Yhteenveto
- Luottamushenkilövaihdos varmistaa perussuomalaisten edustuksen jatkumisen
- Hallintosäännön uudistus tuo selkeyttä ja tehokkuutta johtamiseen
- Satojen miljoonien eurojen investoinnit: tietojärjestelmistä sote-asemiin ja pelastuskalustoon
- Ateriapalvelumaksut nousevat – kotiateria lähes kympin
- Elintapojen parantamiseen yli puoli miljoonaa euroa – Pohjois-Karjala-projektin uusi tuleminen
- Hoito- ja hoivatyön työajan mittaus etenee – tavoitteena enemmän aikaa potilaille
- Lähisuhdeväkivallan ehkäisyyn lisäresursseja – koulutusta ja vertaistukea luvassa
- Laboratorion ruuhkiin helpotusta – ajanvarausjärjestelmää uudistetaan
- Uusia aloitteita valmisteluun – painopisteenä vaikutusten arviointi, nuorten mielenterveys ja eläinlääkintähuolto
Luottamushenkilövaihdos varmistaa perussuomalaisten edustuksen jatkumisen
Aluevaltuusto hyväksyi Sanna Antikaisen (ps) eronpyynnön aluevaltuutetun tehtävästä. Antikainen perusteli eroaan eduskuntatyön kasvaneella työmäärällä, joka esti osallistumisen aluevaltuuston toimintaan. Päätöksen myötä ensimmäinen varavaltuutettu Outi Mara nousee varsinaiseksi valtuutetuksi perussuomalaisten ryhmään. Menettely perustui hyvinvointialuelain säädöksiin, ja päätös tehtiin yksimielisesti. Näin varmistetaan, että puolueen edustus säilyy katkeamattomana aluevaltuustossa.
Hallintosäännön uudistus tuo selkeyttä ja tehokkuutta johtamiseen
Aluevaltuusto hyväksyi uuden hallintosäännön, joka astuu voimaan 1.1.2024. Sääntö määrittelee hallinnon rakenteet, vastuut ja päätöksenteon rajat kaikilla tasoilla. Uudistuksen tavoitteena on sujuvoittaa päätöksentekoa, yhtenäistää käytäntöjä ja vahvistaa taloudenhoitoa sekä sisäistä valvontaa. Uusi sääntö mahdollistaa myös strategisten kehittämishankkeiden käynnistämisen tulevaisuuslautakunnan alla ja antaa selkeät puitteet investointien valmistelulle sekä rahoituksen suunnittelulle.
Satojen miljoonien eurojen investoinnit: tietojärjestelmistä sote-asemiin ja pelastuskalustoon
Aluevaltuusto hyväksyi investointisuunnitelmat vuosille 2024–2027 (232,2 milj. €) ja 2025–2028 (152,5 milj. €). Suurimmat panostukset kohdistuvat asiakas- ja potilastietojärjestelmän uudistukseen (35 milj. €), uusien sote-asemien rakentamiseen (30 milj. €), liikkuvien palvelujen kalustoon (6 milj. €), ikäihmisten asumispalveluihin (15 milj. €) sekä pelastustoimen kalustohankintoihin (yhteensä yli 10 milj. €). Investoinnit rahoitetaan pääosin pitkäaikaisilla lainoilla; vuoden 2024 lainanottovaltuus on 139 miljoonaa euroa, josta käytetään 90,8 miljoonaa euroa. Suunnitelmien toteutus edellyttää vielä ministeriön kanssa käytäviä neuvotteluja ja mahdollisia täsmennyksiä ennen lopullista hyväksyntää.
