Yhteenveto
- Toimintasuunnitelma vuodelle 2026 hyväksyttiin – lisärahoitusta koulutushankkeisiin
- Oikaisuvaatimus rakentamisen koulutusjohtajan irtisanomispäätöksestä hylättiin
- Oikaisuvaatimus palvelutoiminnan koulutusjohtajan irtisanomispäätöksestä hylättiin
- Opiskelijan hyvinvointisuunnitelma päivitettiin vastaamaan nykyvaatimuksia
- Järjestämisluvan opiskelijavuosien enimmäismäärä vahvistettiin
- Vastine tarkastuslautakunnan arviointikertomukseen: talous vahva, kehitystä sisäiseen valvontaan ja henkilöstön osaamiseen
- Toukokuun toiminnalliset ja taloudelliset tulokset ylittivät tavoitteet tutkintojen määrässä
- Oppisopimuskoulutuksen opintososiaalisten etuuksien periaatteet selkeytettiin
- ESR-hankehakemus: Ammattiin ja työelämään -hanke tukemaan nuoria ja työttömiä
- Työelämäfoorumit tiivistivät yhteistyötä alueen elinkeinoelämän kanssa keväällä 2025
- Valtuustoryhmien ilmoitukset kirjattiin tiedoksi hallintosäännön mukaisesti
- Vaalilautakunnan jäsenet esitetään valittavaksi uudelle toimikaudelle
- Puheenjohtajiston valinta etenee yhtymävaltuustoon vuosille 2025–2029
- Hallituksen jäsenmäärän ja kokoonpanon valmistelu seuraavaa kautta varten
- Pöytäkirjanpitäjän ja sihteerin nimeäminen vahvistettiin tulevalle kaudelle
- Tarkastuslautakunnan jäsenet esitetään nimitettäväksi uudelle toimikaudelle
- Työelämäfoorumien jäsenistö nimetään uudelle kaudelle neljälle tulosalueelle
- Läsnäolo- ja puheoikeus laajenee opiskelija- ja henkilöstöedustajiin valtuustossa
- Viranhaltijapäätökset merkittiin tiedoksi ilman otto-oikeuden käyttöä
- Tiedoksi merkityt asiat: palauterahoituksen muutos, ampumahiihdon kisayhteistyö & ERASMUS+-liikkuvuushanke
Toimintasuunnitelma vuodelle 2026 hyväksyttiin – lisärahoitusta koulutushankkeisiin
Kokouksessa hyväksyttiin hallituksen toimintasuunnitelma vuodelle 2026. Suunnitelmassa painotettiin erityisesti opiskelijoiden työllistymistä tukevien koulutushankkeiden rahoituksen lisäämistä, mikä toteutetaan siirtämällä varoja hallinnollisista menoista koulutukseen. Digitaalisen oppimisympäristön kehittäminen nostettiin yhdeksi keskeiseksi painopisteeksi, ja sille myönnettiin lisäresursseja. Päätöksen taustalla olivat opiskelijoiden ja työmarkkinoiden tarpeet sekä aiemmat keskustelut koulutuksen laadun parantamisesta. Toimintasuunnitelma ja siihen liittyvät rahoitusratkaisut hyväksyttiin yksimielisesti.
Oikaisuvaatimus rakentamisen koulutusjohtajan irtisanomispäätöksestä hylättiin
Rakentaminen-tulosalueen koulutusjohtajan tekemä irtisanomispäätös 30.10.2024 nousi käsittelyyn oikaisuvaatimuksen johdosta. Oikaisuvaatimuksessa vaadittiin päätöksen kumoamista lainvastaisuuden ja epätarkoituksenmukaisuuden perusteella. Irtisanominen perustui tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin, jotka aiheutuivat valtioneuvoston päätöksistä leikata ammatillisen koulutuksen määrärahoja 3,7 miljoonalla eurolla Riverian osalta. Yhteistoimintaneuvottelujen jälkeen tehdyt henkilöstöratkaisut todettiin asianmukaisiksi. Yhtymähallitus päätti yksimielisesti hylätä oikaisuvaatimuksen ja pitää irtisanomispäätöksen voimassa.
