Yhteenveto
- Miten Juuan hyvinvointi rakentuu seuraavien vuosien aikana?
- Miten toiminta- ja kohdeavustukset jakautuvat juukalaisille yhdistyksille vuonna 2024?
- Millä perusteilla hyvinvointipalvelujen avustuksia jaetaan vuonna 2025?
- Onko Juuan hyvinvointipalveluiden talous hallinnassa?
- Mitä muutoksia hyvinvointijohtajan katsauksessa korostettiin?
- Miten Poikolan koulun retket huomioidaan turvallisuus- ja lukuvuosisuunnittelussa?
Miten Juuan hyvinvointi rakentuu seuraavien vuosien aikana?
Hyvinvointikertomuksen 2021–2024 ja uuden hyvinvointisuunnitelman 2025–2028 valmistelu oli kokouksen keskiössä. Hyvinvointipäällikkö Anne Niskanen esitteli luonnoksen, joka laadittiin yhteistyössä laajennetun työryhmän kanssa. Suunnitelma pohjautuu Pohjois-Karjalan maakunnallisiin linjauksiin ja etenee valtuustokausittain. Toteutumisesta raportoidaan vuosittain. Lautakunta antoi kommentteja luonnoksen jatkotyöstämiseksi, mutta lopullista päätöstä ei tehty vielä tässä kokouksessa. Seuraava vaihe on kuntalaisille järjestettävä avoin keskustelutilaisuus sekä luonnoksen julkaisu kunnan verkkosivuilla ja sosiaalisessa mediassa. Päätös oli yksimielinen: luonnoksesta keskusteltiin ja kommentoitiin jatkovalmistelua varten.
Miten toiminta- ja kohdeavustukset jakautuvat juukalaisille yhdistyksille vuonna 2024?
Lautakunta käsitteli vuoden 2024 toiminta- ja kohdeavustusten jakautumista kulttuuri-, liikunta-, nuoriso- ja kansalaistoimintaan. Toiminta-avustuksia myönnettiin yhteensä 24 250 euroa (hakemuksia 27 600 €), ja kohdeavustuksia hyväksyttiin 6 550 euroa (hakemuksia 23 120 €). Avustukset kohdennettiin seuraavasti:
- Kansalaistoiminta: myönnetty 6 350 € (varattu 7 000 €)
- Kulttuuritoiminta: myönnetty 1 500 € (varattu 2 500 €)
- Liikuntatoiminta: myönnetty 7 400 € (varattu 9 000 €)
- Nuorisotoiminta: myönnetty 9 000 €
Kohdeavustuksissa suurimmat leikkaukset kohdistuivat kulttuuritoiminnan hakemuksiin (haettu yli 18 000 €, myönnetty vain reilut 4 000 €). Liikuntatoiminnan kohdeavustuksia ei myönnetty lainkaan. Lisäksi nuorten kesätyöseteleihin käytettiin yhteensä 2 600 € ja kylätaloavustuksiin yhteensä 6 000 €. Päätös vahvistaa avustusten harkinnanvaraisuuden sekä niiden kohdentamisen tarpeet. Päätös hyväksyttiin yksimielisesti.
Millä perusteilla hyvinvointipalvelujen avustuksia jaetaan vuonna 2025?
Hyvinvointilautakunta hyväksyi vuoden 2025 avustusperusteet, joiden mukaan budjetoitu kokonaismääräraha on 32 000 euroa. Uudistuksena kaikki avustukset myönnetään jatkossa toiminta-avustuksina koko vuoden toimintaan – erillisiä kohdeavustuksia ei enää pääsääntöisesti myönnetä, koska niitä on haettu vähän ja hakijat ovat painottaneet yleistä toimintaa. Arvioinnissa painotetaan yhdistysten toiminnan tarkoitusta, laajuutta, laatua sekä kehittämistä.
