Yhteenveto
- Ajankohtaiset kunnan kehityshaasteet ja maahanmuuton koordinointi
- Vaalilautakuntien ja vaalitoimikunnan kokoonpano eduskuntavaaleihin valittiin laajalla puolue-edustuksella
- Kunnan taloustilanne: ennakoitavuutta ja strategisia toimenpiteitä korostettiin
- 2,5 miljoonan euron talousarviolaina kilpailutetaan edullisimpien ehtojen varmistamiseksi
- Uudistettu tulosyksikkörakenne selkeyttää vastuuta hyvinvointialueuudistuksen jälkeen
- Myyntisaatavien seuranta jatkuu aktiivisesti perintäohjeiden mukaisesti
- Kunnanjohtajan tulostoimintasuunnitelma painottaa palvelutuotannon kehittämistä, elinvoimaa ja henkilöstön hyvinvointia
- Pajaohjaajan määräaikaiseen palkkaamiseen liittyvä oikaisuvaatimus hylättiin – uusi valinta tehtiin hallintosäännön mukaisesti
- Sote-asiakirjojen digisiirto hyvinvointialueelle – analogiset aineistot säilytetään paikallisesti toistaiseksi
- Värtsilän pitäjä-status käyttöön vahvistamaan paikallisidentiteettiä
- Koulukyytiolosuhteiden parantaminen: nopeusrajoitus Timolantielle liikenneturvallisuuden lisäämiseksi
- Kuntakonsernin edustus päivitettiin – avoimuutta ja yhteistyötä kehitetään
- Työllisyyskatsaus: Tohmajärven työttömyysaste laski vuoden takaiseen verrattuna
- Viranhaltijapäätökset tiedoksi – kunnanhallitus ei käytä otto-oikeuttaan yksilöasioihin
- Ilmoitusasiat: ympäristöstrategia, maahanmuuttoaloite ja kotoutumisen resurssit tiedoksi ilman lisätoimia
- Ekologisen energian pilotointi: suoraa yritystukea ei myönnetä – investointeja tuetaan kehittämisrahalla tai määrärahoilla
- Kritiikki Väyläviraston investointiohjelmaan: Tohmajärven tarpeet jäivät ulkopuolelle – lausunto painottaa saavutettavuutta ja turvallisuutta
- Eropyyntö luottamustoimesta hyväksyttiin – uuden jäsenen valinta käynnistetty kunnanhallitukseen
Ajankohtaiset kunnan kehityshaasteet ja maahanmuuton koordinointi
Kunnanhallitus sai kunnanjohtajalta ja asiantuntijoilta katsauksen ajankohtaisista asioista, kuten ukrainalaisten pakolaisten tilanteesta ja maahanmuuttokoordinaattorin työnjaosta. Kunta hyödyntää Kiteen kaupungin palveluksessa olevan maahanmuuttokoordinaattorin työpanosta kolmanneksella. Katsaus merkittiin tiedoksi, eikä päätöksiä taloudellisista muutoksista tehty, mutta keskustelu toi esiin tulevia haasteita ja mahdollisuuksia.
Vaalilautakuntien ja vaalitoimikunnan kokoonpano eduskuntavaaleihin valittiin laajalla puolue-edustuksella
Kunnanhallitus nimesi kolme vaalilautakuntaa ja yhden vaalitoimikunnan vuoden 2023 eduskuntavaaleihin. Jäsenet ja varajäsenet valittiin kattavasti eri puolueiden ja äänestäjäryhmien edustajista. Vaalitoimielinten jäsenille maksetaan korvaukset hallintosäännön mukaisesti. Valinnat toteutettiin vaalilain kelpoisuus- ja esteellisyysvaatimukset huomioiden.
Kunnan taloustilanne: ennakoitavuutta ja strategisia toimenpiteitä korostettiin
Kunnanhallitus kuuli kunnanjohtajan ja talouspäällikön esityksen talouden tilasta. Budjetin toteutumista, poikkeamia sekä tulevia haasteita käsiteltiin, mutta uusia talouspäätöksiä ei tehty. Keskustelussa nousi esiin tarve ennakoida talouden kehitystä sekä pohtia mahdollisia säästötoimia.
2,5 miljoonan euron talousarviolaina kilpailutetaan edullisimpien ehtojen varmistamiseksi
Kunnanhallitus päätti valtuuttaa kunnanjohtajan kilpailuttamaan vuoden 2023 talousarviolainan 2,5 miljoonan euron määrästä. Päätös pohjautuu valtuuston aiempaan valtuutukseen ja tähtää kunnan lainanhoidon kustannustehokkuuteen.
Uudistettu tulosyksikkörakenne selkeyttää vastuuta hyvinvointialueuudistuksen jälkeen
Sote-uudistuksen myötä kunnanhallitus lakkautti sosiaali- ja terveyspalveluiden tulosyksiköt sekä ravitsemus- ja siivouspalvelut, jotka siirtyvät Polkka Oy:lle. Samalla vahvistettiin muiden tulosyksiköiden esimiehet vuodelle 2023. Hallintopäällikkö toimii henkilöstöpalveluiden esimiehenä. Päätös on voimassa 1.1.2023 alkaen.
Myyntisaatavien seuranta jatkuu aktiivisesti perintäohjeiden mukaisesti
Kunnanhallitus merkitsi tiedoksi vuoden 2022 lopun myyntisaatavien tilanteen. Erääntyneiden saatavien perintää jatketaan aiemmin päivitettyjen ohjeiden mukaan, sisältäen maksuhuomautukset ja ulosottoon siirrot tarpeen mukaan.