Oikaisuvaatimus palvelutoiminnan koulutusjohtajan irtisanomispäätöksestä hylättiin
Palvelutoiminta-tulosalueen koulutusjohtajan 25.10.2024 tekemään irtisanomiseen kohdistunut oikaisuvaatimus hylättiin kokouksessa. Oikaisuvaatimuksessa väitettiin mm. työnantajavelvollisuuksien laiminlyöntiä muun työn tarjoamisessa. Irtisanominen todettiin lainmukaiseksi, koska taustalla olivat samat merkittävät valtion leikkaukset kuin rakentamisen alalla. Yhteistoimintaneuvottelujen tulokset ja toimenpiteet katsottiin asianmukaisesti toteutetuiksi, eikä työnantajan velvollisuuksia ollut laiminlyöty.
Opiskelijan hyvinvointisuunnitelma päivitettiin vastaamaan nykyvaatimuksia
Opiskelijan hyvinvointisuunnitelma päivitettiin ja se tulee voimaan 1.8.2025. Uudistuksessa huomioitiin Opetushallituksen määräykset sekä alueelliset linjaukset opiskeluhuollosta. Suunnitelmassa korostuvat tasa-arvo, yhdenvertaisuus, terveyden ja turvallisuuden edistäminen sekä ohjeet opiskeluhuollon toteuttamiseen ja arviointiin. Päätös tehtiin yksimielisesti.
Järjestämisluvan opiskelijavuosien enimmäismäärä vahvistettiin
Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus Riverian järjestämisluvan opiskelijavuosien enimmäismääräksi (2835) hyväksyttiin tiedoksi. Määrä koskee rahoituksen perusteena käytettäviä opiskelijavuosia niille opiskelijoille, joilla ei ole oikeutta maksuttomaan koulutukseen vuodesta 2026 alkaen. Muutos perustuu uuteen lainsäädäntöön ja OKM:n laskelmiin.
Vastine tarkastuslautakunnan arviointikertomukseen: talous vahva, kehitystä sisäiseen valvontaan ja henkilöstön osaamiseen
Yhtymähallitus hyväksyi vastineen tarkastuslautakunnan arviointikertomukseen vuodelta 2024. Talouden todettiin olevan vahva, mutta kehittämiskohteita löytyi mm. kuljetusalan oppisopimuskoulutusten hallinnossa sekä henkilöstön kehittämisresurssien määrässä. Hallitus sitoutui lisäämään panostuksia henkilöstön kehittämiseen sekä päivittämään työelämäyhteistyön toimintamalleja.
Toukokuun toiminnalliset ja taloudelliset tulokset ylittivät tavoitteet tutkintojen määrässä
Riverian toukokuun 2025 tuloksissa opiskelijavuosien kertyminen (2300) eteni tavoitteen mukaisesti (tavoite 5100 vuositasolla). Tutkintoja oli suoritettu toukokuun loppuun mennessä 1071, mikä on selvästi enemmän kuin edellisen vuoden vastaavana aikana (954). Tavoitteena oleva 2100 tutkintoa on edelleen saavutettavissa.
Oppisopimuskoulutuksen opintososiaalisten etuuksien periaatteet selkeytettiin
Yhtymähallitus hyväksyi uudet periaatteet oppisopimuskoulutuksen opintososiaalisten etuuksien maksamisesta Riveriassa. Päivärahan, perheavustuksen sekä majoitus- ja matkakorvausten ehdot määriteltiin selkeästi, mukaan lukien kilometrikorvausten perusteet ja rajat julkisen liikenteen korvauksille.
ESR-hankehakemus: Ammattiin ja työelämään -hanke tukemaan nuoria ja työttömiä
Hallitus päätti hakea ESR+ -rahoitusta Ammattiin ja työelämään -hankkeelle ajalle 2026–2028 yhteistyössä Ammattiopisto Luovin kanssa. Hankkeen kokonaisbudjetti on 819 457 euroa, josta Riverian omarahoitusosuus on 163 891 euroa (20 %). Hanke kehittää uravalmennuspalveluita Pohjois-Karjalassa erityisesti työttömille, NEET-nuorille sekä valmistumista tarvitseville opiskelijoille.
