Yhteenveto
- Hyvinvointisuunnitelma ohjaa tulevaisuuden palveluita
- Henkilöstön siirtosopimus varmistaa sujuvan muutoksen hyvinvointialueelle
- Kunta mukaan Polkka Oy:n osakkaaksi – ateria- ja puhtauspalvelut turvataan
- Henkilöstökertomus paljastaa henkilöstön määrän laskun ja kustannusten nousun
- Talouskatsaus: tiukka taloustilanne vaatii tarkkaa seurantaa
- Sijoitustoiminta pysyy tiukassa otteessa – ei sijoituksia velaksi
- Metsien hoito kilpailutetaan – kestävää kehitystä korostetaan
- Työryhmien perustaminen jäi pöydälle – taloustyöryhmän tarve puntarissa
- Veli Simosen rahaston avustukset haettavaksi – nuorille, kulttuuriin ja sosiaaliseen hyvinvointiin
- Kunnan edustus varmistettiin Niiralan Teollisuustie 5 hallitukseen
- Opiskelija-asuntoja lisää – kuntakonsernin ohjaus tukee nuorten asumista
- Kunnanjohtajan tilannekatsaus tiedoksi – ei uusia toimenpiteitä
- Musiikkiopiston apulaisrehtorin virka perustetaan määräajaksi
- Siun soten kuntaraportti seurattavaksi – ei välittömiä muutoksia palveluihin tai rahoitukseen
- Ilmastotyöryhmä vauhdittaa konkreettisia ilmastotekoja Tohmajärvellä
- Tohmajärvi mukana pk-yritysten kasvuhankkeen ohjausryhmässä
- Kuntarahoitusosuudet Jetina ry:lle turvaavat leader-hankkeet vuosille 2023–2027
- Hallintosäännön uudistus tehostaa päätöksentekoa ja viestintää
- Kokousaikataulut syyskaudelle lyötiin lukkoon – päätöksenteko pysyy suunnitelmallisena
- Purkutuomion saanut kerrostalo ei käyttöön pakolaisille – nykyinen kapasiteetti riittää
- Viranhaltijapäätökset hyväksyttiin sellaisenaan – hallinto toimii sujuvasti
- Ilmoitusasiat tuovat tietoa lakimuutoksista ja yhteistyötahoista
- Tikkala-Onkamo alueen asuntokehitys etenee suunnitelmallisesti
Hyvinvointisuunnitelma ohjaa tulevaisuuden palveluita
Tohmajärven kunnanhallitus hyväksyi laajan hyvinvointikertomuksen ja -suunnitelman vuosille 2022–2025. Suunnitelma perustuu edellisen kauden arviointiin ja määrittää paikallisiin tarpeisiin perustuvat tavoitteet: terveellisten elintapojen edistäminen, mielenhyvinvoinnin tukeminen sekä osallisuuden ja yhteisöllisyyden vahvistaminen. Kunnanhallitus esittää suunnitelman valtuuston hyväksyttäväksi ja valtuutti valmistelijan tekemään teknisiä korjauksia asiakirjaan. Päätös antaa selkeät suuntaviivat kunnan hyvinvointityölle tulevina vuosina.
Henkilöstön siirtosopimus varmistaa sujuvan muutoksen hyvinvointialueelle
Kunnanhallitus hyväksyi lausunnon henkilöstön siirtosopimuksesta, joka liittyy sosiaali- ja terveyspalvelujen siirtymiseen Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle 1.1.2023 alkaen. Tohmajärvi tukee yhtenäistä sopimusta kaikkien luovuttavien organisaatioiden välillä. Sopimus koskee myös opiskeluhuollon psykologeja, kuraattoreita ja tukitehtävissä toimivia henkilöitä. Päätöksellä helpotetaan henkilöstön siirtymistä uuteen organisaatioon ilman paikallisia eroja.
Kunta mukaan Polkka Oy:n osakkaaksi – ateria- ja puhtauspalvelut turvataan
Tohmajärvi ostaa 100 osaketta Polkka – Pohjois-Karjalan tukipalvelut Oy:stä (á 103 €) ja hyväksyy yhtiön uuden osakassopimuksen. Päätös mahdollistaa tehokkaan ateria- ja puhtauspalveluiden järjestämisen yhteistyössä muiden kuntien kanssa Siun soten toiminnan päättyessä. Osakkuus takaa palveluiden saatavuuden jatkossakin, kun kunnat eivät enää voi myydä palveluja suoraan hyvinvointialueelle.
