Yhteenveto
- Aluehallituksen puheenjohtajan osa-aikaisuus
- Osallisuusvaliokunnan vaali
- Vastaukset tarkastuslautakunnan arviointikertomukseen 2024
- Osavuosikatsaus tammi–kesäkuu 2025
- Investointisuunnitelma vuosille 2026–2029
- Poistosuunnitelma uudistuu vuoden 2026 alusta
- Hallintosäännön hyväksyminen vuoden 2026 alusta
- Sote-keskusten moniammatillinen tiimi- ja omahoitaja-lääkärityöparimalli käyttöön vaiheittain
- Syksyn 2025 iltakoulu ja kokouspäivät vahvistettiin
- Kokous- ja seminaaripäivämäärät vuodelle 2026 vahvistettu
- Lasten ja nuorten geneeristen taitojen pilotointihanke - valtuustoaloite
- Imetyksen salliminen työajalla - valtuustoaloite
Aluehallituksen puheenjohtajan osa-aikaisuus
Aluevaltuusto päätti, että aluehallituksen puheenjohtaja Eero Reijonen toimii 50 % työajalla takautuvasti 6.6.2025 alkaen. Palkkio ja ehdot määräytyvät palkkiosäännön mukaisesti. Päätös tehtiin yksimielisesti, ja Reijonen poistui esteellisenä asian käsittelyn ajaksi. Ratkaisu perustuu siihen, että aiemmin asiaan ei ollut otettu kantaa ja uusi puheenjohtaja oli antanut suostumuksensa osa-aikaisuuteen.
Osallisuusvaliokunnan vaali
Aluevaltuusto hyväksyi osallisuusvaliokunnan kokoonpanon aluehallituksen esityksen mukaisesti. Valiokuntaan valittiin seitsemän varsinaista jäsentä ja heidän henkilökohtaiset varajäsenensä, kaikki valtuutettuja tai varavaltuutettuja. Järjestö- ja kuntakiintiöt täytettiin nimetyillä edustajilla ja varajäsenillä. Lisäksi Jenni Kiiskiselle ja Tarja Kärkkäiselle nimettiin uudet varajäsenet hallintosäännön vaatimusten mukaisesti. Puheenjohtajaksi valittiin Jasmin Pyöriäinen ja varapuheenjohtajaksi Tarja Kärkkäinen.
Vastaukset tarkastuslautakunnan arviointikertomukseen 2024
Aluehallitus hyväksyi vastaukset vuoden 2024 arviointikertomuksen suosituksiin. Vastauksissa käsiteltiin muun muassa strategisten tavoitteiden mittaamista, talouden tasapainottamista, palvelujen laatua ja saatavuutta, tytäryhtiöiden ohjausta sekä riskienhallintaa. Talouden tasapainottamistoimet jatkuvat, koska alijäämä on kasvanut noin 70 miljoonaan euroon ja vuosittainen sopeutustarve on noin 20 miljoonaa euroa vuosina 2026–2028. Palvelurakennetta kevennetään ennaltaehkäisevien palveluiden suuntaan. Lastensuojelussa ja perhepalveluissa kehitetään uusia hankkeita resurssien puitteissa. Digipalveluiden saavutettavuutta ja tietojärjestelmien hankintojen hallintaa kehitetään edelleen. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen (HYTE) resurssit ovat rajalliset, mutta toiminta integroidaan osaksi arjen palveluja.
Osavuosikatsaus tammi–kesäkuu 2025
Aluehallitus hyväksyi osavuosikatsauksen tiedot vuoden ensimmäiseltä puoliskolta. Talousarvion ylijäämäennuste heikkeni maaliskuusta, mutta toimintakulujen kasvu hidastui kahteen prosenttiin. Lopulliseksi ylijäämäksi arvioidaan noin 5 miljoonaa euroa eli 15 miljoonaa euroa budjetoitua vähemmän. Alue hakee valtiolta lisärahoitusta 28,4 miljoonaa euroa. Sopeuttamisohjelman tavoitteena on noin 30 miljoonan euron säästöt strategisten hankkeiden edetessä suunnitellusti. Investoinnit toteutetaan pääosin kassavaroista ilman uutta lainanottoa vuodelle 2025. Henkilöstömäärän kasvu on pysähtynyt, mutta henkilöstön saatavuus ja sitoutuminen ovat edelleen haasteita.
