Yhteenveto
- Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemisopimus hyväksyttiin
- Nurmes liittyy Taustasta riippumatta -työnantajapooliin romanitaustaisten työllistymisen tueksi
- Kaupunginjohtajalle lupa osallistua Brysselin opintomatkalle omakustanteisesti
- Tiedoksi merkittiin useita alueellisia ja taloudellisia asioita
- Lautakuntien pöytäkirjat ja viranhaltijapäätökset käytiin läpi – ei siirrettävää kaupunginhallitukselle
- Kaupunginjohtajan katsauksessa esillä taloussuunnittelu ja investointitarpeet
- Valtuuston päätökset toimeenpannaan välittömästi
- Talouskatsaus esiteltiin – ei uusia toimenpiteitä
- Valtionosuudet vuodelle 2025 hyväksytty – pieni alijäämä budjettiin nähden
- Yhdistyksille myönnettävä työllistämislaina lopetetaan uuden kuntalisän vuoksi
- Osallistavan budjetoinnin aikataulu ja ehdot vahvistettu – asukkaat mukaan kehittämiseen
- Edustus Pohjois-Karjalan työllisyysalueen yhteistyöryhmään nimettiin
- Maahanmuuton yhteistyöryhmään nimettiin kotoutumisasiantuntija Outi Meriläinen
Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemisopimus hyväksyttiin
Kaupunginhallitus päätti hyväksyä Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemisopimuksen, joka liittyy TE-palvelut 2024 -uudistukseen. Sopimuksella rakennetaan maakunnallinen yhteistyöverkosto, jonka tavoitteena on tehostaa työllisyys- ja elinvoimapalveluja yhdistämällä eri toimijoiden resurssit ja palvelut. Sopimus astuu voimaan 1.2.2025 ja sen hallinnosta vastaa työllisyysalue, joka koordinoi palvelukokonaisuuksia yli organisaatiorajojen. Päätöksessä painotettiin erityisesti nuorten, pitkäaikaistyöttömien ja maahanmuuttajien työllistymisen tukemista sekä työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaannon parantamista. Kaupunginjohtaja valtuutettiin allekirjoittamaan sopimus.
Nurmes liittyy Taustasta riippumatta -työnantajapooliin romanitaustaisten työllistymisen tueksi
Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti romanityöryhmän esityksen liittyä Taustasta riippumatta -työnantajapooliin, jota hallinnoi Diakonia-ammattikorkeakoulu Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoituksella. Pooli mahdollistaa työnantajille ilmoittaa halukkuutensa ottaa vastaan romanitaustaisia työntekijöitä ja harjoittelijoita. Osallistuminen on maksutonta eikä velvoita yksittäisiin rekrytointeihin, vaan tarjoaa yhdenvertaiset mahdollisuudet romaneille työmarkkinoilla. Päätös tukee kaupungin sitoutumista yhdenvertaisuuteen – myös kaupungin tytäryhtiö Hyvärilä on jo mukana poolissa.
Kaupunginjohtajalle lupa osallistua Brysselin opintomatkalle omakustanteisesti
Kaupunginhallitus myönsi kaupunginjohtajalle luvan osallistua Pohjois-Karjalan maakuntaliiton järjestämälle kuntajohtajien vierailu- ja opintomatkalle Brysseliin 1.–4.4.2025. Matkan tarkoituksena on edistää maakunnan ja kuntien näkökulmien huomioimista EU-tasolla sekä tavata muun muassa Kuntaliiton, MTK:n ja Metsäteollisuus ry:n edustajia sekä osallistua Euroopan alueiden komitean tilaisuuksiin. Matkan kustannukset (noin 850 euroa) kaupunginjohtaja maksaa itse.
Tiedoksi merkittiin useita alueellisia ja taloudellisia asioita
Kaupunginhallitus merkitsi tiedoksi laajan kokonaisuuden ilmoitusasioita eri viranomaisilta ja kunnista: mm. AVI:n kirjeen työllisyyspalveluista, Lieksan päätöksen tietoverkko-osuuskunnan lainan lyhennysvapaasta, maakuntaliiton maksuosuudet vuodelle 2025, valtioneuvoston linjaukset työllisyyden edistämisestä sekä maakuntakaavan luonnosvaiheen asiakirjat vuoteen 2040 saakka. Kaikki ilmoitusasiat merkittiin tiedoksi jatkotoimenpiteitä varten.