Henkilöstökertomus paljastaa henkilöstön määrän laskun ja kustannusten nousun
Kunnanhallitus hyväksyi vuoden 2021 henkilöstökertomuksen, jossa todettiin henkilöstömäärän vähentyneen 33:lla edellisvuoteen verrattuna, mutta henkilöstökulut kasvoivat noin 129 000 euroa palkkojen ja eläkemenojen vuoksi. Varhaiskasvatuksessa henkilöstö väheni hoidon kysynnän laskiessa. Sairauspoissaolot laskivat keskimäärin, mutta olivat korkeat tietyissä palveluissa. Kertomus toimitetaan tiedoksi valtuustolle, ja jatkossa se käsitellään tilinpäätöksen yhteydessä.
Talouskatsaus: tiukka taloustilanne vaatii tarkkaa seurantaa
Kunnanhallitus sai tiedoksi vt. kunnanjohtajan esittelemän talouskatsauksen sekä talouspäällikön selvityksen kunnan taloudellisesta tilanteesta. Keskustelussa korostettiin palveluiden rahoituksen kestävyyttä ja mahdollisia säästötoimia tulevaisuudessa. Päätös oli tiedoksianto ilman välittömiä muutoksia tai uusia rahoitussuunnitelmia.
Sijoitustoiminta pysyy tiukassa otteessa – ei sijoituksia velaksi
SDP:n valtuustoryhmän aloite kunnan sijoitustoiminnasta käsiteltiin perusteellisesti. Kunta ei sijoita velkarahalla, eikä metsää ole myyty alijäämien kattamiseksi viime vuosina. Metsämyyntituloista voidaan sijoittaa enintään 100 000 euroa vuodessa määriteltyjen periaatteiden mukaisesti. Valtuustolle esitetään, että aloite katsotaan loppuun käsitellyksi.
Metsien hoito kilpailutetaan – kestävää kehitystä korostetaan
Valtuustoaloite metsänhoitotöiden kilpailuttamisesta etenee: kunnanhallituksen nimeämä metsätyöryhmä valmisteli kilpailutusta, joka toteutetaan uuden metsäsuunnitelman valmistuttua vuoden lopussa tai alkuvuodesta 2023. Hoitotyöt kilpailutetaan vähintään kolmeksi vuodeksi kestävän kehityksen periaatteet huomioiden. Aloite esitetään valtuustolle loppuun käsitellyksi.
Työryhmien perustaminen jäi pöydälle – taloustyöryhmän tarve puntarissa
Aloite kahden uuden työryhmän perustamisesta sai aikaan keskustelua erityisesti taloustyöryhmän tarpeesta ja jäsenistä. Erimielisyyksien vuoksi päätös jätettiin pöydälle jatkovalmistelua varten, eikä uusia työryhmiä perustettu tässä vaiheessa.
Veli Simosen rahaston avustukset haettavaksi – nuorille, kulttuuriin ja sosiaaliseen hyvinvointiin
Kunnanhallitus avasi haun Veli Simosen rahaston avustuksille yhteensä 15 000 eurolla syksyllä 2022. Avustuksia voidaan myöntää lasten harrastuksiin (100–500 €/hakija), sosiaalisen hyvinvoinnin edistämiseen sekä kulttuuritapahtumiin tai -tekoihin. Hakuaika päättyy 30.9., avustukset myönnetään lokakuussa.
Kunnan edustus varmistettiin Niiralan Teollisuustie 5 hallitukseen
Kunnanhallitus nimesi kunnanjohtajan KOY Niiralan Teollisuustie 5 hallituksen jäseneksi sekä Matti Ikosen yhtiökokousedustajaksi varmistaen näin kunnan omistajaohjauksen yhtiössä.
Opiskelija-asuntoja lisää – kuntakonsernin ohjaus tukee nuorten asumista
Tikankontin kaksioista ja kolmioista osoitetaan asuntoja opiskelijoiden soluasunnoiksi syksyllä 2022, mikä parantaa nuorten asumismahdollisuuksia Tohmajärvellä. Lisäksi nimettiin edustajat Runon ja Rajan tie ry:n sekä Polkka Oy:n kokouksiin; asuntotyöryhmän katselmus Onkamossa merkittiin tiedoksi.
Kunnanjohtajan tilannekatsaus tiedoksi – ei uusia toimenpiteitä
Kunnanjohtajan ajankohtaiskatsaus käsiteltiin ilman lisätoimenpiteitä tai ohjeita; kunnanhallitus merkitsi esityksen tiedoksi.
