Yhteenveto
- Työjärjestyksen hyväksyminen ja Atlas Copco T40 -poravaunun myynti lisäasiana
- TE2024-uudistus siirtää työllisyyspalvelut kunnille Pohjois-Karjalassa
- Riveria koulutuspalvelut oy:n talous ja toiminta seurannassa
- Yhtymävaltuuston päätökset täytäntöön – toimenpiteet määriteltiin
- Vastine tarkastuslautakunnan arviointikertomukseen vuodelta 2023
- Osavuosikatsaus 30.6.2024: Talous positiivinen, mutta leikkaukset uhkaavat
- Työelämäfoorumit ennakoivat maakunnan osaamistarpeita
- Tutkintoon johtavan koulutuksen tarjonta vuodelle 2025 sopeutetaan leikkauksiin
- Valtion leikkauspäätös käynnistää yhteistoimintaneuvottelut Riveriassa
- Yhtymävaltuuston jäsenmuutokset Lieksassa ja Kontiolahdella tiedoksi
- Joona Kokkonen nimitettiin työnantajan edustajaksi työsuojelutoimikuntaan
- Kultaiset ansiomerkit haetaan SAKU ry:ltä Riverian juhlavuoteen liittyen
- Koulutusjohtaja Jere Mutanen pedagogisen johtajan sijaiseksi syyskuusta alkaen
- Koulutuslupa laajeni kasvatus- ja ohjausalan erikoisammattitutkintoon
- Viranhaltijapäätökset merkittiin tiedoksi ilman otto-oikeuden käyttöä
- Riverian juhlavuoden tapahtumat syksyllä näkyvästi esillä Pohjois-Karjalassa
- Käytöstä poistettu Atlas Copco T40 -poravaunu myytiin korkeimmalla tarjouksella
Työjärjestyksen hyväksyminen ja Atlas Copco T40 -poravaunun myynti lisäasiana
Kokouksessa hyväksyttiin esityslistan mukainen työjärjestys. Merkittävänä lisäasiana otettiin käsittelyyn käytöstä poistetun Atlas Copco T40 -poravaunun myyminen, joka ei sisältynyt alkuperäiseen työjärjestykseen. Päätöksessä ei mainittu tarkkoja yksityiskohtia poravaunun myynnistä.
TE2024-uudistus siirtää työllisyyspalvelut kunnille Pohjois-Karjalassa
Käsiteltiin TE2024-uudistusta, jonka myötä julkisten työvoima- ja yrityspalvelujen järjestämisvastuu siirtyy valtiolta kunnille 1.1.2025 alkaen. Pohjois-Karjalan 13 kuntaa muodostavat yhteisen työllisyysalueen Joensuun kaupungin vastuulla. Työnhakijan palvelut jaetaan neljään alueeseen ja noin 150 työntekijää siirtyy kuntien palvelukseen. Tavoitteina on elinvoiman ja työllisyyden edistäminen, erityisesti nuorten, pitkäaikaistyöttömien ja maahanmuuttajien osalta. Yhtymähallitus merkitsi tilannekatsauksen tiedoksi ilman lisätoimenpiteitä.
Riveria koulutuspalvelut oy:n talous ja toiminta seurannassa
Riveria koulutuspalvelut oy:n toimitusjohtaja esitteli yhtiön osavuosikatsauksen tammi–kesäkuulta. Yhtymähallitus oli aiemmin päättänyt säännöllisestä raportoinnista yhtiön toiminnasta ja taloudesta. Tilannekatsaus merkittiin tiedoksi ilman erillisiä päätöksiä.
Yhtymävaltuuston päätökset täytäntöön – toimenpiteet määriteltiin
Yhtymähallitus totesi, että yhtymävaltuuston 28.5.2024 tekemät päätökset ovat syntyneet lainmukaisesti ja ovat täytäntöönpanokelpoisia. Toimenpiteet päätösten osalta määriteltiin: esimerkiksi tilinpäätös ja taloussuunnitelma toimitetaan tilivelvollisille, juhlavuoden rahaston perustaminen etenee hallitukselle ja talouspalveluille, sekä pöytäkirja pidetään nähtävillä internetissä.
Vastine tarkastuslautakunnan arviointikertomukseen vuodelta 2023
Tarkastuslautakunnan arviointikertomus vuodelta 2023 käsiteltiin ja yhtymähallitus päätti esittää yhtymävaltuustolle lausuntonaan huomioita mm. talouden vahvuudesta (omavaraisuusaste 90 %, ei korollista lainaa), opiskelijoiden työllistymisen parantumisesta sekä tytäryhtiön tavoitteiden toteutumisesta. Hallitus vahvisti opiskelijoiden työllistymisen painoarvon koulutuksen suuntaamisessa.
Osavuosikatsaus 30.6.2024: Talous positiivinen, mutta leikkaukset uhkaavat
Riverian vuosikate oli 6,6 miljoonaa euroa, ylittäen asetetun tavoitteen. Sijoitussalkunhoidon kilpailutus tuotti lisätuloja. Valtioneuvoston päätös leikata ammatillisen koulutuksen rahoitusta vuodesta 2025 alkaen merkitsee Riverialle noin 3,7 miljoonan euron vähennystä ja noin 500 opiskelijavuoden supistusta. Henkilöstökulujen nousu sekä eläköitymiset vaativat sopeuttamistoimia tulevaisuudessa. Yhtymähallitus päätti jatkaa henkilöstön hyvinvoinnin tukemista ja kehittää työelämäyhteistyötä.
