Yhteenveto
- Aluevaltuuston päätösten toimeenpano: Mitä käytännössä muuttui?
- Osavuosikatsaus paljastaa: Talous tiukilla, säästöjä ja lisärahaa luvassa
- Investointisuunnitelma uusiksi: Rahaa kalustoon, rakentamisesta säästöjä
- Sote-palveluiden järjestämissuunnitelma Nurmekseen ja Juukaan: Palvelut lähemmäs asiakasta
- Henkilöstökertomus: Työhyvinvointi paranee, mutta lääkäreistä pulaa
- Laaturaportti: Turvallisuusjärjestelmät ruodussa – kustannuspaineet kasvavat
- Polkka Oy:n pääomalaina: Miljoonia yhtiön pelastamiseksi
- Yhtiöiden tilinpäätökset: Voittoja, tappioita ja investointeja
- Kiinteistöyhtiöt: Talous vakaana, korjauksia luvassa
- Siun Säätiö: Lahjoitusvaroja ennätystahtiin – apurahoja nuorille ja tutkimukseen
- Työterveysyhtiöissä asiakasvaihtuvuutta – tulos silti plussalla
- Meidän IT:n tilinpäätös pakkasella – investoinnit painoivat tulosta
- Kehittämisjohtajan tehtävät uudelleenjärjestelyyn – sijaisjärjestelyt voimaan heti
- Asiakas- ja potilasturvallisuus suunnitelmalliseksi – uudet pelisäännöt voimaan heti
- Neuropsykiatriset palvelut lapsille kriisissä – AVI vaatii nopeita toimia jonojen purkuun
- Lastensuojelussa määräajat kunnossa – uhkasakko vältettiin niukasti
- Pohjois-Karjalan hyvinvointialue valmistautuu tuleviin uudistuksiin
Aluevaltuuston päätösten toimeenpano: Mitä käytännössä muuttui?
Aluehallitus vahvisti aluevaltuuston 23.4.2024 tekemien päätösten laillisuuden ja ryhtyi toteuttamaan konkreettisia toimia. Kaksi valtuutettua erosi, Polkka Oy sai pääomalainan, investointisuunnitelmaa päivitettiin ja eläinlääkintähuollon asiakasmaksuja korotettiin heinäkuusta alkaen. Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelmat sekä opiskeluhuoltosuunnitelma hyväksyttiin käyttöön. Alue haki lisärahoitusta kestävän kasvun ohjelmaan ja useat valtuustoaloitteet kuten nuorten tukeminen ja ateriatuen käyttöönotto etenivät valmisteluun. Päätökset varmistavat, että valtuuston linjaukset näkyvät arjen palveluissa.
Osavuosikatsaus paljastaa: Talous tiukilla, säästöjä ja lisärahaa luvassa
Vuoden 2024 ensimmäinen osavuosikatsaus osoitti hyvinvointialueen talouden olevan kiperässä tilanteessa. Lakisääteisten sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen turvaamiseen varattiin budjettiin 15 miljoonaa euroa lisää, mutta rahoitusleikkaukset ovat vieneet yli 60 miljoonaa euroa tuloista siirtymäkauden aikana. Strateginen uudistusohjelma tavoittelee 10 miljoonan euron säästöjä toimintamenoista muun muassa digitalisaatiolla ja henkilöstöohjelmilla. Toimialoja velvoitetaan etsimään uusia tehostamiskeinoja, jotta talous pysyy kasassa ja palvelut turvataan.
Investointisuunnitelma uusiksi: Rahaa kalustoon, rakentamisesta säästöjä
Pelastustoimen rakentamiseen varattu 0,4 miljoonaa euroa siirrettiin laite- ja kalustohankintoihin, koska huoltovarmuutta voidaan parantaa kevyemmällä konttiratkaisulla ilman kalliita rakennuksia. Säästetty raha käytetään muun muassa polttoaine- ja vesihuollon omavaraisuuden parantamiseen sekä CBRNE-mittalaitteistoon ja tilannekeskuksen UPS-järjestelmän päivitykseen. Samalla strategisen uudistusohjelman toimenpiteitä säädettiin niin, että tavoitellut 10 miljoonan euron hyödyt saavutetaan.