Kunnanjohtajan tulostoimintasuunnitelma painottaa palvelutuotannon kehittämistä, elinvoimaa ja henkilöstön hyvinvointia
Hyväksytyssä suunnitelmassa painotetaan palvelutuotannon vaikuttavuutta, kuntatalouden kestävyyttä, yritysyhteistyötä sekä hyvän henkilöstöpolitiikan toteuttamista. Tavoitteiden toteutumista seurataan kehityskeskustelussa helmikuun loppuun mennessä.
Pajaohjaajan määräaikaiseen palkkaamiseen liittyvä oikaisuvaatimus hylättiin – uusi valinta tehtiin hallintosäännön mukaisesti
Oikaisuvaatimus pajaohjaajan rekrytoinnista hylättiin perusteettomana puutteellisen ohjauskokemuksen vuoksi. Kunnanhallitus kumosi aiemman viranhaltijapäätöksen hallintosäännön vastaisena ja päätti itse valita uuden pajaohjaajan määräaikaiseen työsuhteeseen (16.1.2023–31.12.2024) TE-palvelujen siirtymisen vuoksi.
Sote-asiakirjojen digisiirto hyvinvointialueelle – analogiset aineistot säilytetään paikallisesti toistaiseksi
Tohmajärven kunta luovuttaa sote-asiakas- ja potilasasiakirjat sekä muut hallinnolliset asiakirjat Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle sote-uudistuksen mukaisesti. Digitaaliset aineistot siirtyvät omistajuudeltaan hyvinvointialueelle; analogiset aineistot säilytetään paikallisissa arkistoissa vähintään 10 vuotta ilman lisäkuluja.
Värtsilän pitäjä-status käyttöön vahvistamaan paikallisidentiteettiä
Kunnanhallitus päätti ottaa käyttöön pitäjä-nimityksen entisen Värtsilän alueelle tukemaan asukkaiden identiteettiä sekä kulttuurista yhteenkuuluvuutta. Päätös esitetään valtuustolle vastauksena aloitteeseen.
Koulukyytiolosuhteiden parantaminen: nopeusrajoitus Timolantielle liikenneturvallisuuden lisäämiseksi
Valtuustoaloitteen pohjalta kunnanhallitus esittää Timolantielle 60 km/h nopeusrajoituksen Kiteentie–Akanmäentie -välille koululaisten turvallisuuden parantamiseksi, vaikka ELY-keskus ei pysty rahoittamaan pysäkkilevikkeitä nykyresursseilla. Koulukyytien olosuhteita kartoitetaan edelleen.
Kuntakonsernin edustus päivitettiin – avoimuutta ja yhteistyötä kehitetään
Kuntakonsernin yhteisöjen kokousedustajat päivitettiin vuodelle 2023 sekä annettiin ohjeistus edustajien toimintaa varten. Työryhmien raportit merkittiin tiedoksi, mikä tukee konsernin läpinäkyvyyttä ja yhteistyötä.
Työllisyyskatsaus: Tohmajärven työttömyysaste laski vuoden takaiseen verrattuna
Joulukuun 2022 työllisyyskatsauksessa Tohmajärven työttömyysprosentti oli laskenut edellisvuodesta (15,2 %). Nuorten työttömien määrä väheni hieman; pitkäaikaistyöttömien määrä pysyi korkeana. Aktivointiaste jäi matalaksi (31,9 %). Katsaus merkittiin tiedoksi ilman uusia toimenpiteitä.
Viranhaltijapäätökset tiedoksi – kunnanhallitus ei käytä otto-oikeuttaan yksilöasioihin
Kunnanhallitus sai tiedoksi viranhaltijoiden päätökset ajalta 19.1.–1.2.2023 eikä käyttänyt otto-oikeuttaan näihin päätöksiin hallintosäännön mukaisesti.
Ilmoitusasiat: ympäristöstrategia, maahanmuuttoaloite ja kotoutumisen resurssit tiedoksi ilman lisätoimia
Ympäristöministeriön monimuotoisuusstrategian lausuntopyyntö, Kiteen kaupunginhallituksen aloite maahanmuuttokoordinaattorista sekä TEM:n kirje kotoutumistehtävistä merkittiin tiedoksi ilman jatkotoimia.
Ekologisen energian pilotointi: suoraa yritystukea ei myönnetä – investointeja tuetaan kehittämisrahalla tai määrärahoilla
Valtuustoaloitteeseen ekologisen energian mallista vastattiin linjaten, että suora tuki yritykselle voisi vääristää kilpailua eikä sitä myönnetä sellaisenaan. Sähköauton latauspisteisiin on jo varattu määräraha kunnan kiinteistöihin vuodelle 2023; yritysten tukeminen voi tapahtua kehittämisrahan kautta tai erillisellä määrärahoilla tulevaisuudessa.
Kritiikki Väyläviraston investointiohjelmaan: Tohmajärven tarpeet jäivät ulkopuolelle – lausunto painottaa saavutettavuutta ja turvallisuutta
Kunnanhallitus päätti antaa Väylävirastolle lausunnon, jossa korostetaan Tohmajärven liikenneverkon kehittämistarpeita – erityisesti kiertoliittymiä – koska kunnan tarpeet eivät sisälly ohjelmaluonnokseen.
Eropyyntö luottamustoimesta hyväksyttiin – uuden jäsenen valinta käynnistetty kunnanhallitukseen
Jarmo Hasusen eropyyntö kunnallisista luottamustoimista hyväksyttiin paikkakunnalta poismuuton vuoksi, ja prosessi uuden jäsenen valitsemiseksi käynnistettiin kuntalain mukaisesti valtuustossa kaudelle 2021–2025.
