Yhteenveto
- Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen kehittäminen ja resurssit puntarissa
- Jäsenten havainnot nostavat esiin valvonnan ja arvioinnin tärkeyden
- Arviointikertomus 2023 työn alla – tavoitteena parempi hyvinvointialue
- Ajankohtaiset tiedotteet nostavat esiin henkilöstöpulan ja vanhuspalvelujen kuormituksen
- Kokouspalkkioiden maksun viivästyminen nostettiin esiin
Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen kehittäminen ja resurssit puntarissa
Kokouksessa kuultiin terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialueen johtajaa Susanna Wiléniä, joka esitteli palveluiden nykytilannetta ja kehittämistarpeita. Keskustelussa painottuivat erityisesti palvelujen saatavuus, henkilöstön riittävyys sekä resurssien kohdentaminen alueen väestön tarpeisiin – korostetusti ikääntyvien palveluihin. Johtaja Wilén toi esiin haasteita budjetoinnissa ja kasvavaa tarvetta kehittää palveluja vastaamaan muuttuvaa väestörakennetta. Tarkastuslautakunta merkitsi esityksen tiedoksi eikä tehnyt muutoksia rahoitukseen tai suunnitelmiin tässä vaiheessa, mutta jatkaa tiivistä seurantaa.
Jäsenten havainnot nostavat esiin valvonnan ja arvioinnin tärkeyden
Tarkastuslautakunnan jäsenet raportoivat havainnoistaan eri toimielinten pöytäkirjojen seuraamisen pohjalta. Havainnot merkittiin yksimielisesti tiedoksi, ja ne huomioidaan arviointikertomuksen laadinnassa. Käytäntö tukee lautakunnan jatkuvaa työtä arvioinnin ja valvonnan kehittämiseksi sekä organisaation avoimuuden lisäämiseksi.
Arviointikertomus 2023 työn alla – tavoitteena parempi hyvinvointialue
Lautakunta jatkoi vuoden 2023 arviointikertomuksen laatimista. Arviointikertomus kokoaa yhteen tarkastelun tulokset ja toimii keskeisenä työkaluna aluevaltuustolle tilinpäätöksen yhteydessä. Työ etenee lautakunnan jatkuvan ohjauksen alaisuudessa, jotta kertomus täyttää lain vaatimukset ja tarjoaa selkeän kuvan alueen toiminnan onnistumisista sekä kehityskohteista.
Ajankohtaiset tiedotteet nostavat esiin henkilöstöpulan ja vanhuspalvelujen kuormituksen
Tiedoksi merkittiin sosiaali- ja terveysministeriön ilmoitus sote-alan ammattihenkilölainsäädännön uudistamisesta, jonka tavoitteena on helpottaa pahenevaa henkilöstöpulaa. Lisäksi käsiteltiin THL:n tuoretta selvitystä vanhuspalvelujen henkilöstön työn kuormituksesta: alueelliset erot ovat suuria, ja esihenkilöt ovat huolissaan työntekijöiden jaksamisesta. Nämä tiedotteet osoittavat kasvavaa painetta kehittää resursseja ja työoloja koko hyvinvointialueella.
Kokouspalkkioiden maksun viivästyminen nostettiin esiin
Kokouksessa käsiteltiin myös tarkastuslautakunnan jäsenten kokouspalkkioiden maksun viivästymistä Personec F -järjestelmän teknisen vian vuoksi. Lautakunta päätti ottaa asian tarkempaan seurantaan varmistaakseen, että palkkiot maksetaan jatkossa ajallaan. Tavoitteena on ylläpitää luottamusta järjestelmän toimivuuteen sekä varmistaa jäsenten taloudellinen kompensaatio.
