Yhteenveto
- Osallisuusvaliokunnan työskentelyn ja tehtävien rooli
- Osallisuusosaamisen kehittäminen Siun sotessa
- Osallisuus- ja kumppanuustyö Siun sotessa
- Osallisuusohjelman päivityksen aikataulu
- Järjestöyhteistyö ja avustukset vuonna 2026
Osallisuusvaliokunnan työskentelyn ja tehtävien rooli
Kokouksessa käsiteltiin valiokunnan tehtäviä Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen hallintosäännön mukaisesti. Valiokunnan tehtävä on edistää alueen asukkaiden ja palvelujen käyttäjien osallisuutta sekä vaikuttamismahdollisuuksia. Tehtäviin kuuluu muun muassa osallisuusohjelman valmistelu ja seuranta, strategisten ohjelmien ja tavoitteiden toteutumisen seuranta kansalaisdemokratian näkökulmasta, osallistumismahdollisuuksien valvonta, asiakastyytyväisyyden seuraaminen sekä aloitteiden tekeminen osallistumismuotojen kehittämiseksi. Lisäksi valiokunta viestii osallisuudesta laajasti ja voi kuulla asiantuntijoita tai hankkia selvityksiä. Käsittelyssä ei tehty päätöksiä, vaan asia merkittiin tiedoksi.
Osallisuusosaamisen kehittäminen Siun sotessa
Kokouksessa päätettiin vahvistaa henkilöstön osallisuusosaamista vuosien 2025–2026 koulutussuunnitelman mukaisesti. Suunnitelmaan sisältyy verkkokurssi, jonka tavoitteena on lisätä ymmärrystä osallisuudesta, sen merkityksestä ja käytännön edistämiskeinoista. Kurssi valmistuu keväällä 2026 ja sitä päivitetään tarpeen mukaan. Sisällössä korostetaan erityisesti asiakaskokemuksen mittaamista sekä kohtaamisen merkitystä palveluissa. Erityisesti ikääntyneiden osallistumisen parantamiseen kiinnitettiin huomiota, sillä moni heistä ei käytä digipalveluja. Päätös perustuu aiempaan yhteistyöhön osallisuustyöryhmän kanssa sekä työpajoissa tunnistettuihin kehittämistarpeisiin. Lisäksi päätettiin päivittää Yhdistyskenttä-verkko-oppimateriaali vastaamaan nykyisiä tarpeita.
Osallisuus- ja kumppanuustyö Siun sotessa
Kokouksessa käytiin läpi Siun soten osallisuustyön kokonaisuus, johon kuuluvat vaikuttamistoimielimet, sidosryhmäyhteistyö sekä asiakaskokemuksen ja laadunhallinnan koordinointi. Kumppanuuspäällikkö esitteli työn päävastuut, kuten järjestöyhteistyön sekä Voxit-keskustelualustan asukas- ja sidosryhmäosallisuuden välineenä. Kokouksessa korostettiin osallisuuden merkitystä palvelujen kehittämisessä ja päätettiin jatkaa nykyisellä toimintamallilla ilman muutoksia.
Osallisuusohjelman päivityksen aikataulu
Kokouksessa päätettiin ajoittaa osallisuusohjelman päivitys samanaikaisesti hyvinvointialueen strategiatyön kanssa, joka alkaa tammikuussa 2026. Lisäksi päätettiin perustaa uusi valmistelutyöryhmä seuraavan kokouksen alussa marraskuussa. Päivitystyössä hyödynnetään syksyn aikana kertyvää tietoa ja kokemuksia esimerkiksi vierailujen kautta. Päätös tukee osallisuuden ajantasaista toteuttamista sekä lain velvoitteita osallistumisen mahdollisuuksien vahvistamisesta.
Järjestöyhteistyö ja avustukset vuonna 2026
Kokouksessa hyväksyttiin järjestöyhteistyön ja avustusten kokonaisuus tiedoksi. Järjestöavustuksia myönnetään neljässä muodossa: toimintatuet, teema-avustukset, kumppanuudet ja yhteistyösopimukset. Vuodelle 2026 ei avata erillistä teema-avustushakua. Avustettava toiminta tulee liittyä hyvinvointialueen lakisääteisiin tehtäviin, kuten sosiaali- ja terveydenhuoltoon sekä pelastustoimeen. Avustusten kohteina ovat muun muassa ikäihmisten toimintakyky, mielenterveystyö, digituki, ehkäisevä päihdetyö sekä osallisuuden edistäminen.
Avustusten myöntämisessä huomioidaan vertaistuki-, perheiden arjen tukeminen, ikäihmisten toimintakyvyn ylläpito sekä asiantuntijaluennot ja koulutukset. Toimintatuen hakuaika on 10.11.–8.12.2025. Hyvinvointialue jatkaa OLKA-toimintaa vuoden 2026 jälkeen ja selvittää mahdollisuudet tarjota esteettömiä monikäyttötiloja järjestöjen käyttöön sekä järjestää yhteistyötilaisuuksia tilojen ja rakenteiden kehittämiseksi. Päätös vahvistaa järjestöyhteistyön strategiseksi osaksi hyvinvointialueen toimintaa ja turvaa resurssit sen toteuttamiseen myös tulevaisuudessa.
