- Ampumaradan kehittämiseen panostus – turvallisuus ja yhteistyö etusijalla
- Osallistava budjetointi: tukea vähävaraisten perheiden harrastusleireihin
- Luonto- ja kulttuurirahaston tuotolla vieraslajitorjuntaan tehoa
- PIKES Oy:n osakkeita Juuan kunnalle – yhteistyöllä lisää voimaa elinkeinoihin
- Kuntalisän laajennus nuorille vastavalmistuneille – lisää työpaikkoja ja osaajia Nurmekseen
- Tehtävien uudelleenjärjestelyillä säästöjä ja tehokkuutta hallintoon
- Pöytäkirjat ja viranhaltijapäätökset tiedoksi ilman jatkotoimia
- Kattava tietopaketti: kehityshankkeet, kaavat ja alueelliset raportit tiedoksi
- Kaupunginjohtajan katsauksesta suunta tulevaan – seuranta jatkuu tiiviinä
Ampumaradan kehittämiseen panostus – turvallisuus ja yhteistyö etusijalla
Kaupunginhallitus myönsi tukensa Nurmeksen ampumaseura ry:n Hukkavaaran ampumaradan kehittämishankkeelle, jonka kokonaisbudjetti on 184 000 euroa. Hankkeen tavoitteena on parantaa radan turvallisuutta ja päivittää laitteistoja, kuten hirvi- ja pistooliratojen varustusta sekä rakennusten kuntoa. Myös alueen rajojen merkitseminen ja opasteiden uusiminen kuuluvat suunnitelmaan. Rahoituksesta puolet haetaan EU:lta ja valtiolta, kunnan osuudeksi jää 18 400 euroa. Päätös pohjautui Leader-rahoittajan myönteiseen lausuntoon sekä hallitusohjelman linjauksiin ampumaratojen kehittämisestä. Hanke toteutetaan vuosina 2024–2026, ja kaupunginhallitus korosti yhdessä tekemisen merkitystä paikallisten toimijoiden kanssa.
Osallistava budjetointi: tukea vähävaraisten perheiden harrastusleireihin
Vuoden 2025 osallistavaan budjetointiin varattu 10 000 euroa kohdennetaan vähävaraisten perheiden harrastusleireihin Hyvärilässä. Kuntalaiset jättivät yhteensä 27 ehdotusta, joista suosituin – harrastusleirit tai liikuntasetelit – sai eniten ääniä avoimessa äänestyksessä. Leirien toteutuksesta vastaa Hyvärilän Nuoriso- ja matkailukeskus, joka raportoi osallistujamääristä kaupunginhallitukselle. Päätöksellä halutaan tukea lasten ja nuorten hyvinvointia sekä edistää tasa-arvoa harrastusmahdollisuuksissa.
Luonto- ja kulttuurirahaston tuotolla vieraslajitorjuntaan tehoa
Vuoden 2024 luonto- ja kulttuurirahaston tuotto, yhteensä 4603,35 euroa, käytetään kokonaisuudessaan vieraslajitorjuntaan Nurmeksen alueella kesällä 2025. Torjuntatyössä keskitytään erityisesti haitallisiin vieraslajeihin, kuten jättiputkeen, joita esiintyy myös kaupungin omilla mailla. Toimenpiteet toteutetaan ensisijaisesti mekaanisesti; torjunta-aineita käytetään vain tarpeen mukaan. Kaupunginhallitus hyväksyi ratkaisun yksimielisesti varmistaakseen luonnon monimuotoisuuden säilymisen.
