Yhteenveto
- Strategian 2026–2029 valmisteluprosessi etenee työpajavaiheeseen
- Ammatillisen tutkintokoulutuksen tarjonta suunnitellaan sidosryhmien kanssa vuodelle 2026
- Ammatillisen koulutuksen vuoden 2025 suoritepäätös hyväksyttiin
- Toiminnalliset ja taloudelliset tulokset vuodelta 2024 esiteltiin
- Kuljetusalan oppisopimushankinnat vuosina 2023–2024 hyväksyttiin – jatkossa keskitytään omaan tuotantoon
- Tietosuoja ja tietoturva – jatkuvaa riskienhallintaa ja henkilöstön koulutusta
- Pohjois-Karjalan Työllisyyden Ekosysteemisopimus hyväksyttiin
- Puitesopimus työvoimapalvelujen tuottamisesta hyväksyttiin
- Yhtymävaltuuston päätökset toimeenpantiin lainmukaisesti
- Viranhaltijapäätökset hyväksyttiin ilman otto-oikeuden käyttöä
- Opiskelijoiden poissaolotilastot syyskaudelta merkittiin tiedoksi
- Järjestämislupahakemus asioimistulkkauksen ammattitutkinnolle etenee ministeriöön
- Ammattikasvatusneuvoksen arvonimi Esa Karviselle – verositoumus hyväksyttiin
- Kuntayhtymän johtajan kehityskeskustelun tulokset merkittiin tiedoksi
- Ajankohtaisasiat esiteltiin informatiivisesti hallitukselle
- AMKEn johdon foorumi – osallistujat nimettiin Helsingissä pidettävään tilaisuuteen
- Nuoriso- ja matkailukeskus Hyvärilän yhteistyösopimus sekä Microsoft-lisenssiratkaisu tiedoksi
Strategian 2026–2029 valmisteluprosessi etenee työpajavaiheeseen
Yhtymähallitus sai katsauksen Riverian strategian 2026–2029 valmistelusta. Prosessi käynnistettiin syksyllä 2024, ja siinä hyödynnetään HAMK Edu -tutkimusyksikön analyysia toimintaympäristöstä ja tulevaisuuden muutostekijöistä. Sidosryhmien ja opiskelijoiden näkemyksiä kerättiin kahdeksassa tulevaisuustyöpajassa. Näiden pohjalta on laadittu skenaarioita, jotka kuvaavat koulutuspalveluiden kehitystarpeita vuoteen 2035 saakka. Luonnos tulevaisuuskuvasta esiteltiin marraskuussa 2024, ja keväällä 2025 järjestetään neljä läsnäolotyöpajaa, joista ensimmäinen Joensuussa helmikuussa. Hallitus merkitsi asian tiedoksi; strategialuonnos valmistuu loppukeväästä 2025 ja vahvistetaan vuoden lopussa.
Ammatillisen tutkintokoulutuksen tarjonta suunnitellaan sidosryhmien kanssa vuodelle 2026
Yhtymähallitus käsitteli tutkintokoulutuksen tarjonnan suunnittelua vuodelle 2026. Suunnittelussa painotetaan yhteistyötä työ- ja elinkeinoelämän, työllisyysalueen sekä omistajakuntien kanssa. Sidosryhmiltä kerätään näkemyksiä koulutustarjonnan kehittämiseen alueen työvoimatarpeiden mukaisesti. Valmisteluprosessi sisältää useita kuulemisvaiheita ja tietopakettien toimittamisen eri tahoille. Esitys koulutustarjonnasta valmistellaan toukokuun 2025 hallituksen kokoukseen. Yhtymähallitus merkitsi suunnitelman etenemisen tiedoksi.
Ammatillisen koulutuksen vuoden 2025 suoritepäätös hyväksyttiin
Kokouksessa hyväksyttiin ammatillisen koulutuksen vuoden 2025 rahoituksen perusteet Opetus- ja kulttuuriministeriön päätöksen mukaisesti. Tavoitteelliset opiskelijavuodet on asetettu liiteraportin mukaan, sisältäen myös työvoimakoulutuksen osuuden. Harkinnanvaraisia korotuksia myönnetään taloudellisten edellytysten turvaamiseksi sekä työpaikkaohjaajien koulutukseen, huomioiden urheilijoiden koulutustarpeet. Keskeisiä keskusteluja käytiin määräaikaisen lähihoitajakoulutuksen vaikutuksista opiskelijavuosiin, toteumaennusteeseen perustuvista vähennyksistä sekä hallituksen sopeutustoimista johtuvista kohdennuksista. Päätös takaa rahoituksen tehokkuuden tulevalle vuodelle.
