Yhteenveto
- Resurssiopettaja perusopetukseen tasa-arvohankerahoituksella lukuvuodelle 2026–2027
- Koulunkäynninohjaaja määräaikaisiin avustaviin toimistotehtäviin
- Työelämään tutustumisjaksojen kulukorvaukset
- Liikuntasali maksutta Juuan Palloseura ry:lle
- Liikuntasali maksutta Coach Team ry:lle
- Ilmoitusasiat merkittiin tiedoksi
- Ehkäisevän päihdetyön asiantuntijaesittely merkittiin tiedoksi
- Vuoden 2025 hyvinvointiraportti etenee kunnanhallituksen käsittelyyn
- Liikuntasuunnitelma 2026–2028 hyväksyttiin
- Liikuntapalvelujen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2026–2028 hyväksyttiin
- Hyvinvointijohtajan katsaus merkittiin tiedoksi
Resurssiopettaja perusopetukseen tasa-arvohankerahoituksella lukuvuodelle 2026–2027
Esityksenä oli ottaa perusopetukseen määräaikainen resurssiopettajan tehtävä rahoitettuna perusopetuksen tasa-arvohankerahoituksella.
Päätöksenä tehtävä otetaan käyttöön ajalle 11.8.2026–5.6.2027 tasa-arvohankerahoituksella.
Asian käsittelyssä todettiin rahoituksen tarkoitus: hankeraha on nimenomaan lisäresurssia, jolla tuetaan oppilaiden yhdenvertaisia mahdollisuuksia osallistua opetukseen. Hankerahoitus mahdollistaa määräaikaisen henkilöstöresurssin kohdentamisen perusopetukseen päätetyksi ajanjaksoksi.
Koulunkäynninohjaaja määräaikaisiin avustaviin toimistotehtäviin
Esityksenä oli tehdä määräaikainen henkilöstövalinta avustaviin toimistotehtäviin koulutyön ja hallinnon tueksi.
Päätöksenä valittiin koulunkäynninohjaaja avustaviin toimistotehtäviin ajalle 1.4.–31.12.2026.
Käsittelyn perusteena oli tehtävän tarve tukea hallinnollisia toimintoja ja koulutyön sujuvuutta rajatuksi ajaksi, jotta henkilöstörakenne toimii käytännössä päätetyn määräajan.
Työelämään tutustumisjaksojen kulukorvaukset
Esityksenä oli, että työelämään tutustumisjaksoihin liittyvät kulut korvataan.
Päätöksenä myönnettiin kulukorvaukset työelämään tutustumisjaksoille.
Käsittelyssä linjattiin, että jaksoihin liittyvät matka- ja muut kulut korvataan lautakunnan voimassa olevien kulukorvausperiaatteiden mukaisesti, jotta jaksojen käytännön toteutus ei kaadu oppilaiden tai opiskelijoiden kustannuksiin.
Liikuntasali maksutta Juuan Palloseura ry:lle
Esityksenä oli myöntää paikalliselle yhdistykselle koulun liikuntasalin käyttöoikeus maksutta yksittäisenä ajankohtana.
Päätöksenä Juuan Palloseura ry:lle myönnettiin liikuntasalin käyttöoikeus maksuttomasti 2.4.2026.
Ratkaisun taustalla oli tilankäytön mahdollistaminen paikallisen liikunta- ja nuorisotoiminnan tarpeisiin koulun tiloja hyödyntäen päätetylle päivälle.
Liikuntasali maksutta Coach Team ry:lle
Esityksenä oli myöntää liikuntasalin käyttöoikeus maksutta yhdistyksen toimintaan useampana erikseen määriteltynä ajankohtana.
Päätöksenä Coach Team ry:lle myönnettiin liikuntasalin käyttöoikeus maksuttomasti 21.3. sekä 24.–25.4.2026.
Käsittelyssä perusteeksi todettiin nuoriso- ja liikuntatoiminnan tukeminen sekä tilapäisen tilankäytön järjestäminen oppilaitoksen tiloja käyttäen sovituiksi päiviksi.