Ateriapalvelumaksut nousevat – kotiateria lähes kympin
Ateriapalvelujen hinnat nousevat merkittävästi vuoden 2024 alussa: kotiin kuljetettu ateria maksaa jatkossa 9,70 €, kaikki päivän ateriat 19,55 €. Korotukset ovat noin 20–30 % aiempaan verrattuna. Päätös pohjautuu kustannusten nousuun, mutta herätti huolta erityisesti vammais- ja vanhusneuvostoissa, jotka korostivat laadun parantamisen tarvetta sekä pienituloisten asemaa. Vanhusneuvosto esitti vammaisasiakkaiden alempia maksuja, mutta aluevaltuusto päätti yhtenäistää hinnat kaikille asiakasryhmille.
Elintapojen parantamiseen yli puoli miljoonaa euroa – Pohjois-Karjala-projektin uusi tuleminen
Valtuusto käsitteli kaksi laajaa valtuustoaloitetta liittyen "Pohjois-Karjala 2.0" -projekteihin sokerinkulutuksen hillitsemiseksi ja liikunnan lisäämiseksi. Aluehallitus esitti vuoden 2024 talousarvioon yhteensä 670 000 euron varausta elintapaohjaukseen: 270 000 € prosessimaiseen ohjaukseen (viisi uutta työntekijää), 350 000 € ikäneuvolatoiminnan laajentamiseen sekä 50 000 € ehkäisevään päihdetyöhön. Hankkeen monitoimijainen suunnittelu on käynnissä yhteistyössä mm. maakuntaliiton ja kansanterveysjärjestöjen kanssa; koordinoinnista vastaa Pohjois-Karjalan kansanterveys ry.
Hoito- ja hoivatyön työajan mittaus etenee – tavoitteena enemmän aikaa potilaille
SDP:n valtuustoaloitteen pohjalta aluehallitus käynnistää keväällä 2024 uuden mittauksen hoito- ja hoivatyöntekijöiden työajan sisällöstä. Tavoitteena on selvittää tarkemmin, kuinka suuri osa työajasta kohdistuu välittömään hoitotyöhön (aiemmissa tutkimuksissa vaihtelua ollut yksiköittäin jopa 42–70 %). Työnjaon uudistusta ja johtamisen kehittämistä pidettiin välttämättöminä henkilöstöpulan keskellä.
Lähisuhdeväkivallan ehkäisyyn lisäresursseja – koulutusta ja vertaistukea luvassa
Valtuusto käsitteli aloitteen lähisuhdeväkivaltatyön kehittämisestä. Alueella on jo järjestetty laajoja koulutuksia henkilöstölle sekä seminaareja aiheesta; jatkossa panostetaan myös vertaisryhmätoimintaan turvakodin asiakkaille sekä terapiapalveluiden saatavuuden parantamiseen. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen lautakunta esittää kahden uuden työntekijän palkkaamista vuodelle 2024 tähän työhön.
Laboratorion ruuhkiin helpotusta – ajanvarausjärjestelmää uudistetaan
Kristillisdemokraattien aloitteeseen Islabin keskussairaalan walk-in -näytteenoton ruuhkista vastattiin kehittämistoimilla: ajanvaraus- ja vuoronumerojärjestelmää uudistetaan sujuvoittamaan asiakaspalvelua ja vähentämään henkilöstön kuormitusta. Tavoitteena parempi tiedonkulku Islabin ja hyvinvointialueen välillä sekä asiakaslähtöisempi palvelu.
Uusia aloitteita valmisteluun – painopisteenä vaikutusten arviointi, nuorten mielenterveys ja eläinlääkintähuolto
Valtuustossa jätettiin useita uusia aloitteita aluehallituksen valmisteltavaksi: systemaattisen vaikutusten ennakkoarvioinnin käyttöönotto päätöksenteossa, tulosidonnaisen ateriatuen selvittäminen kotiaterioille, nuorten mielenterveyspalvelujen kehittäminen ”Välittämisen Pohjois-Karjalan mallilla”, eläinlääkintähuollon turvaaminen koko maakunnassa sekä digitaalisten asiointipisteiden perustaminen kuntien kanssa yhteistyössä.