Toiminnalliset ja taloudelliset tulokset vuodelta 2024 esiteltiin
Hallitus sai tiedoksi vuoden 2024 toiminnalliset ja taloudelliset tulokset. Opiskelijavuosien tavoite (5 500) ylitettiin (toteuma 5 621), mutta suoritettujen tutkintojen tavoite (2 000) jäi saavuttamatta (toteuma 1 872). Osaamispisteitä kertyi lähes 10 000 enemmän kuin vuonna 2023, mikä osoittaa osatutkintojen kasvavaa roolia erityisesti aikuisopiskelijoilla. Taloudellisesti tavoitteet saavutettiin: investointimäärärahat riittivät ja vuosikate ylitti tavoitteen.
Kuljetusalan oppisopimushankinnat vuosina 2023–2024 hyväksyttiin – jatkossa keskitytään omaan tuotantoon
Yhtymähallitus käsitteli kuljetusalan ammattitutkinnon oppisopimuskoulutusten hankintoja vuosilta 2023–2024. Riveria oli solminut yhteensä 102 oppisopimusta, joista suurin osa valtakunnallisesti. Koulutus oli ostettu Cap-Group Oy:n Traffica-yhtiöltä ilman kilpailutusta tai kirjallisia päätöksiä, mikä havaittiin tilintarkastuksessa. Laskuja oli maksettu yhteensä yli miljoona euroa, joista noin puolet oli vielä laskuttamatta. Hallitus päätti yksimielisesti hyväksyä tehdyt hankinnat jälkikäteen, mutta linjasi, että jatkossa uusia oppisopimuksia Traffican kanssa ei tehdä vaan keskitytään Pohjois-Karjalan alueen tarpeisiin omatoimisesti ilman alihankkijoita. Sisäistä valvontaa ostolaskujen käsittelyssä tehostetaan.
Tietosuoja ja tietoturva – jatkuvaa riskienhallintaa ja henkilöstön koulutusta
Hallitus sai katsauksen Riverian tietosuoja- ja tietoturvakäytännöistä. Vuosittain tehdään laaja riskikartoitus osana toiminta- ja taloussuunnittelua. Tietoturvariskeihin varaudutaan ajantasaisella infrastruktuurilla, säännöllisillä päivityksillä sekä henkilöstön koulutuksella ja viestinnällä. Järjestelmiä auditoidaan ulkopuolisten toimesta, poikkeamat havaitaan nopeasti ja niihin reagoidaan välittömästi. Asia merkittiin tiedoksi.
Pohjois-Karjalan Työllisyyden Ekosysteemisopimus hyväksyttiin
Hallitus hyväksyi yksimielisesti Pohjois-Karjalan työllisyyden ekosysteemisopimuksen, joka tulee voimaan helmikuussa 2025 osana TE-palveluiden uudistusta. Sopimus kokoaa yhteen työllisyyttä edistävät palvelut maakunnassa, tavoitteena elinvoiman vahvistaminen, nuorten ja pitkäaikaistyöttömien työllisyyden parantaminen sekä maahanmuuttajien integroituminen työmarkkinoille. Ekosysteemiä koordinoi Pohjois-Karjalan työllisyysalue; johtoryhmä kokoontuu vuosittain arvioimaan kehittämistä.
Puitesopimus työvoimapalvelujen tuottamisesta hyväksyttiin
Yhtymähallitus hyväksyi Riverian ja Pohjois-Karjalan työllisyysalueen välisen puitesopimuksen julkisten työvoimapalvelujen tuottamisesta alkaen helmikuussa 2025. Riveria voi tuottaa työnvälitys-, neuvonta-, valmennus- ja koulutuspalveluja alueelle joko omana toimintana tai ostopalveluina ilman kilpailutusta. Palveluiden kustannuksista sovitaan erikseen eikä asiakkailta peritä maksua tämän sopimuksen nojalla.
