Yhteenveto
- Talouden alamäki jatkuu – uusi työryhmä tasapainottamaan menoja
- Henkilöstön kasvu toi kuluja – palkkaharmonisointi nosti kustannuksia
- Työterveyshuolto teki ennätystuloksen – ei osinkoja omistajille
- Kahvilat pärjäsivät, pysäköinti tuotti tappiota – Tikkamäen Palvelut Oy:n hallitus valittiin
- Sakupe Oy investoi miljoonia vuokratekstiileihin – tulos plussalla vaikeista oloista huolimatta
- Sansia Oy kasvatti liikevaihtoa – julkisten hankintojen tarve säilyy muutoksista huolimatta
- Maakuntien tilakeskus jäi tappiolle – hallituksen palkkiot ennallaan
- Islabin yhtymäkokousedustajat nimettiin – edessä uuden toimitusjohtajan valinta
- Nopeat kiinteistökaupat mahdollistetaan – talousjohtajalle myyntivaltuudet
- Eläinlääkäripäivystyksen maksut nousevat – puhelinpalvelu kallistuu yöaikaan
- Vammaispalveluiden valvontaan tiukennuksia – selvitys annetaan viranomaisille
- Laskentapäällikölle vihdoin täyttölupa – talousosaaminen turvataan pysyvästi
- Omaishoidon palvelut uudistuvat – keskitetty sivusto ja lisää resursseja tulossa
- Ikäneuvolat torjuvat muistisairauksia – ennaltaehkäisyyn panostetaan jatkossakin
- Synnytyssairaala tähtää parhaaksi palautekanavan avulla
- Tulevaisuuden isot hankkeet valmistelussa – ei vielä päätöksiä rahoituksesta
- Lieksan sote-keskuksen vuokrasopimus etenee – pitkä sopimus FinCap Kiinteistökehityksen kanssa
Talouden alamäki jatkuu – uusi työryhmä tasapainottamaan menoja
Aluehallitus käsitteli vuoden 2023 ensimmäisen osavuosikatsauksen, joka paljastaa synkän talousnäkymän: hyvinvointialueen tilikauden odotetaan painuvan 18,5 miljoonaa euroa alijäämäiseksi. Syynä ovat erityisesti valtion rahoituksen leikkaukset ja yksityisten palvelutuottajien hintojen nousu, mikä näkyy etenkin ikäihmisten palveluissa. Investointien toteutuminen laahaa ja E-hankkeen kustannukset paisuvat yli budjetin. Henkilöstöpula vaikeuttaa palvelujen järjestämistä. Talouden pelastamiseksi perustetaan uusi työryhmä, jonka tehtävänä on kehittää johtamista sekä viestiä tiukasta taloustilanteesta koko henkilöstölle. Budjettimuutoksia tehdään tarpeen mukaan ja tavoitteena on päästä tasapainoon vuoteen 2026 mennessä.
Henkilöstön kasvu toi kuluja – palkkaharmonisointi nosti kustannuksia
Siun soten henkilöstökertomuksen mukaan työntekijämäärä kasvoi viime vuonna 146 hengellä, erityisesti uusissa ikäihmisten asumisyksiköissä. Työvoimakustannukset nousivat yli 386 miljoonaan euroon (+6,3 %), mihin vaikutti myös palkkojen harmonisointi (lisäkulu noin 2 miljoonaa €/vuosi). Henkilöstön vaihtuvuus lisääntyi ja eläköityminen uhkaa pahentaa työvoimapulaa. Aluehallitus päätti jatkaa henkilöstöstrategiaa, kehittää rekrytointia ja panostaa työhyvinvointiin sekä turvallisuuteen.
Työterveyshuolto teki ennätystuloksen – ei osinkoja omistajille
Siun työterveys Oy:n liikevaihto kasvoi yli 10 % ja liikevoitto nousi lähes 362 000 euroon huolimatta asiakasmäärän laskusta ja henkilöstövajeesta. Lääkäripalvelujen ostohinnat nousivat kilpailutuksen myötä. Tilikauden voitto jää yhtiön taseeseen tulevia investointeja varten eikä osinkoa makseta. Vastuuvapaus myönnettiin hallitukselle ja toimitusjohtajalle.
Kahvilat pärjäsivät, pysäköinti tuotti tappiota – Tikkamäen Palvelut Oy:n hallitus valittiin
Tikkamäen Palvelut Oy selvisi koronasta ja kasvatti hieman liikevaihtoaan (noin 2,65 milj. €), mutta pysäköintitoiminta jäi tappiolle. Kahvilatoiminta kasvoi merkittävästi uusissa tiloissa, mutta sekään ei vielä tuottanut voittoa. Hallitus nimitettiin uudelle kaudelle ja yhtiökokousedustajaksi valittiin konsernijohtaja tai hänen nimeämänsä henkilö. Voitto jätettiin jakamatta.
Sakupe Oy investoi miljoonia vuokratekstiileihin – tulos plussalla vaikeista oloista huolimatta
Sakupe Oy:n liikevaihto nousi lähes 25 miljoonaan euroon (+1,9 %), mutta jäi hieman tavoitteestaan. Henkilöstökulut kasvoivat (8,5 milj. €) energian hinnan ja hoitajalakkojen takia. Yhtiö investoi reilut 3 miljoonaa euroa vuokratekstiileihin ja muihin hankintoihin omalla kassallaan. Osinkoja ei makseta, vaan tulos (125 480 €) vahvistaa yhtiön pääomaa tulevia investointeja varten.