Hakuaika on määritelty ajalle 17.3.–30.4.2025, ja hakemukset jätetään ensisijaisesti sähköisesti Miunpalvelu-palvelussa. Hakemuksessa vaaditaan toimintasuunnitelma, talousarvio sekä edellisen kauden toimintakertomus. Avustusperusteiden yksinkertaistamista jatketaan myös tulevaisuudessa tasa-arvon lisäämiseksi yhdistysten välillä. Päätös oli yksimielinen, ja lautakunta valmistelee seuraavaan kokoukseen tarkempia esityksiä avustusperusteiden soveltamisesta.
Onko Juuan hyvinvointipalveluiden talous hallinnassa?
Hyvinvointipalvelujen vuoden 2024 talous toteutui suunniteltua paremmin: toimintakate oli noin 8,57 miljoonaa euroa, mikä alitti talousarvion lähes puolella miljoonalla eurolla (toteuma alle budjetin). Toimintatuotot ylittivät odotukset noin 48 000 eurolla ja toimintakulut jäivät noin puoli miljoonaa alle arvioidun tason. Säästöjen taustalla olivat muun muassa täyttämättä jätetyt tehtävät, sijaisten käytön vähentäminen sekä ostopalvelujen karsinta.
Toiminnalliset tavoitteet saavutettiin: varhaiskasvatuksessa ja kouluruokailussa noudatettiin ravitsemussuosituksia, liikuntapalveluissa lisättiin soveltavaa liikuntaa, ja ikääntyneiden hyvinvoinnin edistämiseksi käynnistettiin uusi suunnitelma yhteistyössä kuntalaisten kanssa. Lautakunta hyväksyi raportin yksimielisesti ja esittää sen edelleen kunnanhallituksen sekä -valtuuston hyväksyttäväksi.
Mitä muutoksia hyvinvointijohtajan katsauksessa korostettiin?
Hyvinvointijohtajan tilannekatsauksessa tuotiin esiin Kansalaisopiston kurssitarjonnan suunnittelun linjaukset lukuvuodelle 2025–2026 sekä KVTES:n tasopalkkajärjestelmän käyttöönotto helmikuusta alkaen. Erityisenä henkilöstöratkaisuna päätettiin perustaa uusi virka varhaiskasvatuspäällikön sijaisuutta varten turvaamaan varhaiskasvatuksen jatkuvuutta.
Liikuntapaikkojen käyttömaksuja ja vuorojen jakoa koskevia periaatteita täsmennettiin: liikuntasalien kahviot eivät enää sisälly perusmaksuun vaan niille tulee oma vuokraushintansa; kuntosalin alennettuun hintaan lisättiin varusmiehet uutena ryhmänä. Lisäksi lautakunta ilmoitti järjestävänsä Järjestöillan sekä keskusteluillan kuntalaisille hyvinvoinnin suunnitelmaluonnoksen pohjalta maaliskuussa.
Päätösehdotus katsauksen tiedoksi merkitsemisestä hyväksyttiin yksimielisesti; liikuntapaikkojen maksujen täsmennykset tuodaan seuraavaan kokoukseen päätettäväksi.
Miten Poikolan koulun retket huomioidaan turvallisuus- ja lukuvuosisuunnittelussa?
Poikolan koulun retkien täydennykset turvallisuus- ja lukuvuosisuunnitelmaan käsiteltiin erityisesti Erasmus+ -vierailuviikon osalta (14.–20.2.2025 Juuassa ja Kolilla). Lautakunta totesi retkien olevan merkittäviä oppilaiden hyvinvoinnille sekä oppimiskokemuksille ja korosti turvallisuuden huomiointia sekä riittäviä resursseja järjestelyissä.
Lautakunta merkitsi tiedoksi retkien suunnittelun etenemisen ilman erillistä vastustusta sekä ilmaisi tukensa koulun toimille Erasmus+-hankkeen toteuttamiseksi. Taloudellisia muutoksia ei käsitelty, mutta retkien rahoituksen varmistaminen osana koulun budjettia todettiin tärkeäksi.