Ilmoitusasiat merkittiin tiedoksi
Esityksenä oli merkitä kokoukselle toimitetut ilmoitusasiat tiedoksi.
Päätöksenä ilmoitusasiat merkittiin tiedoksi.
Tiedoksi saatettiin muun muassa kouluyksiköiden retkiä koskevia täydennyksiä turvallisuus- ja lukuvuosisuunnitelmiin (Poikolan koulu ja lukio), kirjastoon liittyviä asioita sekä valtionavustuksiin liittyviä päätöksiä, hakemuksia ja loppuselvityksiä. Ilmoitusasioihin sisältyivät myös viranhaltijapäätökset ajalta 20.2.–19.3.2026 sekä hyvinvointijohtajan henkilöstö- ja yleisiä päätöksiä. Aineistot todettiin olevan luettavissa sähköisessä kokouksessa.
Ehkäisevän päihdetyön asiantuntijaesittely merkittiin tiedoksi
Esityksenä oli kuulla asiantuntijana Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen ehkäisevän päihdetyön asiantuntijaa ja merkitä esittely tiedoksi.
Päätöksenä asiantuntijaesittely merkittiin tiedoksi. Asiantuntija Ellinoora Ojala (Pohjois-Karjalan hyvinvointialue, Siun sote) oli läsnä asian käsittelyn ajan.
Käsittelyssä käytiin läpi ehkäisevän päihdetyön rakenteita, vastuita ja käytännön toteutusta sekä kunnan ja hyvinvointialueen yhteensovitusta. Esittelyssä tuotiin esiin ehkäisevän päihdetyön lakisääteinen perusta (laki ehkäisevän päihdetyön järjestämisestä 523/2015 § 5), työn johtamisen ja koordinoinnin periaatteita sekä toimintatapoja, kuten varhainen tunnistaminen ja tuki, puheeksiotto, arkiympäristöissä tehtävä työ (mm. koulut, vanhemmuuden tuki, ikäihmiset) ja yhteistyö eri viranomaisten sekä kolmannen sektorin kanssa. Taustaksi esiteltiin myös alueellinen toimintasuunnitelma 2026–2029 ja sen painopisteet.
Vuoden 2025 hyvinvointiraportti etenee kunnanhallituksen käsittelyyn
Esityksenä oli hyväksyä vuoden 2025 hyvinvointiraportti ja lähettää se edelleen kunnanhallitukselle.
Päätöksenä vuoden 2025 hyvinvointiraportti hyväksyttiin ja esitetään kunnanhallitukselle hyväksyttäväksi.
Käsittelyssä todettiin, että raportti on uuden suunnitelmakauden 2025–2028 ensimmäinen seurantaraportti, joka perustuu hyvinvointisuunnitelmaan 2025–2028. Raporttiin on koottu vuoden 2025 toteutuneet toimenpiteet sekä mittarit ja indikaattorit, ja sitä on tarkoitus hyödyntää myös talousarviovalmistelussa vuodelle 2027.
Raportin sisällöstä nostettiin esiin useita kokonaisuuksia, kuten elintavat ja ruokakasvatus, kulttuurihyvinvointi, liikkumisen edistäminen, kiusaamisen ehkäisy sekä tunne- ja vuorovaikutustaidot, nuorisotyö ja yhteisöllisyys, työkyky ja kotoutuminen sekä terveydentilan ylläpito. Käsittelyssä oli mukana myös kouluterveyskyselyihin ja muihin indikaattoreihin perustuvaa seurantatietoa, jossa muutoksia oli koottu raportin liitteisiin. Päätöksen yhteydessä todettiin, ettei päätös sisällä uusia taloudellisia sitoumuksia, vaan raportti toimii seurannan ja jatkosuunnittelun pohjana.
Liikuntasuunnitelma 2026–2028 hyväksyttiin
Esityksenä oli hyväksyä liikuntasuunnitelma vuosille 2026–2028 osaksi kunnan hyvinvointityön ja strategisten linjausten käytännön toteutusta.
Päätöksenä hyväksyttiin Juuan kunnan liikuntasuunnitelma 2026–2028.
