6.9.2023 Juuan kunta - Henkilöstöjaosto: Koulun arki ja henkilöstön hyvinvointi uudistuvat – päätöksiä palkkauksesta, tehtävistä ja opetuksen laadusta

Yhteenveto

  • Miksi musiikin opetus uudistuu ja mitä virkanimikkeen muutos tarkoittaa?
  • Miten taide- ja taitoaineiden opettajien korvaukset muuttuvat?
  • Miksi koulunkäynninohjaajien ja lastenhoitajien vaativuusryhmät muuttuvat?

Miksi musiikin opetus uudistuu ja mitä virkanimikkeen muutos tarkoittaa?

Juuan kunnan perusopetuksen ja lukion musiikin opetuksen tulevaisuus sai uuden suunnan, kun henkilöstöjaosto päätti muuttaa yhteisen musiikin lehtorin virkanimikkeen. Taustalla on viranhaltijan irtisanoutuminen ja tarve täyttää virka vakituisesti marraskuun lopusta alkaen. Uusi nimike rajaa tehtävän selkeästi perusopetukseen ja lukioon, sillä kansalaisopiston opetus on siirtynyt muiden opettajien vastuulle eikä sitä enää liitetä tähän virkaan.

Uudistuksen tavoitteena on varmistaa laadukas musiikinopetus sekä mahdollistaa virkaan valittavalta laajempi osaaminen, sillä jatkossa edellytetään myös valmiuksia opettaa muita aineita tai toimia luokanopettajana. Lisäksi tehtäviin lisätään luokanohjaajuutta ja kehittämistyötä. Päätös syntyi yksimielisesti ja tukee koulun arjen sujuvuutta sekä opetuksen monipuolisuutta.

Miten taide- ja taitoaineiden opettajien korvaukset muuttuvat?

Opetushenkilöstön palkkaus tarkentui, kun henkilöstöjaosto vahvisti OVTES:n mukaiset taito- ja taideaineiden sekä koulukohtaisten lisätehtävien korvaukset lukuvuodelle 2023–2024. Päätöksen mukaan yläkoulun taide- ja taitoaineiden opettajille maksetaan yhteensä 407,69 euroa kuukaudessa erityisistä raaka-ainehankinnoista ja välinehuollosta. Lisäksi koko koulun kehittämistehtävistä, suunnittelusta tai hallinnosta maksetaan yhteensä 818,09 euroa lisätehtäväkorvauksina.

Korvausten jakamisesta keskusteltiin henkilöstön kanssa ennen päätöstä, mikä korostaa avoimuutta ja yhteistyötä. Päätös takaa, että opettajille maksetaan reilusti heidän tekemästään lisätyöstä – tämä motivoi henkilöstöä ja mahdollistaa laadukkaan opetuksen jatkuvuuden.

Miksi koulunkäynninohjaajien ja lastenhoitajien vaativuusryhmät muuttuvat?

Henkilöstöjaosto hyväksyi esityksen kolmen koulunkäynninohjaajan ja kahden varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävien vaativuusryhmän muutoksista lukuvuodelle 2023–2024. Muutokset perustuvat lasten määrän vaihteluun eri ryhmissä sekä siitä seuraaviin erilaisiin työtehtävien vaatimuksiin.

Vaativuusryhmien tarkistus tehdään vuosittain esihenkilöiden johdolla, jotta palkkaus vastaa työn todellista kuormittavuutta. Nyt hyväksytyt muutokset astuvat voimaan uuden lukuvuoden alussa. Päätös tukee oikeudenmukaista palkkausta, henkilöstön jaksamista sekä lasten turvallista kasvua ja oppimista.