26.9.2025 Juuan kunta - Henkilöstöjaosto: Juuassa otetaan käyttöön tasolisät opiskelijan ohjauksesta ja lääkehoidon toteuttamisesta sekä palkkojen harmonisointi lokakuussa

Yhteenveto

  • Tasolisien käyttöönotto opiskelijan ohjauksesta ja lääkehoidon toteuttamisesta

Tasolisien käyttöönotto opiskelijan ohjauksesta ja lääkehoidon toteuttamisesta

Juuan kunta ottaa 1.10.2025 alkaen käyttöön kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sekä opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaiset tasolisät, jotka koskevat opiskelijan ohjausta ja lääkehoidon toteuttamista. Päätös perustuu sopimusmääräyksiin, jotka velvoittavat maksamaan lisät tehtäväkokonaisuuden mukaisesti.

Opiskelijan ohjauksesta maksettava tasolisä on 50 euroa kuukaudessa. Lisä maksetaan nimetyille ohjaajille, jotka vastaavat koulutussopimukseen perustuvan opiskelijan tai oppisopimusopiskelijan ohjauksesta sekä korkeakouluopiskelijoiden työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta. Tasolisän maksaminen edellyttää kirjallista sopimusta, jossa määritellään ohjaaja ja ohjauksen ajankohta, ja jonka yksikön esihenkilö allekirjoittaa. Lisä maksetaan ainoastaan tosiasiallisen ohjausajan ajalta ja vain pätevälle ohjaajalle.

Lääkehoidon toteuttamisesta maksettava tasolisä on myös 50 euroa kuukaudessa. Tämän lisän saaminen edellyttää voimassaolevaa lääkelupaa sekä lääkehoitosuunnitelmaa, jossa vastuuhenkilö on nimetty. Lisä maksetaan lääkärin määräämän lääkehoidon toteuttamiseen nimetylle vastuuhenkilölle tai varahenkilölle. Mikäli lääkehoitosuunnitelmaan tehdään muutoksia tai se poistuu ennen lukuvuoden päättymistä, lisän maksaminen keskeytyy.

Päätöksessä määrättiin myös, että palkkojen harmonisointi toteutetaan välittömästi uuden tasopalkkajärjestelmän käyttöönoton yhteydessä 1.10.2025 alkaen. Harmonisointi tehdään 2 139 euron kuukausittaisella paikallisella erällä, joka kohdennetaan palkkojen yhteensovittamiseen siten, että kaikki tehtävät sijoitetaan oikeille osaamisen ja vastuun tasoille. OVTES:n osion G mukainen erä on 55 euroa kuukaudessa eikä sitä tarvitse yhteensovittaa. Palkkojen harmonisointi tarkoittaa, että saman osaamisen ja vastuun tason tehtävistä maksetaan sama palkka kunkin palkkaryhmän sisällä.

Näiden päätösten myötä Juuan kunnassa varmistetaan tasolisien maksaminen sopimusten mukaisesti opiskelijan ohjauksesta ja lääkehoidosta sekä palkkojen yhdenmukainen harmonisointi uuden järjestelmän voimaantulon yhteydessä.