Lautakuntien pöytäkirjat ja viranhaltijapäätökset käytiin läpi – ei siirrettävää kaupunginhallitukselle
Kaupunginhallitus käsitteli eri lautakuntien sekä viranhaltijoiden päätökset ja pöytäkirjat, mukaan lukien täyttöluvat lukiolle, henkilöstö- ja taloussihteerin sekä toimistosihteerin tehtäviin sekä uuden yhdistelmäviran täyttölupa vapaa-aikapalveluihin. Kaikki päätökset merkittiin tiedoksi eikä niiden joukossa ollut asioita, jotka olisi siirrettävä kaupunginhallituksen ratkaistavaksi.
Kaupunginjohtajan katsauksessa esillä taloussuunnittelu ja investointitarpeet
Kaupunginjohtaja esitti suullisen katsauksen ajankohtaisista valmistelussa olevista asioista. Katsauksessa korostuivat taloussuunnittelu, tulevat investointitarpeet sekä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittäminen. Kaupunginhallitus merkitsi katsauksen tiedoksi ilman varsinaisia päätöksiä.
Valtuuston päätökset toimeenpannaan välittömästi
Kaupunginhallitus totesi joulukuun valtuuston päätökset syntyneiksi lain mukaisesti ja päätti panna ne täytäntöön viivytyksettä, ellei kyseessä ole pöydälle jätetty tai alistettava asia tai valituksen mahdollisesti mitätöimä päätös. Tämä takaa valtuuston päätösten nopean toimeenpanon etenkin kaavoituksen ja talouden osalta.
Talouskatsaus esiteltiin – ei uusia toimenpiteitä
Talousjohtaja esitteli suullisen talouskatsauksen ajankohtaisesta tilanteesta kaupunginhallitukselle. Katsaus merkittiin tiedoksi eikä se johtanut uusiin toimenpiteisiin tai muutoksiin taloussuunnitelmiin.
Valtionosuudet vuodelle 2025 hyväksytty – pieni alijäämä budjettiin nähden
Nurmeksen vuoden 2025 peruspalvelujen valtionosuus on vahvistettu 11 047 142 euroon, veroperustemuutosten korvaukset 1 403 208 euroon ja opetus- ja kulttuuritoimen rahoitus on -465 422 euroa. Kokonaisuudessaan valtionosuuksia kertyy 11 925 002 euroa, mikä jää hieman alle talousarvion (11 954 165 €). Kaupunginhallitus hyväksyi nämä summat yksimielisesti.
Yhdistyksille myönnettävä työllistämislaina lopetetaan uuden kuntalisän vuoksi
Kaupunki lopettaa yhdistyksille myönnettävät työllistämislainat vuoden 2025 alusta lähtien päällekkäisyyksien välttämiseksi uuden työllistämisen kuntalisän kanssa. Samalla talousjohtajalta poistettiin oikeus myöntää näitä lainoja jatkossa.
Osallistavan budjetoinnin aikataulu ja ehdot vahvistettu – asukkaat mukaan kehittämiseen
Osallistavan budjetoinnin toteutukseen varattiin vuodelle 2025 yhteensä 10 000 euroa. Ideavaihe järjestetään helmikuussa, kansalaisäänestys maaliskuussa ja parhaat ideat toteutetaan vuoden aikana. Kaupunkilaiset voivat ehdottaa hankkeita hyvinvoinnin, yhteisöllisyyden, ympäristön tai lasten ja nuorten hyväksi kaupungin toimivallan puitteissa.
Edustus Pohjois-Karjalan työllisyysalueen yhteistyöryhmään nimettiin
Työllisyysohjaaja Sirke Katajala nimettiin varsinaiseksi jäseneksi ja hallintojohtaja Leena Timonen varajäseneksi Pohjois-Karjalan työllisyysalueen kuntien yhteistyöryhmään koordinoimaan palvelusuunnitelmaa ja talousarviota sekä edistämään kuntien välistä yhteistyötä työllisyysasioissa.
Maahanmuuton yhteistyöryhmään nimettiin kotoutumisasiantuntija Outi Meriläinen
Pohjois-Karjalan ELY-keskuksen pyynnöstä kaupunginhallitus nimesi Elo-hankkeen kotoutumisasiantuntija Outi Meriläisen varsinaiseksi jäseneksi sekä hallintojohtaja Leena Timosen varajäseneksi alueelliseen maahanmuuton ja kotoutumisen edistämisen yhteistyöryhmään toimikaudelle 2025–2028. Ryhmän tavoitteena on tukea kotoutumista sekä hyviä väestösuhteita alueella monimuotoisuuden periaatteiden mukaisesti.