Sote-palveluiden järjestämissuunnitelma Nurmekseen ja Juukaan: Palvelut lähemmäs asiakasta
Nurmeksen laajalla sote-asemalla tarjotaan kiireellistä ja kiireetöntä hoitoa arkipäivisin klo 8–16 sekä ilta- ja viikonloppuvastaanottoa tarpeen mukaan. Liikkuvat lähipalvelut tuodaan vahvemmin osaksi palveluverkkoa erityisesti harvaan asutuilla alueilla. Toimitilojen määrää sopeutetaan: Nurmeksen vuokratilat pienenevät uuden soteaseman myötä, mikä tuo kustannussäästöjä. Henkilöstön riittävyyttä seurataan tiiviisti; tarvittaessa käynnistetään yt-neuvottelut muutosten vaikutusten hallitsemiseksi.
Henkilöstökertomus: Työhyvinvointi paranee, mutta lääkäreistä pulaa
Vuonna 2023 henkilöstömäärä kasvoi 8083 työntekijään (+303), erityisesti pelastuslaitoksella. Lähtövaihtuvuus laski 9,11 prosenttiin (edellisvuonna 11,7 %), työhyvinvointi koheni ja poissaolot vähenivät 12 %. Palkkaharmonisointi nosti henkilöstökuluja keskimäärin 8,1 miljoonaa euroa vuodessa – takautuvasti maksettavia palkkoja kertyi yli 31 miljoonaa euroa. Lääkäripulaa pyritään paikkaamaan yhteistyöllä rekrytointifirman kanssa sekä kansainvälisillä rekrytoinneilla.
Laaturaportti: Turvallisuusjärjestelmät ruodussa – kustannuspaineet kasvavat
Ensimmäinen Siun soten laaturaportti osoittaa laadunhallinnan ohjausryhmän, SHQS-laatuohjelman ja Laatuportti-järjestelmän olevan toiminnassa. Omavalvontaa kehitetään perusoikeuksien turvaamiseksi ja ostopalvelujen laatua seurataan tiiviisti. Taloudelliset haasteet näkyvät erityisesti ostopalvelujen kallistumisena; tehokkuuden lisääminen on jatkossa välttämätöntä.
Polkka Oy:n pääomalaina: Miljoonia yhtiön pelastamiseksi
Polkka – Pohjois-Karjalan tukipalvelut Oy saa 1,5 miljoonan euron pääomalainan viiden vuoden takaisinmaksuajalla (kiinteä korko 4 %). Lainalla vahvistetaan yhtiön pääomarakennetta eikä sille anneta vakuutta; takaisinmaksu etuoikeutetaan mahdollisessa konkurssissa muihin velkoihin nähden. Lainan nostaminen edellyttää investointiohjelman hyväksyntää ministeriöltä.
Yhtiöiden tilinpäätökset: Voittoja, tappioita ja investointeja
Sakupe Oy kasvatti liikevaihtoaan (32 milj. €, +29 %), mutta tuotantokustannukset nousivat energian hinnan vuoksi; liikevoitto jäi alle miljoonan euroon. Tikkamäen Palvelut Oy:n lounaskahvilat menestyivät (liikevaihto +83 %), mutta pysäköintitoiminnot jäivät tappiolle korkojen noustessa – yhteistulos -9 426 €. Järvi-Suomen Terveys Oy:n liikevaihto kasvoi räjähdysmäisesti (11,38 milj., +972 %), mutta tulos oli hieman tappiollinen; rahoitusjärjestelyt helpottavat tilannetta jatkossa.
Kiinteistöyhtiöt: Talous vakaana, korjauksia luvassa
Tikkamäen Vuokratalot teki voittoa ennen tilinpäätössiirtoja (338 146 €), mutta tulos tasattiin nollaan varausten muutoksella; ei osingonjakoa, maksuvalmius hyvä. Paiholankoskella lainoja lyhennettiin ahkerasti ja ulko-ovien kattolippojen kunnostus on edessä lähivuosina.
