Yhteenveto
- Joensuun kaupungin kotouttamisohjelma 2018–2021: Hyvää edistystä, mutta työllistyminen tökkii
- Kehitysjohtajalle siirto – väärinkäytökset johtivat viran vaihtoon
Joensuun kaupungin kotouttamisohjelma 2018–2021: Hyvää edistystä, mutta työllistyminen tökkii
Henkilöstö- ja työllisyysjaosto käsitteli Joensuun kotouttamisohjelman etenemistä. Ohjelma on onnistuneesti vakiinnuttanut kotouttamisen toimintamallin, ja suomen kielen opetus on saatu pysyväksi osaksi palveluita. Yhteistyötä tehdään tiiviisti arjen työn, "Become Karelian!" -hankkeen sekä Kotouttamistyön keskuksen kanssa. Kokouksessa painotettiin, että vaikka ohjelmaa on toteutettu hyvin, maahanmuuttajien työllistyminen laahaa edelleen perässä. Tulevat kuntakokeilut tuovat uusia mahdollisuuksia tiivistää yhteistyötä työllisyyspalveluiden kanssa, mutta lisätoimia ja resursseja kaivataan nimenomaan työllistymisen parantamiseen. Jaosto merkitsi ohjelman etenemisen tiedoksi ja edellyttää jatkossa tehokkaampia toimenpiteitä työllistymisen tukemiseksi.
Kehitysjohtajalle siirto – väärinkäytökset johtivat viran vaihtoon
Kokouksessa tehtiin poikkeuksellisen tiukka päätös kehitysjohtajan siirtämisestä vuoden määräajaksi toiseen virkasuhteeseen. Taustalla oli kaupunginhallituksen aiemmin antama kirjallinen varoitus vakavista laiminlyönneistä: luottokortin väärinkäyttö, sivutoimi-ilmoituksen laiminlyönti, työnantajan ohjeiden vastainen toiminta sekä epäasiallinen käytös. Koska kehitysjohtajan tehtävä perustuu vahvaan luottamukseen, katsottiin ettei hän voi jatkaa entisessä roolissaan varoituksen jälkeen. Lain mukaan viranhaltija voidaan siirtää määräaikaisesti toiseen virkaan ilman palkan alennusta; näin ollen kehitysjohtaja siirretään hankekoordinaattoriksi hyvinvoinnin toimialalle vastaamaan hanketoiminnan taloushallinnon ja raportoinnin uudistamisesta. Päätös tehtiin yksimielisesti ja siirto astuu voimaan 20.10.2020.