Investointisuunnitelma vuosille 2026–2029
Aluevaltuusto hyväksyi investointisuunnitelman vuosille 2026–2029, jonka kokonaismäärä on 258,2 miljoonaa euroa (sosiaali- ja terveydenhuolto 240,9 milj. €, pelastustoimi 17,3 milj. €). Pitkäaikaista lainaa suunnitellaan otettavan yhteensä 103,4 miljoonaa euroa neljän vuoden aikana, josta vuoden 2026 sitova osuus on 61,1 miljoonaa euroa lainarahoituksella. Suurimmat hankkeet ovat Joensuun kiinteistökaupat (44,5 milj. €), Tikkamäen sote-keskus (24,8 milj. €) sekä keskussairaalan E-hankkeen loppuunsaattaminen (9 milj. €). ICT-investointeihin varataan noin 6,9 miljoonaa euroa.
Poistosuunnitelma uudistuu vuoden 2026 alusta
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen poistosuunnitelma päivitettiin vastaamaan muuttunutta kiinteistöomistusta ja investointitarpeita. Rakennusten poistoajat määritellään jatkossa vaihteluvälillä hyödykkeen taloudellisen pitoajan mukaan; oletuksena käytetään suurinta arvoa mutta aluehallitus voi päättää pidemmästä poistoajasta tapauskohtaisesti taloudellisen käyttöiän perusteella. Laajennusrakentaminen-kategoria poistettiin ja rakennukset luokitellaan palvelutuotannon kiinteistöihin ja muihin kiinteistöihin.
Hallintosäännön hyväksyminen vuoden 2026 alusta
Hyvinvointialueen uusi hallintosääntö astuu voimaan 1.1.2026 alkaen. Säännössä määritellään toimielinten tehtävät sekä päätöksenteon, hallinnon ja valvonnan menettelytavat koko alueella yhtenäisesti lainsäädännön pohjalta.
Sote-keskusten moniammatillinen tiimi- ja omahoitaja-lääkärityöparimalli käyttöön vaiheittain
Aluevaltuusto päätti ottaa käyttöön moniammatillisen tiimin tukeman omahoitaja-omalääkärityöparimallin sote-keskuksissa vaiheittain vuodesta 2025 alkaen pilottien kautta koko alueelle vuoden 2026 loppuun mennessä. Mallissa työparit vastaavat väestöstä palvelutarpeen mukaan (esim. 1500–2000 asukasta), huomioiden alueelliset erityispiirteet. Mallin tavoitteena on parantaa hoidon jatkuvuutta sekä vähentää erikoissairaanhoidon tarvetta.
Syksyn 2025 iltakoulu ja kokouspäivät vahvistettiin
Aluevaltuusto hyväksyi syksyn iltakoulun ajankohdaksi 4.11.2025 ja kokouspäiväksi 9.12.2025 hallintojohtajan esityksen mukaisesti.
Kokous- ja seminaaripäivämäärät vuodelle 2026 vahvistettu
Vuoden 2026 kokouskalenteri vahvistettiin: aluehallituksen pääsääntöiset kokoukset joka toinen tiistai klo 13 (ei heinäkuussa), aluevaltuuston seminaarit tammikuussa sekä huhti- ja elokuussa, kokoukset touko-, kesä-, loka- ja joulukuussa sekä iltakoulut elokuussa ja marraskuussa.
Lasten ja nuorten geneeristen taitojen pilotointihanke - valtuustoaloite
Valtuusto merkitsi tiedoksi Jertta Harisen aloitteen lasten ja nuorten geneeristen taitojen vahvistamishankkeesta yhteistyössä lapsi- ja perhepalvelujen kanssa sekä velvoitti aluehallituksen valmisteluun pilotointihankkeen aloittamisesta varhaiskasvatuksen, neuvolan, kouluterveydenhuollon sekä perusopetuksen kanssa.
Imetyksen salliminen työajalla - valtuustoaloite
Jasmin Pyöriäisen aloite imetyksen tai maidon pumppaamisen mahdollistamisesta Siun soten työntekijöille työajalla merkittiin tiedoksi ja lähetettiin aluehallitukselle valmisteltavaksi selvityksen laatimiseksi palkallisen tauon järjestämisestä tarvittaessa yksilöllisen tarpeen mukaan.