Musiikkiopiston apulaisrehtorin virka perustetaan määräajaksi
Keski-Karjalan musiikkiopistoon perustetaan apulaisrehtorin määräaikainen virka (1.8.2022–31.7.2027). Viran perustamisen taustalla on rehtorin kasvanut työkuorma sekä tarve lisätä henkilöstön tukea ja palautetta laajalla toiminta-alueella. Hyödyt koetaan merkittäviksi opetuksen laadulle; musiikkiopiston on toimitettava selvitys työnjaosta sopimuskunnille kahden kuukauden kuluessa viran täytöstä.
Siun soten kuntaraportti seurattavaksi – ei välittömiä muutoksia palveluihin tai rahoitukseen
Siun soten tuottamat kuntaraportit ajalta tammi–huhtikuu 2022 merkittiin tiedoksi ilman lisätoimia; raportti tarjoaa pohjan palveluiden ja kustannusten seurantaan jatkossa.
Ilmastotyöryhmä vauhdittaa konkreettisia ilmastotekoja Tohmajärvellä
Uusi ilmastotyöryhmä nimettiin kahdeksi vuodeksi valmistelemaan konkreettisia ilmastotoimia hiilijalanjäljen pienentämiseksi ja uusiutuvan energian käytön lisäämiseksi kuntastrategian mukaisesti. Työryhmään valittiin neljä jäsentä; kokouspalkkiot maksetaan hallintosäännön mukaan muutaman kerran vuodessa.
Tohmajärvi mukana pk-yritysten kasvuhankkeen ohjausryhmässä
Kunta nimesi Vilho Mikkosen jäseneksi ja Matti Ikosen varajäseneksi Keski-Karjalan kehitysyhtiön hallinnoiman teollisten ekosysteemien pk-kasvuhankkeen ohjausryhmään, mahdollistaen aktiivisen osallistumisen yritysten kehittämiseen suunnatussa hankkeessa.
Kuntarahoitusosuudet Jetina ry:lle turvaavat leader-hankkeet vuosille 2023–2027
Tohmajärvi sitoutui maksamaan Keski-Karjalan Jetina ry:n leader-ohjelman kuntarahaosuuden (34 715,80 €/vuosi) seuraavalle ohjelmakaudelle, varmistaen EU-rahoitteisten kehittämishankkeiden jatkuvuuden alueella.
Hallintosäännön uudistus tehostaa päätöksentekoa ja viestintää
Uusi hallintosääntö astuu voimaan elokuussa 2022: kunnanhallitukselle annetaan laajemmat toimivaltuudet, viestintävastuut tarkennetaan ja kiinteistöjen hankinta/myyntiraja nostetaan 200 000 euroon ilman valtuuston erillistä päätöstä. Henkilöstöhallinnon tehtävät täsmennetään erityisesti lomituspalveluissa vuoden vaihteessa tapahtuvien muutosten yhteydessä.
Kokousaikataulut syyskaudelle lyötiin lukkoon – päätöksenteko pysyy suunnitelmallisena
Syyskauden kokouskalenteri kunnanhallitukselle ja -valtuustolle hyväksyttiin alustavasti varmistaen päätöksenteon sujuvuuden tulevana syksynä.
Purkutuomion saanut kerrostalo ei käyttöön pakolaisille – nykyinen kapasiteetti riittää
Valtuustoaloitteeseen kerrostalon purkamisen lykkäämisestä ukrainalaisten pakolaisten asuinpaikaksi vastattiin: Tohmajärvellä on riittävästi tyhjää asuntokapasiteettia eikä purkua tarvitse lykätä humanitaarisista syistä johtuen.
Viranhaltijapäätökset hyväksyttiin sellaisenaan – hallinto toimii sujuvasti
Kunnanhallitus merkitsi viranhaltijapäätökset ajalta 19.5.–2.6.2022 tiedoksi eikä käyttänyt otto-oikeuttaan niihin; näin varmistetaan hallinnon joustava eteneminen ilman turhaa byrokratiaa.
Ilmoitusasiat tuovat tietoa lakimuutoksista ja yhteistyötahoista
Laaja joukko ilmoitusasioita merkittiin tiedoksi: lausuntopyyntöjä kotoutumisen edistämisestä, TE-palveluiden uudelleen järjestämisestä sekä mielenterveys- ja päihdelainsäädännön uudistuksesta; lisäksi saatiin tietoon useiden yhteistyötahojen pöytäkirjoja sekä ohjeistuksia tuleviin muutoksiin liittyen.
Tikkala-Onkamo alueen asuntokehitys etenee suunnitelmallisesti
Asuntotyöryhmän katselmus potentiaalisilla rakennuspaikoilla merkittiin tiedoksi; tämä luo pohjaa alueen tuleville investoinneille ja asuntorakentamisen kehittämiselle Tohmajärvellä.
