9.5.2022 Joensuun kaupunki - Kaupunginhallitus: Joensuun kaupunginhallitus: Päätöksiä valokuidusta, sote-miljoonista ja talouden riskeistä

Yhteenveto

  • Valokuituyhteydet kaikille halukkaille – kaupunki jatkaa yhteistyötä operaattoreiden kanssa
  • Riverian yhtymävaltuuston seminaari ja kokous tiedoksi – strategia ja tilinpäätös esillä
  • Sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän miljoonat kuriin ennen hyvinvointialueelle siirtymistä
  • Kaupungin talouden osavuosikatsaus: väestö vähenee, työttömyys laskee – riskit Siun soten palkoissa
  • Lähiajan tapahtumat: muistopäivälle seppeleenlaskijat – konferenssi saa tilatukea
  • Pöytäkirjat tiedoksi – ei erillisiä toimenpiteitä lautakuntien päätöksistä
  • Viranhaltijapäätökset hyväksyttiin sellaisenaan

Valokuituyhteydet kaikille halukkaille – kaupunki jatkaa yhteistyötä operaattoreiden kanssa

Kaupunginhallitus käsitteli valtuutettu Hannu Holopaisen ja muiden esiin nostamaa aloitetta, jossa vaadittiin valokuituyhteyksiä kaikille Joensuun asukkaille. Päätöksen mukaan Joensuu pysyy linjassaan: kaupunki ei rakenna eikä omista maaseudun laajakaistaverkkoja, mutta voi osallistua rahoitukseen enintään kolmanneksella, jos hanke saa muuta julkista tukea. Uusi laajakaistatukilaki mahdollistaa tuen hakemisen, mutta kaupungin maksuosuus säilyy 33 prosentissa. Kaupunki jatkaa operaattoreiden kanssa yhteistyötä ja kartoittaa asukkaiden tarpeita tulevissa kyselyissä. Aloite merkittiin loppuun käsitellyksi yksimielisesti.

Riverian yhtymävaltuuston seminaari ja kokous tiedoksi – strategia ja tilinpäätös esillä

Kaupunginhallitus merkitsi tiedoksi Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riverian tulevan yhtymävaltuuston seminaarin ja kokouksen. Kokouksessa käsitellään mm. vuoden 2021 tilinpäätöstä, arviointikertomusta sekä uuden strategian ja konserniohjeiden hyväksyntää vuosille 2022–2025. Päätös varmistaa kaupungin johdon tietoisuuden koulutuskuntayhtymän suunnasta ja tukee hallintojen välistä tiedonkulkua.

Sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän miljoonat kuriin ennen hyvinvointialueelle siirtymistä

Siun soten perussopimuksen muutosta käsiteltiin, koska vuoden 2023 alusta sote- ja pelastustoimi siirtyvät hyvinvointialueille. Kuntayhtymällä on 17,1 miljoonan euron alijäämä vuodelta 2021, joka sekä mahdollinen vuoden 2022 lisäalijäämä on katettava ennen toiminnan päättymistä. Kaupunginhallitus esitti uuden pykälän lisäämistä perussopimukseen: alijäämä katetaan tai ylijäämä palautetaan kunnille palvelujen käytön mukaan. Päätös hyväksyttiin yksimielisesti ja etenee jäsenkuntien valtuustoihin.

Kaupungin talouden osavuosikatsaus: väestö vähenee, työttömyys laskee – riskit Siun soten palkoissa

Osavuosikatsauksessa todettiin Joensuun väestön supistuneen alkuvuonna 276 henkilöllä ja syntyvyyden laskeneen edelleen. Työttömyysaste laski vuoden takaisesta ollen nyt 13,2 %, mikä tarkoittaa yli 900 työtöntä vähemmän kuin vuotta aiemmin. Talousarvio on peruskaupungissa 5 miljoonaa euroa alijäämäinen, mutta rahastot sekä Joensuun Vesi tasapainottavat kokonaisuutta. Suurimpana riskinä nähtiin Siun soten palkkaharmonisoinnin kustannukset, jotka voivat horjuttaa kaupungin taloutta merkittävästi. Katsaus merkittiin tiedoksi kaupunginvaltuustolle.

Lähiajan tapahtumat: muistopäivälle seppeleenlaskijat – konferenssi saa tilatukea

Kaupunginhallitus nimesi kuusi seppeleenlaskijaa kaatuneitten muistopäivään Joensuun hautausmaalle ja myönsi tilavuokra-avustuksen Itä-Suomen yliopiston järjestämälle Nordic Geographers Meeting -konferenssille. Timo Elo nimettiin kaupungin edustajaksi konferenssin illalliselle. Päätökset eivät aiheuttaneet lisärahoitusta vaan olivat luonteeltaan edustuksellisia ja tukevia.

Pöytäkirjat tiedoksi – ei erillisiä toimenpiteitä lautakuntien päätöksistä

Joensuun Vesi -liikelaitoksen johtokunnan, omistajaohjausjaoston, osallisuus- ja vetovoimalautakunnan sekä sisäympäristön ohjausryhmän pöytäkirjat merkittiin tiedoksi ilman jatkotoimia. Myös tarkastuslautakunnan pöytäkirja hyväksyttiin vain tiedoksi.

Viranhaltijapäätökset hyväksyttiin sellaisenaan

Kaupunginhallitus hyväksyi henkilöstö- ja yhteysjohtajan ajalla 4.4.–2.5.2022 tekemät viranhaltijapäätökset yksimielisesti ilman keskustelua tai muutoksia.