13.4.2023 Tohmajärven kunta - Keski-Karjalan musiikkiopiston johtokunta: Rekrytointia, hankepäätöksiä ja kehityksen suuntaviivoja musiikkiopistossa

Yhteenveto

  • Apulaisrehtorin virka avataan haettavaksi – rekrytointiprosessi käyntiin
  • Harmonikansoiton tuntiopettajuus pysyvästi hakuun – opetuksen jatkuvuus turvataan
  • Erasmus+ EastART -hankkeen päätös lähestyy – kansainvälistä yhteistyötä viime metreille saakka
  • Ajankohtaisten asioiden katsaus – tulevaisuuden suuntaviivoja pohjustetaan

Apulaisrehtorin virka avataan haettavaksi – rekrytointiprosessi käyntiin

Keski-Karjalan musiikkiopiston johtokunta päätti julistaa apulaisrehtorin viran haettavaksi 1.8.2023 alkaen vakinaista täyttämistä varten. Virkaan sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa, ja hakuilmoitus julkaistaan laajasti Tohmajärven kunnan verkkosivuilla, Kuntarekryssä sekä muissa tiedotuskanavissa. Apulaisrehtori tulee työskentelemään rehtorin rinnalla, vastaten työnjaon mukaisista hallinnollisista ja opetuksellisista tehtävistä. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät OVTES:n ja asetuksen 986/1998 mukaisesti, ja hakijalta edellytetään aiempaa hallinnollista tai esimiestyökokemusta.

Johtokunta nimesi viran täytön työryhmän, johon kuuluvat puheenjohtaja Arja Rahunen, jäsenet Elina Väistö ja Jani Salomaa sekä rehtori Susanna Ertolahti-Mertanen. Lisäksi hallintoryhmä ja opettajakunta nimeävät omat edustajansa työryhmään. Rekrytointiprosessin käynnistyminen mahdollistaa opiston hallinnon vahvistamisen ja toiminnan kehittämisen pitkällä aikavälillä.

Kokouksen aikana jouduttiin vaihtamaan toinen pöytäkirjantarkastaja teknisten yhteysongelmien vuoksi: Martti Tahvanaisen tilalle valittiin Markku Tanskanen loppukokouksen ajaksi.

Harmonikansoiton tuntiopettajuus pysyvästi hakuun – opetuksen jatkuvuus turvataan

Johtokunta päätti avata harmonikansoiton tuntiopettajuuden haettavaksi 1.8.2023 alkaen. Tehtävää on hoidettu kuluvan lukuvuoden aikana määräaikaisin järjestelyin kolmen eri opettajan voimin, koska edellinen opettaja irtisanoutui elokuussa 2022. Nyt vakinaisen opettajan rekrytoinnilla pyritään turvaamaan opetuksen jatkuvuus ja laatu.

Hakuprosessissa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa, ja ilmoitus julkaistaan kunnan verkkosivuilla, Kuntarekry-palvelussa sekä muissa kanavissa. Haastattelutyöryhmään nimettiin puheenjohtaja Arja Rahunen, rehtori Susanna Ertolahti-Mertanen sekä heidän valitsemansa opettajakunnan edustaja. Rehtorille annettiin valtuudet käytännön järjestelyihin ja mahdolliseen hakuajan jatkamiseen. Opettajan palkkaukseen on varattu määräraha talousarviossa, joten päätös ei aiheuta lisäkustannuksia kunnalle.

Erasmus+ EastART -hankkeen päätös lähestyy – kansainvälistä yhteistyötä viime metreille saakka

Johtokunta merkitsi tiedoksi Erasmus+ EastART -hankkeen päättymisen 31.5.2023. Keski-Karjalan musiikkiopisto on koordinoinut tätä kansainvälistä konsortiohanketta yhdessä Pielisen Karjalan ja Kuhmon musiikkiopistojen kanssa. Hankkeen aikana on toteutunut useita kansainvälisiä liikkuvuuksia Portugaliin, Serbiaan, Ranskaan ja Hollantiin – ja lisää on luvassa vielä loppukeväällä.

Kokouksessa käytiin myös läpi hankkeen talousarvion toteumaa helmikuun tilanteen mukaan, mutta päätöksiä taloudellisista muutoksista ei tehty. Johtokunta totesi hankkeen etenemisen suunnitelmien mukaisesti ja merkitsee tiedoksi tulevat liikkuvuudet sekä projektin päättymisen aikataulun.

Ajankohtaisten asioiden katsaus – tulevaisuuden suuntaviivoja pohjustetaan

Rehtori Susanna Ertolahti-Mertanen esitteli johtokunnalle musiikkiopiston ajankohtaiset asiat, jotka liittyivät tuleviin tapahtumiin, mahdollisiin yhteistyöhankkeisiin sekä oppilaitoksen kehittämiseen tähtääviin toimenpiteisiin. Vaikka päätöksiä ei tässä yhteydessä tehty, johtokunta merkitsi asiat tiedoksi mahdollista myöhempää käsittelyä varten.

Tämä kokonaisuus antaa johtokunnalle eväitä strategiseen suunnitteluun sekä resursointiin tulevaisuudessa – erityisesti kun tarkastellaan henkilöstömuutoksia ja kansainvälisiä hankkeita.