Sansia Oy kasvatti liikevaihtoa – julkisten hankintojen tarve säilyy muutoksista huolimatta
Sansia Oy:n liikevaihto kasvoi lähes 13 miljoonaan euroon (+14 %) ja yhtiö teki maltillisen voiton (29 000 €). Omavaraisuusaste pysyi vahvana (66 %) eikä pitkäaikaista velkaa ole. Yhtiö työllisti keskimäärin 61 henkilöä ja välitti hankintoja asiakkailleen lähes puolen miljardin euron arvosta vuodessa. Osinkoja ei makseta.
Maakuntien tilakeskus jäi tappiolle – hallituksen palkkiot ennallaan
Maakuntien tilakeskus Oy:n tilinpäätös osoitti lähes 5,9 miljoonan euron tappiota toimintakulujen ylittäessä liikevaihdon selvästi (liikevaihto vain 3 milj. €). Tappio kirjataan taseeseen eikä osinkoja makseta. Hallituksen jäsenille maksettavat palkkiot säilyvät ennallaan.
Islabin yhtymäkokousedustajat nimettiin – edessä uuden toimitusjohtajan valinta
Aluehallitus nimesi edustajat Islab hyvinvointiyhtymän kahteen tulevaan yhtymäkokoukseen toukokuussa, joissa muun muassa valitaan uusi toimitusjohtaja. Edustajiksi nimettiin valtuuston puheenjohtaja Merja Mäkisalo-Ropponen sekä muita alueen johtohenkilöitä.
Nopeat kiinteistökaupat mahdollistetaan – talousjohtajalle myyntivaltuudet
Talousjohtaja Ismo Rouvinen sai valtuudet myydä asunto-osakkeita ja kiinteistöjä enintään 200 000 euron arvosta ilman erillistä kokouspäätöstä. Tavoitteena on nopeuttaa omaisuuden realisointia markkinatilanteiden mukaan.
Eläinlääkäripäivystyksen maksut nousevat – puhelinpalvelu kallistuu yöaikaan
Eläinlääkäripalveluiden asiakasmaksuja päivitettiin vastaamaan kasvaneita kustannuksia: peruskäynti pieneläimille maksaa jatkossa 6 €, toimenpiteet jopa 25 €. Yöaikaisesta puhelinpalvelusta veloitetaan jatkossa 3 €/minuutti. Uudet hinnat astuvat voimaan heinäkuussa.
Vammaispalveluiden valvontaan tiukennuksia – selvitys annetaan viranomaisille
Aluehallitus hyväksyi vastauksen aluehallintoviraston selvityspyyntöön liittyen asiakkaiden sijoittamiseen täysiin yksiköihin vastoin valvontaviranomaisten ohjeita. Jatkossa uusi asiakas sijoitetaan valvonnan kohteena olevaan yksikköön vain erityisin perustein ja yhteistyötä valvontayksikön kanssa tehostetaan.
Laskentapäällikölle vihdoin täyttölupa – talousosaaminen turvataan pysyvästi
Laskentapäällikön virka avataan pysyvästi hakuun määräaikaisten järjestelyjen jälkeen. Virka on ollut väliaikaisesti hoidettuna jo vuodesta 2021, mutta nyt hyvinvointialueen toiminnan vakiintuessa tarve vakinaistamiselle on ilmeinen.
Omaishoidon palvelut uudistuvat – keskitetty sivusto ja lisää resursseja tulossa
Aluehallitus hyväksyi SDP:n aloitteen omaishoidon palvelujen kehittämisestä: tiedonkulkua parannetaan keskitetyn nettisivun avulla ja henkilöstöresurssia vahvistetaan jo vuoden aikana. Palvelupolkua kehitetään poikkihallinnollisesti vastaamaan paremmin eri asiakasryhmien tarpeisiin.
Ikäneuvolat torjuvat muistisairauksia – ennaltaehkäisyyn panostetaan jatkossakin
Keskustan esittämään aloitteeseen muistisairauksien ehkäisemisestä vastattiin kuvaamalla jo käynnissä oleva ikäneuvolatoiminta, jossa mm. terveyden edistäminen, riskitestit sekä yhteistyö muistihoitajien kanssa ovat arkea koko alueella. Toimintaa kehitetään edelleen osana palvelustrategiaa.
Synnytyssairaala tähtää parhaaksi palautekanavan avulla
Aloitteeseen Pohjois-Karjalan keskussairaalan nostamisesta Suomen parhaaksi synnytyssairaalaksi vastattiin: synnyttäjiä kuullaan nyt uudella palautekanavalla, jonka vakiinnuttua harkitaan kohdennettuja kyselyjä synnyttäjille palveluiden kehittämiseksi.
Tulevaisuuden isot hankkeet valmistelussa – ei vielä päätöksiä rahoituksesta
Hyvinvointialuejohtajan katsauksessa käytiin läpi tulevia investointeja ja kehityshankkeita, mutta konkreettisia rahoituspäätöksiä ei tässä vaiheessa tehty.
Lieksan sote-keskuksen vuokrasopimus etenee – pitkä sopimus FinCap Kiinteistökehityksen kanssa
Lieksan kaupunginvaltuusto hyväksyi uuden sote-keskuksen vuokraamisen FinCap Kiinteistökehitys Oy:ltä 20 vuoden määräajaksi kilpailutuksen perusteella edullisimman tarjouksen pohjalta (36 500 €/kk). Siun soten kanssa tehtiin kymmenen vuoden välivuokrasopimus rakennuksesta.
