Yhteenveto
- Paikalliset palkankorotukset kunta-alan työntekijöille
- Teknisen henkilöstön palkkojen tarkistus
- Opetushenkilöstön tehtävien vaativuusarvioinnin päivitys
- Opetushenkilöstön palkankorotukset varhaiskasvatukseen ja TVA-lisiin
Paikalliset palkankorotukset kunta-alan työntekijöille
Kokouksessa hyväksyttiin kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) paikallinen järjestelyerä, joka astui voimaan 1.6.2023. Järjestelyerän suuruus Juuassa on 4 427 euroa kuukaudessa ja se koskee 88 KVTES:n piiriin kuuluvaa viranhaltijaa ja työntekijää. Neuvottelujen pohjalta päätettiin, että pääosa erästä kohdennetaan vaativimpiin työtehtäviin perustuen vuonna 2021 tehtyyn vaativuusarviointiin. Lisäksi osa erästä käytetään henkilökohtaisiin lisiin kaikissa hinnoitteluliitteissä, ja loppuosa, 12 euroa henkilöä kohden kuukaudessa, jaetaan tasan kaikille KVTES-henkilöstölle. Päätös tähtää palkitsemisen oikeudenmukaistamiseen sekä vaativien tehtävien huomioimiseen.
Teknisen henkilöstön palkkojen tarkistus
Teknisen alan henkilöstölle hyväksyttiin oma paikallinen järjestelyerä, jonka suuruus on 1 200 euroa kuukaudessa ja joka kohdistetaan Juuassa 13 teknisen alan työntekijälle. Erä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja henkilökohtaisiin lisiin paikallisen arviointijärjestelmän mukaisesti. Työnantaja ja pääsopijajärjestöt olivat yksimielisiä jakoperusteista, jotka on määritelty liitteenä olleessa jakoehdotuksessa. Päätöksellä pyritään varmistamaan teknisen henkilöstön kilpailukykyinen palkkaus ja kannustavuus.
Opetushenkilöstön tehtävien vaativuusarvioinnin päivitys
Opetushenkilöstön osalta päivitettiin tehtävien vaativuusarviointitekijät (TVA-tekijät) lukuvuodelle 2023–2024. Päivityksen taustalla oli kyläkoulujen lakkauttaminen, jonka myötä kyläkoulujen johtajien TVA-tekijät poistettiin tarpeettomina. Samalla otettiin käyttöön kaksi uutta TVA-tekijää: "Sokeat oppilaat/opiskelijat" sekä "Digituutorointi". Päivitys valmisteltiin yhteistyössä pääluottamusmiehen kanssa, mikä takasi prosessin avoimuuden ja henkilöstön osallistumismahdollisuuden. Päivitetyt TVA-tekijät hyväksyttiin yksimielisesti ja ne tulevat voimaan uuden lukuvuoden alusta.
Opetushenkilöstön palkankorotukset varhaiskasvatukseen ja TVA-lisiin
Kokouksessa hyväksyttiin myös opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) paikallinen järjestelyerä, jonka suuruus on 3 034 euroa kuukaudessa. Järjestelyerä kohdistuu 66 OVTES:n piiriin kuuluvalle työntekijälle ja se käytetään varhaiskasvatuksen opettajien tehtäväkohtaisten palkkojen korottamiseen sekä TVA-tekijöiden perusteella maksettaviin lisiin. Kesän ajaksi (1.6.–31.7.) TVA-lisiä korotetaan 39 eurolla kuukaudessa, minkä jälkeen uudet TVA-tekijät astuvat voimaan elokuun alussa. Päätös tukee varhaiskasvatuksen opettajien palkkauksen kehittämistä sekä huomioi erityisvastuita kuten digituutoroinnin ja sokeiden oppilaiden opetuksen.
