31.3.2026 Liperin kunta - Yhteistyötoimikunta: Työterveyden ja henkilöstön vuoden 2025 tilanne sekä HR- ja työajanjärjestelmien käyttöönotto merkittiin tiedoksi

Yhteenveto

  • Työpaikkojen ajankohtaiset asiat ja tiedoksimerkinnät

Työpaikkojen ajankohtaiset asiat ja tiedoksimerkinnät

Esitys: Kokouksessa käytiin keskustelu ajankohtaisista henkilöstö- ja työpaikka-asioista, ja ne esitettiin merkittäväksi tiedoksi.

Päätös: Päätösehdotus hyväksyttiin. Kokous keskusteli asioista ja merkitsi ne tiedoksi.

Siun työterveyden vuosikatsaus 2025: Kokoukselle annettiin tiedoksi vuoden 2025 työterveyden tilannekatsaus. Käsittelyssä oli työterveyspalvelujen tilanne sekä esiin nousseet kehityssuunnat ja mahdolliset kehittämistarpeet. Asiasta keskusteltiin ja se merkittiin tiedoksi.

Liperin kunnan henkilöstökertomus 2025: Kokoukselle esiteltiin henkilöstön tilannetta kuvaava henkilöstökertomus vuodelta 2025. Käsittelyssä olivat henkilöstömäärään ja vaihtuvuuteen liittyvät tiedot sekä osaamiseen ja koulutustarpeisiin liittyvät seikat ja niiden yhteys henkilöstötoimenpiteisiin. Asia merkittiin tiedoksi.

Palkka- ja henkilöstöhallinnon sekä työajanseurannan ja työvuorosuunnitteluohjelmistojen käyttöönotot 1.4.2026 alkaen: Kokoukselle tuotiin tiedoksi, että palkka- ja henkilöstöhallinnon sekä työajanseurannan ja työvuorosuunnittelun ohjelmistojen käyttöönotot käynnistyvät 1.4.2026 alkaen. Käsittelyssä oli käyttöönottojen eteneminen ja aikataulu, ja asia merkittiin tiedoksi.

Paikallisen sopimuksen irtisanominen koskien vuosilomien antamista määräaikaisessa työsuhteessa: Kokoukselle annettiin tiedoksi, että vuosilomien antamista määräaikaisissa työsuhteissa koskevaa paikallista sopimusta ollaan irtisanomassa. Asia käsiteltiin tiedoksiasiana ja merkittiin tiedoksi.

Ajankohtaiset työsuojeluasiat ja työturvallisuusilmoitukset: Kokoukselle annettiin tilannekuvaa ajankohtaisista työsuojeluasioista sekä työturvallisuusilmoituksista. Asiasta keskusteltiin ja se merkittiin tiedoksi.

Ajankohtaiset asiat työpaikoilta: Kokouksessa käsiteltiin työpaikoilta esiin tuotuja ajankohtaisia asioita tiedoksiasioina. Kokous keskusteli niistä ja merkitsi ne tiedoksi.