Yhteenveto
- Organisaatiorakenteen muutokset tuovat uusia säästötavoitteita ja työryhmän
- Hallintosäännön päivitys jäi vielä odottamaan päätöstä
- Ympäristöterveydenhuollon johtoon uusi osaaja
- Talousalijäämä kasvaa – tiukkaa talouskuria luvassa
- Talousarviolle tiukka aikataulu ja nollatulostavoite
- Asiakasmaksuihin yhtenäisyyttä ja kohtuullisuutta – ateriamaksut nousevat
- Suun terveydenhuoltoon uusi palveluseteli – hoitoon pääsy helpottuu
- Hankintakiista markkinaoikeuteen – aluehallitus puolustaa päätöstään
- Johtamisen jatkuvuus turvataan – sijaisjärjestelyt kuntoon
- Operatiivisen klinikkaryhmän palvelupäällikölle täyttölupa – toiminnan jatkuvuus turvattu
- Kaksi luottamushenkilöä jättää tehtävänsä – tilalle uudet nimet
- Yhdenvertaisuutta sateenkaariosaamisella – koulutus jatkuu osana arkea
- Mielenterveystyöhön uusi ote – Siun sote liittyy Mielenturvaa-verkostoon
- Ikäihmisten sosiaalipalveluiden odotusajat julki – ympärivuorokautiseen asumiseen lähes 100 vrk jonotusaika
- Katsaukset tulevaisuuteen: haasteita mutta myös mahdollisuuksia näkyvissä
Organisaatiorakenteen muutokset tuovat uusia säästötavoitteita ja työryhmän
Aluehallitus päätti uudistaa Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen organisaatiorakenteen siten, että 1.1.2024 alkaen alue jakautuu seitsemään toimialueeseen: terveys- ja sairaanhoitopalvelut, ikääntyneiden palvelut, perhe- ja sosiaalipalvelut, pelastuslaitos ja turvallisuuspalvelut, ympäristöterveydenhuolto sekä hallinto- ja konsernipalvelut. Päätös on ehdollinen hallintosäännön muutokselle. Kokouksessa nousi esiin erimielisyys säästötavoitteista: puheenjohtajan esitys yhden miljoonan euron säästöstä vuoden 2023 valtuustopäätöksen mukaisesti voitti äänestyksen esittelijän viiden miljoonan euron tavoitteen sijaan. Lisäksi perustetaan työryhmä selvittämään terveys- ja sairaanhoitopalvelujen organisointia palvelualueisiin; työryhmä raportoi tuloksistaan syyskuussa.
Hallintosäännön päivitys jäi vielä odottamaan päätöstä
Aluehallitus valmisteli hallintosäännön päivitystä vastaamaan uutta organisaatiomallia sekä selkeyttämään johtavien viranhaltijoiden toimivaltuuksia. Esitys vedettiin kuitenkin pois esityslistalta eikä asiasta tehty päätöksiä tässä kokouksessa.
Ympäristöterveydenhuollon johtoon uusi osaaja
ELL Niina Piira valittiin ympäristöterveydenhuollon johtajaksi 7344,33 euron kuukausipalkalla (sisältäen puhelinedun). Valinta tehtiin perusteellisen hakuprosessin jälkeen, jossa painotettiin johtamiskokemusta ja alan tuntemusta. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Talousalijäämä kasvaa – tiukkaa talouskuria luvassa
Osavuosikatsauksen mukaan hyvinvointialueen talousarvio on muodostumassa noin 22,5 miljoonaa euroa alijäämäiseksi. Syynä ovat erityisesti yksityisten palveluntuottajien hintojen korotukset (yli 18 miljoonaa euroa ikäihmisten palveluissa) sekä henkilöstökulujen kasvu. Aluehallitus päätti jatkaa taloustyöryhmän työtä ja tiivistää talouden seurantaa. Myös heinäkuun kuukausiraportti vahvisti alijäämäennusteen.
Talousarviolle tiukka aikataulu ja nollatulostavoite
Aluehallitus hyväksyi vuoden 2024 talousarvion päivitetyn aikataulun ja valmisteluperiaatteet. Tavoitteena on saavuttaa nollatulos vuonna 2024 ja kattaa kertyneet alijäämät vuoden 2025 loppuun mennessä. Valtion jälkikäteisrahoituksen vaikutukset huomioidaan suunnittelussa.
Asiakasmaksuihin yhtenäisyyttä ja kohtuullisuutta – ateriamaksut nousevat
Aluehallitus hyväksyi sosiaali- ja terveyspalvelujen asiakasmaksut vuodelle 2023 sekä uudet ateriapalvelumaksut vuodelle 2024. Maksukatto pysyy 692 eurossa vuodessa, jonka jälkeen tietyt palvelut ovat maksuttomia. Uudet ateriamaksut koskevat sekä omana että ostopalveluna tarjottuja aterioita; esimerkiksi kaikki päivän ateriat maksavat jatkossa 19,55 euroa/päivä ja kotiin kuljetettava ateria nousee 9,70 euroon. Vammaispalvelujen asiakkaiden ateriamaksuja nostetaan muiden tasolle lainsäädännön muutosten vuoksi.
