Yhteenveto
- Luottamus lautakuntiin ja viranhaltijoihin vahvistui pöytäkirjojen käsittelyssä
- Kunnanjohtajan ajankohtaiskatsaus: sisäinen valvonta kehityksen kohteena
- Talousjohtajan vaihdos käynnistää uuden rekrytoinnin
- Talous- ja hallintojohtajan haku auki – vaatimuksena vahva kuntatalouden tuntemus
- Liperin kunta vaatii laadukkaita sote-palveluja – lausunto alueellisiin järjestämissuunnitelmiin
- Vuokrausperusteista realismia – Liperin kritiikki hyvinvointialueen suunnitelmille
- Investointiohjelma linjaa tulevien vuosien panostukset
Luottamus lautakuntiin ja viranhaltijoihin vahvistui pöytäkirjojen käsittelyssä
Kunnanhallitus sai tiedoksi tuoreimmat elinympäristölautakunnan, hyvinvointilautakunnan, lupajaoksen sekä neuvostojen pöytäkirjat ja muistiot. Lisäksi hallitukselle esiteltiin Liperin kunnan lausunto Itäisen Suomen ohjelmaluonnoksesta. Käsittelyn yhteydessä kunnanhallitus päätti, ettei se käytä otto-oikeuttaan näihin asioihin, vaan luottaa lautakuntien ja viranhaltijoiden päätöksentekoon. Tämä linjaus sujuvoittaa hallintoa ja antaa työrauhan toimielimille kehittää palvelujaan.
Kunnanjohtajan ajankohtaiskatsaus: sisäinen valvonta kehityksen kohteena
Kokouksessa kunnanjohtaja nosti esiin sisäisen valvonnan kehittämistarpeet sekä muita kunnan hallintoon liittyviä ajankohtaisia asioita. Kunnanhallitus merkitsi katsauksen tiedoksi ilman lisätoimenpiteitä. Sisäisen valvonnan perusteiden tarkastelu nähdään tärkeänä erityisesti kunnallisen riskienhallinnan ja taloudellisen läpinäkyvyyden kannalta. Vaikka suoria talouspäätöksiä ei tehty, keskustelu ohjaa tulevaa talousstrategiaa ja resurssien käyttöä.
Talousjohtajan vaihdos käynnistää uuden rekrytoinnin
Talousjohtaja Pellervo Hämäläinen on irtisanoutunut virastaan 1.1.2025 alkaen tultuaan valituksi Liperin kunnanjohtajaksi. Kunnanhallitus myönsi Hämäläiselle eron hänen omasta pyynnöstään ja aloittaa uuden talous- ja hallintojohtajan rekrytoinnin välittömästi. Päätös mahdollistaa sujuvan siirtymän talousjohdossa ja varmistaa, että kunnan taloudenhoidon osaaminen säilyy katkeamattomana.
Talous- ja hallintojohtajan haku auki – vaatimuksena vahva kuntatalouden tuntemus
Kunnanhallitus julistaa haettavaksi uuden talous- ja hallintojohtajan viran, jonka tehtäväkenttään kuuluvat kunnan talouden johtaminen, valvonta, kehittäminen sekä ulkoistettujen ICT-palveluiden ja hankintojen koordinointi. Virkaan vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemusta kuntataloudesta ja kunnallishallinnosta. Palkka on 6 418,02 €/kk KVTES:n mukaisesti. Haastatteluryhmään nimettiin edustajat kunnanhallituksesta, valtuustosta sekä virkamiesjohdosta. Hakuaika päättyy 11.12., ja haastattelut järjestetään joulukuun puolivälissä.
Liperin kunta vaatii laadukkaita sote-palveluja – lausunto alueellisiin järjestämissuunnitelmiin
Kunnanhallitus antoi yksimielisen lausunnon Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen alueellisiin järjestämissuunnitelmiin korostaen asukkaiden palvelujen laatua ja saavutettavuutta. Lausunnossa vaadittiin mm. liikkuvien näytteenottopalvelujen järjestämistä lakkautettavien asemien tilalle, äitiys- ja lastenneuvolapalvelujen palauttamista Ylämyllylle sekä lasten hammashoitopalvelujen säilyttämistä Ylämyllyn remontoiduissa tiloissa. Kunta korosti digitaalisten palveluiden rinnalla perinteisten palveluiden turvaamista niille, jotka eivät pysty käyttämään digipalveluita, sekä nosti esiin vastaanottokeskuksen asukkaiden kasvavan palvelutarpeen vaikutukset.
Vuokrausperusteista realismia – Liperin kritiikki hyvinvointialueen suunnitelmille
Liperin kunta antoi kriittisen lausunnon Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen vuokrausperiaatteista sote-tilojen osalta. Kunta huomautti, että sotetilojen määrä on jo vähentynyt 19 % vuodesta 2016 eikä jäljellä olevista tiloista luopuminen ole järkevää varsinkaan, jos uusia rakennetaan muualle. Kunta pitää 12 kuukauden irtisanomisaikaa liian lyhyenä tilanteissa, joissa tiloihin tehdään muutoksia alueen toiveesta. Lausunnossa edellytetään optiovuoden käyttöönottoa vuodelle 2026 neuvotteluaikataulun turvaamiseksi sekä realistista suhtautumista vuokratasoihin: vuokrat on katettava kiinteistöjen todelliset kulut huomioiden. Lisäksi kunta ilmaisi halukkuutensa neuvotella sotekiinteistöjen myynnistä hyvinvointialueelle.
Investointiohjelma linjaa tulevien vuosien panostukset
Kunnanhallitus hyväksyi investointiohjelman vuosille 2025–2029 osana vuoden 2025 talousarviota. Ohjelma sisältää sitovat investoinnit ensimmäiselle vuodelle ja ohjeelliset seuraaville neljälle vuodelle kattaen muun muassa palkkahallinnon ohjelmistohankinnan keskushallinnolle. Hyvinvointilautakunta ei esittänyt irtaimistohankintoja tälle kierrokselle. Investointiohjelma mahdollistaa pitkäjänteisen varautumisen kunnan kehittämiseen teknisesti ja taloudellisesti kestävästi – päätöksen pohjalta voidaan suunnitella tulevat hankkeet resurssit huomioiden.
