21.11.2022 Pohjois-Karjalan maakuntaliitto - Tarkastuslautakunta: Pohjois-Karjalan suunta: työvoima, digiosaaminen ja tulevaisuuden investoinnit puntarissa

Yhteenveto

  • Työntekijöiden ja matkailijoiden houkuttelu vauhdittaa elinvoimaa
  • Digiosallisuus-hanke takaa digitaalisen arjen sujuvuuden
  • Väestö vähenee, työikäiset hupenevat – miten Pohjois-Karjala vastaa haasteisiin?
  • Tulevaisuusrahasto vauhdittaa maakunnan kehityshankkeita
  • Arviointikertomus etenee – lisäselvityksiä kerätään päätösten tueksi

Työntekijöiden ja matkailijoiden houkuttelu vauhdittaa elinvoimaa

Kokouksessa esiteltiin "Työntekijöitä ja matkailijoita Pohjois-Karjalaan 2022–2023" -hankkeen eteneminen. Hanke tähtää sekä yritysten rekrytointiosaamisen kehittämiseen että alueen vetovoiman kasvattamiseen työnantajana. Lisäksi panostetaan matkailun kilpailukykyyn VisitKarelia Oy:n johdolla, tavoitteena synnyttää uutta liiketoimintaa ja vahvistaa maakunnan mainetta vastuullisena kotimaan kohteena. Lautakunta hyväksyi yksimielisesti hankkeen toimenpiteet ja piti niitä olennaisina osaavan työvoiman ja matkailutulojen turvaamiseksi.

Digiosallisuus-hanke takaa digitaalisen arjen sujuvuuden

Digiosallisuus Pohjois-Karjalassa -hankkeen tavoitteena on pysyvän digitukiverkoston rakentaminen koko maakuntaan. Verkostoon kutsutaan kuntien, kansalais- ja työväenopistojen, viranomaisten, kirjastojen, järjestöjen ja vapaaehtoisten edustajia. Hankkeen budjetti on 162 857 €, josta viidennes katetaan maakuntaliiton tulevaisuusrahastosta ja loput Euroopan sosiaalirahastosta. Koulutukset ovat avoimia kaikille verkoston jäsenille, ja viestintää tehostetaan monikanavaisesti, jotta asukkaat löytävät digituen helposti. Tarkastuslautakunta näki hankkeen tärkeänä maakunnan digivalmiuksien kehittämisessä ja hyväksyi sen yksimielisesti.

Väestö vähenee, työikäiset hupenevat – miten Pohjois-Karjala vastaa haasteisiin?

Kokouksessa käytiin perusteellinen katsaus väestönkehityksen, elinvoiman ja työmarkkinoiden nykytilaan. Alueen väestörakenne ikääntyy nopeasti ja työikäisten määrä supistuu jopa 1 300 hengellä vuodessa, mikä heijastuu erityisesti sote-alan työvoimapulaan. Työperäinen maahanmuutto nähtiin yhtenä ratkaisuna. Talous on elpynyt pandemian jälkeen, mutta Ukrainan sodan vaikutukset luovat epävarmuutta yritysten liikevaihdon kasvuun. Työttömyys on laskussa, mutta maakunta pitää edelleen kärkipaikkaa korkeimmissa työttömyysluvuissa Suomessa. Lautakunta merkitsi selvityksen tiedoksi ja korosti tiedon jakamisen tärkeyttä päätöksenteossa.

Tulevaisuusrahasto vauhdittaa maakunnan kehityshankkeita

Tulevaisuusrahaston vuosittainen rahoituspotentiaali on 675 000 euroa, jolla tuetaan erityisesti kehittämis- ja selvityshankkeita sekä markkinointia. Tuen osuus vaihtelee yhdestä seitsemäänkymmeneen prosenttiin kustannuksista; keskimääräinen tukitaso on ollut 30–40 %. Rahoitusta voivat hakea muun muassa kunnat, koulutuslaitokset sekä järjestöt – mutta ei yritykset tai yksityishenkilöt. Vuoden 2023 taloussuunnitelmassa huomioitiin henkilöstökulujen nousu (3,08 %) sekä pääoman siirto rahastoon (55 924,57 €). Kuntamaksuosuudet nousevat arviolta 2,96 %, eli yhteensä 115 000 € enemmän kuin edellisvuonna. Kahdeksalta kunnalta saadut lausunnot eivät tuoneet vastustusta uudistuksiin. Lautakunta hyväksyi suunnitelmat yksimielisesti.

Arviointikertomus etenee – lisäselvityksiä kerätään päätösten tueksi

Lautakunta päätti jatkaa arviointikertomuksen laatimista aiemmin hyväksyttyjen periaatteiden mukaisesti. Päätös mahdollistaa lisäselvitysten hankinnan ja perusteellisen analyysin ennen lopullisen kertomuksen valmistumista. Yksimielinen päätös kertoo lautakunnan sitoutumisesta läpinäkyvään arviointiin maakuntaliiton toiminnasta sekä vaikutuksista alueen kehitykseen.