PIKES Oy:n osakkeita Juuan kunnalle – yhteistyöllä lisää voimaa elinkeinoihin
Kaupunginhallitus päätti myydä Juuan kunnalle 21 Pielisen Karjalan kehittämiskeskus Oy:n osaketta hintaan 63 000 euroa (3 000 €/osake), mikä tekee Juuasta yhtiön vähemmistöosakkaan (25,6 %). Nurmeksen omistusosuus jää 74,4 prosenttiin. Juuan liittyminen mahdollistaa tiiviimmän yhteistyön yrityspalveluissa ja lisää yhtiön taloudellisia resursseja koko alueen elinkeinokehitykseen. Osakassopimus astuu voimaan heinäkuussa 2025; jatkossa yhtiön hallituksessa on seitsemän jäsentä (viisi Nurmeksesta, kaksi Juualta). Hallitus valtuutti talousjohtajan laatimaan kauppakirjan sekä kaupunginjohtajan tekemään teknisiä korjauksia sopimukseen.
Kuntalisän laajennus nuorille vastavalmistuneille – lisää työpaikkoja ja osaajia Nurmekseen
Työllistämisen kuntalisän ehtoja laajennettiin kattamaan myös alle 30-vuotiaat vastavalmistuneet, joiden tutkintotodistus on enintään vuoden vanha. Työnantajat voivat saada kuntalisää (600 €/kk) korkeintaan kuuden kuukauden ajan ilman palkkatukea oleviin työsuhteisiin, joissa viikkotyöaika on vähintään 32 tuntia. Kuntalisälle on varattu ensi vuodelle 25 000 euroa budjetista. Tavoitteena on helpottaa nuorten työllistymistä paikallisesti ja ehkäistä osaajavuotoa muualle maakuntaan. Kuntalisää ei myönnetä valtiolle, hyvinvointialueille tai kunnallisille organisaatioille.
Tehtävien uudelleenjärjestelyillä säästöjä ja tehokkuutta hallintoon
Asianhallintapäällikön virkaa ei täytetä uudelleen irtisanoutumisen jälkeen, vaan tehtävät järjestellään uudestaan nykyiselle henkilöstölle: Riina Halonen jatkaa sijaistajana vuoden loppuun asti ja siirtyy vakituiseksi asianhallintapäälliköksi kesäkuun alusta lähtien. Työsuojelupäällikön tehtävä puolestaan osa-aikaistetaan, ja vastuulle lisätään henkilöstöhallinnon tehtäviä kuten työhyvinvoinnin kehittäminen sekä rekrytointi- ja koulutustehtävät. Ratkaisut ovat osa talouden tasapainotuksen toimenpiteitä vuosille 2024–2026.
Pöytäkirjat ja viranhaltijapäätökset tiedoksi ilman jatkotoimia
Kaupunginhallitukselle esiteltiin useiden lautakuntien ja viranhaltijoiden päätökset: mm. varhaiskasvatuksen opettajan rekrytointi, vaalilautakuntien täydentäminen sekä torilupien myöntäminen yhdistyksille. Yhtäkään asiaa ei katsottu tarpeelliseksi siirtää kaupunginhallituksen käsittelyyn; kaikki päätökset merkittiin tiedoksi.
Kattava tietopaketti: kehityshankkeet, kaavat ja alueelliset raportit tiedoksi
Kaupunginhallitukselle annettiin laaja katsaus ajankohtaisiin tiedoksiantoihin: maa-aineslupapäätöksiä Juutilankankaalla, Pohjois-Karjalan maakunnan tilinpäätösraportit, maakuntakaavan päivitykset vuoteen 2040 asti, jätelautakunnan kokousmuistiot sekä VisitKarelian matkailun kehittämistoimet. Lisäksi tiedoksi annettiin Itärata oy:n yhtiökokouksen pöytäkirja sekä Pielisen Järvipelastajien toimintakertomus – nämä kaikki vahvistavat kaupunginhallituksen strategista näkymää tulevaisuuden suunnitteluun.
Kaupunginjohtajan katsauksesta suunta tulevaan – seuranta jatkuu tiiviinä
Kokouksen lopuksi kaupunginjohtaja antoi suullisen katsauksen valmistelussa olevista asioista sekä tulevista haasteista ja mahdollisuuksista kaupungille. Katsaus merkittiin tiedoksi ilman erillisiä päätöksiä; se toimii pohjana hallituksen jatkuvalle seurannalle ja strategiselle valmistautumiselle.
