Yhteenveto
- Talousarvio ja henkilöstösuunnitelma vuodelle 2026 valmisteltu
- Työsuojelutoimikunnan ja yhteistyötoimikunnan yhdistäminen hyväksytty
- HR-ohjelmistojen hankinta ja käyttöönotto etenevät aikataulussa
- Ajankohtaiset työpaikkakuulumiset käsitelty
Talousarvio ja henkilöstösuunnitelma vuodelle 2026 valmisteltu
Kokouksessa todettiin, että vuoden 2026 talousarvion ja henkilöstösuunnitelman valmistelutyöt on saatu valmiiksi. Suunnitelmat ovat nyt budjetointia varten kunnanhallituksen ja muiden päättäjien käytettävissä. Valmistelun yhteydessä on huomioitu kunnan palvelutarpeet sekä henkilöstöresurssit tulevalle vuodelle.
Työsuojelutoimikunnan ja yhteistyötoimikunnan yhdistäminen hyväksytty
Yhteistyötoimikunta hyväksyi esityksen työsuojelutoimikunnan ja yhteistyötoimikunnan yhdistämisestä yhdeksi toimikunnaksi alkaen 1.1.2026. Päätös tarkoittaa, että jatkossa hallinnolliset toiminnot keskitetään yhteen elimeen, mikä mahdollistaa toiminnan tehostamisen sekä selkeämmät vastuut henkilöstöasioissa ja työsuojelussa.
HR-ohjelmistojen hankinta ja käyttöönotto etenevät aikataulussa
Kokouksessa käytiin läpi HR-ohjelmistojen hankinnan ja käyttöönoton tilanne. Hankintaprosessi etenee suunnitellun aikataulun mukaisesti, eikä viivästyksiä ole ilmennyt. Ohjelmiston käyttöönotolla tavoitellaan henkilöstöhallinnon prosessien sujuvoittamista ja tiedonhallinnan parantamista koko organisaatiossa.
Ajankohtaiset työpaikkakuulumiset käsitelty
Kokouksessa tuotiin tiedoksi ajankohtaiset kuulumiset työpaikoilta. Näihin sisältyivät muun muassa tiedot henkilöstömäärän muutoksista sekä työhyvinvointiin liittyvistä ajankohtaisista toimenpiteistä. Keskustelujen perusteella yhteistyötoimikunta merkitsi asiat tiedoksi.