Työelämäfoorumit tiivistivät yhteistyötä alueen elinkeinoelämän kanssa keväällä 2025
Kevään aikana järjestetyissä työelämäfoorumeissa käytiin läpi eri toimialojen ajankohtaisia kysymyksiä yhdessä elinkeinoelämän edustajien kanssa. Foorumeilla keskusteltiin mm. osaamistarpeista ja koulutuksen kehittämisestä vastaamaan työmarkkinoiden vaatimuksia. Työelämäfoorumien muistiot merkittiin tiedoksi.
Valtuustoryhmien ilmoitukset kirjattiin tiedoksi hallintosäännön mukaisesti
Yhtymähallitus esitti yhtymävaltuustolle kaikkien valtuustoryhmistä jätettyjen kirjallisten ilmoitusten merkitsemistä tiedoksi hallintosäännön vaatimusten mukaisesti.
Vaalilautakunnan jäsenet esitetään valittavaksi uudelle toimikaudelle
Yhtymähallitus ehdotti yhtymävaltuustolle viiden jäsenen sekä varajäsenten valintaa vaalilautakuntaan kaudelle 2025–2029 sekä puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan nimeämistä.
Puheenjohtajiston valinta etenee yhtymävaltuustoon vuosille 2025–2029
Yhtymähallitus ehdotti yhtymävaltuustolle puheenjohtajan sekä kahden varapuheenjohtajan valintaa toimikaudelle 2025–2029 kuntalain mukaisesti.
Hallituksen jäsenmäärän ja kokoonpanon valmistelu seuraavaa kautta varten
Ehdotettiin yhtymähallitukseen valittavaksi yksitoista jäsentä henkilökohtaisine varajäsenineen sekä puheenjohtaja ja kaksi varapuheenjohtajaa seuraavalle toimikaudelle perussopimuksen ja tasa-arvolain mukaisesti.
Pöytäkirjanpitäjän ja sihteerin nimeäminen vahvistettiin tulevalle kaudelle
Yhtymähallitus päätti esittää, että kuntayhtymän johtaja toimii jatkossa yhtymävaltuuston pöytäkirjanpitäjänä ja sihteerinä hallintosäännön mukaisesti.
Tarkastuslautakunnan jäsenet esitetään nimitettäväksi uudelle toimikaudelle
Yhtymähallitus ehdotti viiden jäsenen valintaa tarkastuslautakuntaan henkilökohtaisine varajäsenineen sekä puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan nimeämistä valtuutetuista kaudelle 2025–2029.
Työelämäfoorumien jäsenistö nimetään uudelle kaudelle neljälle tulosalueelle
Jokaiselle tulosalueelle (palvelutoiminta, teollisuus/biotalous, hyvinvointi/terveys, rakentaminen) nimetään yksi jäsen sekä varajäsen yhtymävaltuuston tai hallituksen jäsenistä tai varajäsenistä kaudeksi 2025–2029.
Läsnäolo- ja puheoikeus laajenee opiskelija- ja henkilöstöedustajiin valtuustossa
Päätettiin esittää yhtymävaltuustolle Riverian opiskelijakunta Overian puheenjohtajan tai varapuheenjohtajan sekä henkilöstön edustajan kutsumista kokouksiin läsnäolo- ja puheoikeudella.
Viranhaltijapäätökset merkittiin tiedoksi ilman otto-oikeuden käyttöä
Kokouksessa esiteltiin useita viranhaltijapäätöksiä mm. johtoryhmän edustajien nimityksistä, työsuhteista sekä opetushenkilöstön palkkioista ja avustuksista eri toimialoilla. Hallitus päätti merkitä päätökset tiedoksi eikä käyttänyt otto-oikeuttaan niihin.
Tiedoksi merkityt asiat: palauterahoituksen muutos, ampumahiihdon kisayhteistyö & ERASMUS+-liikkuvuushanke
Opetushallitus tiedotti valtakunnallisen palautejärjestelmän rahoituskauden muutoksesta heinäkuussa 2025. Riveria solmi yhteistyösopimuksen Kontiolahden Urheilijat ry:n kanssa ampumahiihdon maailmancup-kilpailuiden järjestelyistä vuosina 2026–2027. Lisäksi ERASMUS+ -liikkuvuushankkeeseen myönnettiin lähes 300 000 euron avustus ajalle kesäkuu 2025 – elokuu 2026.
