Yhteenveto
- Tutustumiskäynti Niskalan koulutusyksikköön
- Koulutuskuntayhtymän tilinpäätös 2025
- Henkilöstön tulospalkkiojärjestelmä
- Arviointikertomuksen 2025 luonnostelu
Tutustumiskäynti Niskalan koulutusyksikköön
Esitys: Tutustumiskäynti ja koulutusjohtaja Jaana Rajavuoren esittely merkitään tiedoksi.
Käsittelyssä olennaista: Lautakunta teki tutustumiskäynnin Niskalan koulutusyksikköön Jaana Rajavuoren johdolla. Rajavuori oli paikalla asian käsittelyn ajan ja poistui ennen päätöksentekoa.
Päätös: Asia merkittiin tiedoksi.
Koulutuskuntayhtymän tilinpäätös 2025
Esitys: Vuoden 2025 tilinpäätös merkitään tiedoksi.
Käsittelyssä olennaista: Tilinpäätöstä esittelivät koulutuskuntayhtymän johtaja Esa Karvinen sekä hallinto- ja talousjohtaja Merja Laituri-Korhonen. Kokouksessa käytiin läpi tilinpäätöksen kokonaisuutta tilanteessa, jossa tilinpäätöksen varsinainen käsittely oli aikataulutettu yhtymähallitukseen 26.2.2026.
Päätös: Tilinpäätös merkittiin tiedoksi.
Henkilöstön tulospalkkiojärjestelmä
Esitys: Henkilöstön tulospalkkiojärjestelmää koskevat tiedot merkitään tiedoksi.
Käsittelyssä olennaista: Kokouksessa käsiteltiin yhtymähallituksen 18.12.2025 tekemää päätöstä ottaa käyttöön henkilöstön tulospalkkiojärjestelmä 1.1.2026 alkaen. Mallissa tulospalkkio on 500 euroa/henkilö, ja osa-aikaisille se maksetaan työaikaprosentin mukaan. Palkkion toteutuminen edellyttää kahden Riveria-tasoisen kriteerin yhtäaikaista toteutumista: (1) opiskelijoiden suorittamat osaamispisteet ja (2) vuosikate. Vuodelle 2026 tavoitteiksi on kirjattu 350 000 osaamispistettä ja 5 876 000 euron vuosikate. Seurantajakso on kalenterivuosi 1.1.–31.12., ja mahdollinen palkkio maksetaan maaliskuun palkanmaksussa sen jälkeen, kun tilinpäätös on käsitelty; ensimmäinen mahdollinen maksu ajoittuisi siten vuoteen 2027 vuoden 2026 tuloksen perusteella.
Rahoitukseen liittyvät seikat: Käsittelyssä todettiin, että OKM:n ammatillisen koulutuksen suoritepäätös vuodelle 2026 on -0,4 miljoonaa euroa verrattuna talousarviossa 2026 ennakoituun, ja että lisärahoitusta voidaan hakea harkinnanvaraisten korotusten kautta. Lisäksi esillä oli erillinen, vielä varauksena oleva rahoituskokonaisuus toiminnanohjauskokeiluun. Tulospalkkion toteutuminen sidottiin edellä mainittujen kriteerien täyttymiseen, ja mahdollisten rahoitusmuutosten vaikutuksia kuvattiin käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa.
Päätös: Asia merkittiin tiedoksi.
Arviointikertomuksen 2025 luonnostelu
Esitys: Arviointikertomuksen valmistelua jatketaan seuraavassa kokouksessa.
Käsittelyssä olennaista: Kokouksessa käytiin läpi arviointikertomuksen 2025 sisältöä, valmistelun aikataulua ja työtapaa. Taustalla oli aiempi linjaus, jonka mukaan ensimmäinen luonnos tuodaan tähän kokoukseen, ja nyt arviointityötä jatketaan luonnoksen pohjalta edelleen.
Päätös: Päätettiin jatkaa arviointikertomuksen 2025 valmistelua seuraavassa kokouksessa.