Suun terveydenhuoltoon uusi palveluseteli – hoitoon pääsy helpottuu
Aluehallitus hyväksyi suun terveydenhuollon uuden palvelusetelisääntökirjan: käyttöön otetaan hammaskivenpoiston palveluseteli ja setelin arvoja päivitetään eri toimenpiteille. Palveluseteli myönnetään yli 18-vuotiaille mm. lohkeaman hoitoon tai hammaskiven poistoon, mikä nopeuttaa hoitoon pääsyä hoitotakuun kiristyessä.
Hankintakiista markkinaoikeuteen – aluehallitus puolustaa päätöstään
Pihlajalinna Terveys Oy:n valituksen vuoksi aluehallitus antoi markkinaoikeudelle vastineen vastuulääkäripalveluiden hankinnasta ikäihmisten asumispalveluihin. Aluehallitus katsoo toimineensa lain mukaisesti ja vaatii valituksen hylkäämistä sekä oikeudenkäyntikulujen korvaamista.
Johtamisen jatkuvuus turvataan – sijaisjärjestelyt kuntoon
Hyvinvointialuejohtajan suorassa alaisuudessa oleville viranhaltijoille nimettiin varahenkilöt kattavasti kaikille avainpaikoille ympäristöterveydenhuollosta pelastusjohtoon asti. Tällä varmistetaan toiminnan sujuvuus poissaolojen aikana.
Operatiivisen klinikkaryhmän palvelupäällikölle täyttölupa – toiminnan jatkuvuus turvattu
Palvelupäällikkö Janne Heikkisen siirtyessä muihin tehtäviin aluehallitus myönsi täyttöluvan virkaan, joka vastaa laajasta erikoisalojen kokonaisuudesta (budjetti n. 53 miljoonaa €/vuosi). Päätös mahdollistaa toiminnan keskeytyksettömän jatkumisen.
Kaksi luottamushenkilöä jättää tehtävänsä – tilalle uudet nimet
Alli Mattilalle (vas) myönnettiin ero luottamustehtävistä hänen muutettuaan pois maakunnasta; hänen tilalleen tarkastuslautakuntaan valitaan uusi jäsen, jonka tulee tasa-arvosäännösten mukaan olla nainen. Myös kansanedustaja Timo Vornanen (ps) sai eron aluevaltuustosta eduskuntatyön esteiden vuoksi; hänen paikalleen kutsutaan Jussi Wihonen ensimmäisenä varavaltuutettuna.
Yhdenvertaisuutta sateenkaariosaamisella – koulutus jatkuu osana arkea
Aluehallitus totesi aluevaltuustoaloitteen yhdenvertaisesta kohtaamisesta sosiaali- ja terveyspalveluissa loppuun käsitellyksi: Siun sote on jo järjestänyt laaja-alaisia koulutuksia sateenkaariosaamisesta ja jatkaa niiden systematisointia tulevina vuosina osana henkilöstön osaamisen kehittämistä.
Mielenterveystyöhön uusi ote – Siun sote liittyy Mielenturvaa-verkostoon
Aluehallitus päätti liittyä valtakunnalliseen Mielenturvaa-verkostoon, jonka tavoitteena on parantaa työhyvinvointia ja vähentää mielenterveysperustaisia sairauspoissaoloja. Liittyminen maksaa 3900 euroa/vuosi ja tuo mukanaan Hyvän mielen työpaikka -tunnuksen sekä mahdollisuuden osallistua verkoston koulutuksiin.
Ikäihmisten sosiaalipalveluiden odotusajat julki – ympärivuorokautiseen asumiseen lähes 100 vrk jonotusaika
Puolivuosittain julkaistavat odotusajat osoittavat suurimmat viiveet ympärivuorokautisessa palveluasumisessa (98,8 vrk), kun taas esimerkiksi kotihoidon odotusaika on noin kaksi viikkoa (17 vrk). Tiedot julkaistaan kuntien verkkosivuilla sekä paikallislehdessä, mikä lisää läpinäkyvyyttä palveluiden saatavuudesta.
Katsaukset tulevaisuuteen: haasteita mutta myös mahdollisuuksia näkyvissä
Hyvinvointialuejohtajan katsauksissa pohdittiin ajankohtaisia haasteita kuten henkilöstöpulaa, talouden sopeuttamistarvetta sekä tulevia kehitystoimia eri palvelualueilla. Katsaukset merkittiin tiedoksi ilman välittömiä päätöksiä mutta ne ohjaavat tulevaa strategiatyötä.
