Yhteenveto
- Lautakunta keskittää resursseja tärkeimpiin tarkastuksiin
- Työelämäyhteistyön ja kansainvälisyyden kehittäminen esillä
- Merkittäviä uudistuksia ammatillisen koulutuksen rahoitukseen ja toimintaan
- Viestinnän ja henkilöstön johtamisen kehittäminen arvioinnissa
Lautakunta keskittää resursseja tärkeimpiin tarkastuksiin
Tarkastuslautakunta päätti jatkaa aiemmin hyväksyttyjen toimintasuunnitelmien mukaisesti ja varata tarvittavat resurssit tuleville tarkastustoimille. Tämä päätös tarkoittaa, että vähemmän kiireellisistä projekteista vähennetään rahoitusta, jotta voidaan kohdentaa enemmän varoja organisaation strategisia tavoitteita tukeviin tarkastuksiin ja arviointeihin. Kokouksessa käsiteltiin myös aikaisempien päätösten vaikutuksia talouteen ja toimintaprosesseihin sekä suunniteltiin tulevia tarkastuksia.
Työelämäyhteistyön ja kansainvälisyyden kehittäminen esillä
Kansainvälisyyden kehittämispäällikkö Suvi Valoharju esitteli työelämäyhteistyön ja kansainvälisen toiminnan kehittämistä. Esityksessä korostettiin opiskelijoiden kansainvälistymismahdollisuuksien lisäämistä sekä yhteistyön tiivistämistä sidosryhmien kanssa. Tehokas työelämäyhteistyö nähtiin keskeisenä opiskelijoiden työllistymisen kannalta, ja kansainvälisyys tuotiin esiin oppilaitoksen toiminnan lisäarvona. Lautakunta merkitsi asian tiedoksi ilman erillisiä toimenpiteitä.
Merkittäviä uudistuksia ammatillisen koulutuksen rahoitukseen ja toimintaan
Kokouksessa merkittiin tiedoksi useita Riverian toimintaan ja rahoitukseen liittyviä asioita. Yhtymähallitus on hyväksynyt uuden käytännön oppaan ammatillisen koulutuksen ja työelämäyhteistyön toteuttamiseen, joka astuu voimaan 1. elokuuta 2024. Lisäksi esiteltiin ammatillisen koulutuksen uudistusehdotuksia, joissa muun muassa opiskelijavuosien osuus rahoituksesta pienenee ja tutkinnon osien sekä työllistymisen painoarvo kasvaa vuodesta 2026 alkaen.
Hallitus on päättänyt vähentää ammatilliseen koulutukseen kohdistuvaa rahoitusta 100 miljoonalla eurolla vuodesta 2025 alkaen, mikä kohdistuu erityisesti aikuiskoulutukseen. Riverian juhlavuoden rahasto perustettiin miljoonan euron siirrolla edellisten tilikausien ylijäämästä opiskelijoiden tukemista varten. Lisäksi yhtymävaltuusto hyväksyi varallisuuden hoidon ja sijoitussuunnitelman.
Viestinnän ja henkilöstön johtamisen kehittäminen arvioinnissa
Henkilöstö- ja viestintäjohtaja Teemu Kokko esitteli organisaation viestinnän ja henkilöstöjohtamisen nykytilan sekä kehittämistarpeet tarkastuslautakunnan arvioinnin työohjelman mukaisesti. Esityksessä painotettiin viestintästrategian selkeyttämistä, henkilöstön sitouttamista sekä sisäisen viestinnän sujuvoittamista ja osaamisen kehittämistä. Lautakunta merkitsi asian tiedoksi ilman lisätoimenpiteitä.