Yhtymävaltuuston päätökset toimeenpantiin lainmukaisesti
Yhtymähallitus totesi yhtymävaltuuston marraskuun lopun päätökset syntyneiksi lainmukaisessa järjestyksessä ja määräsi niiden täytäntöönpanosta: jäsenmuutokset vietiin tiedoksi asianomaisille tahoille, uusi varajäsen nimettiin työelämäfoorumiin, hallintosääntö sekä taloussuunnitelma julkaistiin henkilöstölle ja verkkosivuilla, pöytäkirjan nähtävänä pitäminen määriteltiin internetissä toteutettavaksi.
Viranhaltijapäätökset hyväksyttiin ilman otto-oikeuden käyttöä
Hallitus käsitteli tiedoksi annetut viranhaltijoiden päätökset liittyen muun muassa palkkalisien voimaantuloon eri tulosalueilla, tutkimuslupiin sekä henkilöstövalintoihin eri aloilla (esimerkiksi metsä-, ajoneuvo- sekä sosiaali- ja terveysala). Hallitus ei käyttänyt otto-oikeutta näihin päätöksiin.
Opiskelijoiden poissaolotilastot syyskaudelta merkittiin tiedoksi
Koulutusjohtajat esittelivät syyskauden poissaolotilastot sekä työjärjestystilanteet kolmelta kaudelta vuodessa raportoitavan käytännön mukaisesti. Raportoinnissa ei ilmennyt erityisiä toimenpiteitä vaativia muutoksia; hallitus merkitsi raportin tiedoksi.
Järjestämislupahakemus asioimistulkkauksen ammattitutkinnolle etenee ministeriöön
Hallitus päätti yksimielisesti tukea järjestämislupahakemusta opetus- ja kulttuuriministeriölle asioimistulkkauksen ammattitutkinnon järjestämisestä lokakuusta 2025 alkaen. Taustalla on alueellinen tarve pätevälle tulkkauskoulutukselle; nykyisin pätevää järjestäjää ei ole Pohjois-Karjalassa eikä lähialueilla. Koulutus vastaa myös maahanmuuttajien työllistymisen tarpeisiin sekä tukee itsenäisten ammatinharjoittajien osaamista.
Ammattikasvatusneuvoksen arvonimi Esa Karviselle – verositoumus hyväksyttiin
Hallitus merkitsi tiedoksi presidentti Alexander Stubbin myöntämän ammattikasvatusneuvoksen arvonimen kuntayhtymän johtaja Esa Karviselle marraskuussa 2024 sekä hyväksyi arvonimen myöntämiseen liittyvän verositoumuksen (1 550 euroa). Karvinen oli poissa kokouksesta asian käsittelyn ajan esteellisyyden vuoksi.
Kuntayhtymän johtajan kehityskeskustelun tulokset merkittiin tiedoksi
Johtajan kehityskeskustelu tammikuulta käytiin läpi; painopisteiksi kirjattiin strategian jatkovalmistelu vuosille 2026–2029, osallistuminen opetus- ja kulttuuriministeriön toiminnanohjauskokeiluun sekä tutkintokoulutuksen tarjonnan suuntaaminen yhteistyössä sidosryhmien kanssa vuodelle 2026.
Ajankohtaisasiat esiteltiin informatiivisesti hallitukselle
Kuntayhtymän johtaja esitteli informatiivisia ajankohtaisasioita ilman erillisiä päätösehdotuksia tai toimenpiteitä; asiat merkittiin tiedoksi.
AMKEn johdon foorumi – osallistujat nimettiin Helsingissä pidettävään tilaisuuteen
Hallitus päätti lähettää puheenjohtaja Sanna Rissasen ja jäsen Kirsi Koppisen AMKE ry:n johdon foorumiin Helsinkiin helmikuussa 2025 aiheella "Ammatillinen koulutus muutoksessa". Foorumin osallistumismaksu on 230 euroa + ALV/hlö.
Nuoriso- ja matkailukeskus Hyvärilän yhteistyösopimus sekä Microsoft-lisenssiratkaisu tiedoksi
Ilmoitusasioina hallitukselle tuotiin Riverian opiskelijoiden sijoittuminen Nurmeksen Nuorten Kulman työpajatoimintaan yhteistyösopimuksen myötä sekä OSAO:n kilpailuttaman Microsoft-koulutusratkaisun käyttöönotto Dustin Oy:n toimesta vuosille 2025–2027 (vuosikustannus noin miljoona euroa).