Työelämäfoorumit ennakoivat maakunnan osaamistarpeita
Keväällä järjestettiin neljä työelämäfoorumia, joihin osallistui noin 70 henkilöä eri sektoreilta. Foorumeissa tunnistettiin maakunnan vaihtelevat työvoimatarpeet, hakijapula reuna-alueilla sekä erityinen tarve teknisten alojen ja sote-alan osaajille. Kouluttajien erikoistumisen merkitys korostui rahoituksen näkökulmasta. Foorumeiden havainnot merkittiin tiedoksi.
Tutkintoon johtavan koulutuksen tarjonta vuodelle 2025 sopeutetaan leikkauksiin
Valtion leikkausten vuoksi Riverian tutkintoon johtavan ammatillisen koulutuksen aloituspaikkoja vähennetään noin 500 opiskelijavuodella vuodelle 2025 (yhteensä tarjotaan 3 090 paikkaa). Muutetussa liitteessä lisättiin kuitenkin yhteensä 154 perustutkinnon aloituspaikkaa (30 yhteishaussa, 120 jatkuvassa haussa). Lisäksi päätettiin kutsua omistajakuntien, työhallinnon ja työelämän edustajat keskustelemaan maakunnan työvoimatarpeista syyskuussa.
Valtion leikkauspäätös käynnistää yhteistoimintaneuvottelut Riveriassa
Opetus- ja kulttuuriministeriön budjettiesitys kohdistaa ammatilliseen koulutukseen valtakunnallisesti 100 miljoonan euron leikkauksen vuodelle 2025, mikä tarkoittaa Riverialle arviolta 3,7 miljoonan euron rahoituksen vähennystä toiminta- ja taloussuunnittelukaudella sekä enintään 40 henkilötyövuoden vähennystarvetta. Yhtymähallitus päätti käynnistää koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut mahdollisten osa-aikaistamisten, lomautusten tai irtisanomisten varalta.
Yhtymävaltuuston jäsenmuutokset Lieksassa ja Kontiolahdella tiedoksi
Lieksan kaupunginvaltuusto valitsi Jaakko Köntän Milla Martikaisen varajäseneksi yhtymävaltuustoon; Kontiolahdella Jenni Kiiskinen valittiin Sanna Niirasen tilalle jäseneksi jäljellä olevaksi toimikaudeksi. Yhtymähallitus merkitsi muutokset tietoonsa ja saattaa asian tiedoksi yhtymävaltuustolle.
Joona Kokkonen nimitettiin työnantajan edustajaksi työsuojelutoimikuntaan
Turvallisuuspäällikkö Tapani Temisevän siirryttyä pois tehtävästä Joona Kokkonen nimettiin uudeksi työnantajan edustajaksi työsuojelutoimikuntaan toimikaudelle 2022–2025 elokuusta alkaen.
Kultaiset ansiomerkit haetaan SAKU ry:ltä Riverian juhlavuoteen liittyen
Yhtymähallitus päätti hakea SAKU ry:n kultaisia ansiomerkkejä Riverian aktiivitoimijoille juhlavuoden kunniaksi sekä tulevien SAKUStars-kulttuurikilpailujen ennakoimiseksi Joensuussa vuonna 2025. Ansiomerkit on tarkoitus luovuttaa Riverian pääjuhlassa joulukuussa.
Koulutusjohtaja Jere Mutanen pedagogisen johtajan sijaiseksi syyskuusta alkaen
Suvi Valoharjun siirryttyä muihin tehtäviin pedagogisen johtajan sijaiseksi nimettiin koulutusjohtaja Jere Mutanen alkaen 1.9.2024. Aiempi nimitys kumottiin samalla päätöksellä.
Koulutuslupa laajeni kasvatus- ja ohjausalan erikoisammattitutkintoon
Opetus- ja kulttuuriministeriö myönsi oikeuden järjestää kasvatus- ja ohjausalan erikoisammattitutkintoa Riverialle elokuusta lähtien alueellisen tarpeen perusteella. Yhtymähallitus merkitsi päätöksen tiedoksi.
Viranhaltijapäätökset merkittiin tiedoksi ilman otto-oikeuden käyttöä
Yhtymähallitukselle esiteltiin useita viranhaltijapäätöksiä ajalta kesä–elokuu mm. tiimipäälliköiden nimeämisiin liittyen eri aloilla sekä tutkimuslupiin ja hankkeisiin liittyviä ratkaisuja. Hallitus päätti olla käyttämättä otto-oikeutta näihin päätöksiin.
Riverian juhlavuoden tapahtumat syksyllä näkyvästi esillä Pohjois-Karjalassa
Riverian monipuolinen juhlavuosiohjelma sisältää mm. Roadshow’n kaikkiin kuntiin, kaivosalan juhlan Outokummussa, valtakunnalliset SAKUStars-tapahtumat sekä rakentamisen seminaarin Joensuussa syksyn aikana. Lisäksi ilmoitettiin Luovin kampuksen avajaisista sekä osallistumisesta WorldSkills-kilpailuun Ranskassa.
Käytöstä poistettu Atlas Copco T40 -poravaunu myytiin korkeimmalla tarjouksella
Atlas Copco T40 -poravaunu myytiin Kiertonet.fi/ Huuto.net -huutokaupassa korkeimmalla tarjouksella hintaan 138 000 euroa käytöstä poistetun kaluston myyntimenettelyn mukaisesti. Myyntisopimuksen allekirjoittaa koulutusjohtaja Antti Pietarinen.
