Yhteenveto
- Sisäisen tarkastuksen tarkastussuunnitelma syksylle 2025 hyväksyttiin
- Tytäryhtiöiden hallitusten nimitykset ratkaistiin konserniohjauksen mukaisesti
- Ero myönnettiin toimialuejohtajalle – virat järjestellään uudelleen
- Sosiaalipalvelujen toimialuejohtajan virka täytettiin – Hannele Komu valittiin
- Toimitilojen hallinnan uudet periaatteet hyväksyttiin
- Palveluntuottajien rekisteröinnit ja viranhaltijapäätökset merkittiin tiedoksi
- Hyvinvointialuejohtajan katsaus ajankohtaisiin asioihin esiteltiin
Sisäisen tarkastuksen tarkastussuunnitelma syksylle 2025 hyväksyttiin
Aluehallitus hyväksyi sisäisen tarkastuksen tarkastussuunnitelman syksylle 2025. Suunnitelma käsiteltiin salaisena ja perustuu julkisuuslainsäädännön vaatimuksiin. Päätöksen myötä aluehallitus osoittaa resurssit ja aikataulut sisäiselle tarkastukselle suunnitelman mukaisesti. Tavoitteena on varmistaa sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan tehokas toteutus koko hyvinvointialueella, lainsäädännön edellyttämällä tavalla.
Tytäryhtiöiden hallitusten nimitykset ratkaistiin konserniohjauksen mukaisesti
Aluehallitus päätti nimetä Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen ja Siun sote -konsernin tytäryhtiöiden ylimääräisiin yhtiökokouksiin edustajiksi strategiajohtajan tai hänen määräämänsä henkilön. Hyvinvointialueen hallituksiin nimetään neljä jäsentä Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelta, kaksi Joensuun kaupungilta sekä yksi jäsen Kiteen, Ilomantsin, Liperin, Tohmajärven, Nurmeksen ja Heinäveden kunnista yhteisesti esitettynä. Siun työterveys Oy:n hallitukseen nimetään viisi jäsentä hyvinvointialueelta ja kaksi kuntien edustajaa. Kokoonpanojen nimeämisessä noudatetaan aluevaalikausia ja konserniohjeita, jotka estävät esimerkiksi läheisten henkilöiden nimittämisen hallituksiin. Esteelliset jäsenet poistuivat asian käsittelyn ajaksi. Sakupe Oy:n ja MeITa Oy:n hallituksen nimitykset ovat vielä kesken. Päätöksellä varmistetaan tytäryhtiöiden hallitusten lainmukainen kokoonpano ja esteellisyyksien välttäminen.
Ero myönnettiin toimialuejohtajalle – virat järjestellään uudelleen
Aluehallitus myönsi Eija Riepolle eron ikääntyneiden palvelujen toimialuejohtajan sekä vt. perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialuejohtajan tehtävistä 31.10.2025 alkaen Riepon irtisanouduttua palveluksesta. Päätös mahdollistaa hänen tehtävistään irtaantumisen sovitussa aikataulussa hallintosäännön mukaisesti.
Sosiaalipalvelujen toimialuejohtajan virka täytettiin – Hannele Komu valittiin
Aluehallitus myönsi täyttöluvan sosiaalipalvelujen toimialuejohtajan virkaan ja valitsi tehtävään Hannele Komun 1.1.2026 alkaen. Valinta perustui hakemusten, haastattelujen ja henkilöarvioinnin perusteella tehtyyn kokonaisarvioon, jossa Komu arvioitiin ansioituneimmaksi hakijaksi. Virka täytetään kokonaistyöajalla kuuden kuukauden koeajalla, palkka on 13 130 euroa kuukaudessa plus puhelinetu, ja palkka huomioi lokakuun yleiskorotuksen. Samalla päätettiin lakkauttaa nykyisen ikääntyneiden palvelujen toimialuejohtajan virasta vapautuva paikka henkilöstöjaostossa.
Toimitilojen hallinnan uudet periaatteet hyväksyttiin
Aluehallitus hyväksyi toimitilojen hallinnan yleiset periaatteet, jotka ohjaavat Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen tilojen käyttöä ja hallintaa jatkossa. Päätös pohjautuu keväällä laadittuun kiinteistö- ja toimitilastrategiamalliin sekä valtakunnallisiin linjauksiin. Keskeisiä linjauksia ovat mm. jatkuvasti päivitettävä 10 vuoden tilatarvesuunnitelma, tilojen yhteiskäyttöisyys eri toimialueiden kesken, tuottavuuteen tähtäävä tilahankesuunnittelu sekä vuokraustoiminnan keskittäminen tarpeenmukaisiin kohteisiin lyhyillä irtisanomisajoilla. Omistuksessa pidetään omalla tontilla sijaitsevat kiinteistöt; muista luovutaan ellei niissä ole toimintaa.
Palveluntuottajien rekisteröinnit ja viranhaltijapäätökset merkittiin tiedoksi
Aluehallitus merkitsi tiedoksi useiden uusien yksityisten palveluntuottajien rekisteröinnit sekä myönnetyt toimiluvat Valviran ja Itä-Suomen AVI:n päätöksillä. Tiedoksi annettiin myös ajanjakson 22.8.–4.9.2025 viranhaltijapäätökset sekä useiden lautakuntien Dynasty-tietopalvelun pöytäkirjat. Otto-oikeutta ei käytetty näihin päätöksiin.
Hyvinvointialuejohtajan katsaus ajankohtaisiin asioihin esiteltiin
Aluehallitus sai tiedoksi hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivosen katsauksen ajankohtaisista asioista, joissa käsiteltiin taloudellista tilannetta, kustannuskehitystä, henkilöstöresursseja sekä palveluiden kehittämisen painopisteitä alueella.