Siun Säätiö: Lahjoitusvaroja ennätystahtiin – apurahoja nuorille ja tutkimukseen
Siun Säätiön keräystuotto nousi lähes 300 000 euroon vuonna 2023 – suurin summaan säätiön historiassa. Avustuksia ohjattiin erityisesti lasten ja nuorten mielenterveyteen sekä tutkimukseen (apurahoja yhteensä yli 23 000 €). Hallinnolliset kulut katettiin kokonaan itse.
Työterveysyhtiöissä asiakasvaihtuvuutta – tulos silti plussalla
Siun työterveys Oy:n liikevaihto kasvoi (6,4 %) asiakassopimusten vähennyksestä huolimatta; tulos oli yhtiön historian toiseksi paras (234 472 €). Henkilöstössä tapahtui supistuksia muutosneuvotteluissa.
Meidän IT:n tilinpäätös pakkasella – investoinnit painoivat tulosta
Meidän IT ja talous Oy teki -1,56 miljoonan euron tappion henkilöstöhallinnan järjestelmähankkeiden vuoksi. Osinkoa ei makseta; tulevaisuudessa keskitytään asiakaslähtöisyyteen ja henkilöstön hyvinvointiin sekä varaudutaan mahdollisiin lainsäädäntömuutoksiin.
Kehittämisjohtajan tehtävät uudelleenjärjestelyyn – sijaisjärjestelyt voimaan heti
Kehittämisjohtaja Heli Aallon irtisanouduttua tehtävät siirtyvät hallintojohtaja Ilkka Naukkariselle syyskuun loppuun asti. Sijaisuudet on järjestetty myös muille avainviranhaltijoille useiden irtisanoutumisten vuoksi; näin hallinnon jatkuvuus turvataan poikkeustilanteessa.
Asiakas- ja potilasturvallisuus suunnitelmalliseksi – uudet pelisäännöt voimaan heti
Aluehallitus hyväksyi uuden asiakas- ja potilasturvallisuuden sekä laadunhallinnan suunnitelman vuosille 2024–2025. Suunnitelma määrittää vastuut eri portailla, toimenpiteet laadun parantamiseksi sekä seurantajärjestelmät auditointeineen. Suunnitelma julkaistaan avoimesti verkossa.
Neuropsykiatriset palvelut lapsille kriisissä – AVI vaatii nopeita toimia jonojen purkuun
Itä-Suomen aluehallintovirasto määräsi Siun soten järjestämään kiireettömään erikoissairaanhoitoon pääsyn lakisääteiselle tasolle viimeistään maaliskuussa 2025 tai seuraamuksia seuraa. Jonot autismikirjon tutkimuksiin ylittävät nyt kymmenen kuukautta eikä palveluja ole riittävästi vaikeimmista häiriöistä kärsiville lapsille. Työryhmän selvitys valmistuu elokuussa; lisärahoitusta haetaan ensi vuoden budjettiin tilanteen korjaamiseksi.
Lastensuojelussa määräajat kunnossa – uhkasakko vältettiin niukasti
Aluehallintovirasto totesi Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen noudattaneen lastensuojeluasiakkaiden käsittelyaikoja annetussa määräajassa eikä asettanut maksettavaksi aiemmin uhattua 120 000 euron sakkoa. Jatkossa omavalvontaa kiristetään erityisesti tietojärjestelmien käytössä sekä henkilöstön koulutuksessa.
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue valmistautuu tuleviin uudistuksiin
Hyvinvointialuejohtajan katsauksessa painotettiin tulevia palvelumuutoksia, rahoitushaasteita sekä väestön ikääntymisestä johtuvia paineita palvelujärjestelmässä. Aluehallitus seuraa tilannetta aktiivisesti voidakseen reagoida nopeasti muuttuviin olosuhteisiin.