Käsittelyssä kuvattiin, että suunnitelma täsmentää hyvinvointisuunnitelman 2025–2028 linjauksia liikunnan edistämisessä ja perustuu kunnan velvoitteisiin liikuntalain (390/2015) ja kuntalain (410/2015) pohjalta. Suunnitelmassa huomioidaan myös tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusnäkökulmia sekä soveltavaa liikuntaa koskevia velvoitteita.
Suunnitelman keskeisiksi sisällöiksi tuotiin toimenpiteitä monipuolisen liikuntatarjonnan varmistamiseksi eri ikäryhmille, kuntalaisten liikunta-aktiivisuuden lisäämiseksi, maksuttoman liikuntaneuvonnan tehostamiseksi sekä yhteistyön tiivistämiseksi eri toimijoiden kanssa. Lisäksi käsiteltiin seurannan tapoja, kuten käyntikertojen, osallistujamäärien ja palautteiden hyödyntämistä sekä kampanjoiden ja tapahtumien seurantaa osana toimeenpanoa.
Liikuntapalvelujen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2026–2028 hyväksyttiin
Esityksenä oli hyväksyä liikuntapalveluille toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma, määrittää vastuut toteutuksesta ja seurannasta sekä kytkeä työ osaksi käynnissä olevaa vastuullisuuspilottia.
Päätöksenä hyväksyttiin Juuan kunnan liikuntapalvelujen toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2026–2028. Suunnitelman toteuttamisesta vastaa liikuntapalvelujen henkilöstö ja toteutumista seuraa hyvinvointipäällikkö. Suunnitelma on voimassa seuraavan suunnitelman hyväksymiseen saakka ja se päivitetään vuoden 2028 loppuun mennessä.
Käsittelyssä todettiin, että kyseessä on liikuntapalvelujen ensimmäinen vastaava suunnitelma. Suunnitelman laadinta perustuu lainsäädäntöön (mm. liikuntalaki, kuntalaki sekä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslainsäädäntö) ja sen taustaksi oli koottu henkilöstön ja sidosryhmien kuulemista sekä aineistoja ja indikaattoreita, kuten kyselyt ja tilastot (mm. kouluterveyskyselyt sekä TEA-viisarin ja muiden mittareiden tiedot).
Keskeisinä havaintoina käytiin läpi osallistumisen esteitä, kuten maantieteellinen saavutettavuus, terveydelliset ja taloudelliset syyt sekä tiedon saavutettavuus. Työpajatyöskentelyn perusteella kehittämiskohteiksi nostettiin erityisesti liikuntamahdollisuuksista viestiminen (esimerkiksi “liikuntalukkari”-koonti ja ohjaus palveluihin kuten lahella.fi), suunnitelman ulkoisen viestinnän parantaminen, seuranta- ja mittarikäytännöt sekä yhteistyön ja vuoropuhelun vahvistaminen seurojen ja kyläalueiden kanssa, mukaan lukien mahdolliset kokeilut ohjatussa liikunnassa tai vertaisohjaamisessa.
Päätöksenteon taustalla todettiin myös, että työ on osa Pohjois-Karjalan kuntien yhteistä Liikuntatoimen vastuullisuuspilottihanketta, jonka rahoittajina ovat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä Pohjois-Karjalan maakuntaliitto. Hankkeen ulkoinen rahoitus jatkuu 31.5.2027 asti.
Hyvinvointijohtajan katsaus merkittiin tiedoksi
Esityksenä oli merkitä tiedoksi hyvinvointijohtajan ajankohtaiskatsaus.
Päätöksenä katsaus merkittiin tiedoksi.
Katsauksessa tuotiin esiin naapurikuntien kirjastoautopalvelujen ostomahdollisuuksien selvittäminen, oppilashuollon nykytilanne ja resursointi Juuassa, ruokakuljetusten indeksikorotukset 1.6.2026 alkaen sekä tieto siitä, että kevään yhteishaussa Juuan lukioon oli 24 ensisijaista hakijaa.
