Yhteenveto
- Taitaja2028 Joensuu -hakemus hyväksyttiin ja allekirjoitusvaltuus annettiin
- Vastine hallinto-oikeudelle henkilöstöpäätöstä koskevassa hallintoriidassa (päätös 30.10.2024 §16)
- Vastine hallinto-oikeudelle henkilöstöpäätöstä koskevassa hallintoriidassa (päätös 30.10.2024 §14)
- Ravitsemispalvelujen kesäkauden järjestelyt: 7 henkilön lomautukset ja tehtävien uudelleenjärjestelyt
- Paikallinen sopimus JUKO-luottamusedustajien määrästä ja ajankäytöstä vuosille 2026–2029
- Maaliskuun 2026 toiminnalliset ja taloudelliset tulokset merkittiin tiedoksi
- EU- ja maakuntarahoitusta haetaan ennallistamiseen ja älykkääseen tuotantoon, oma osuus 250 221 euroa
- Työelämäfoorumeiden syksy 2025 -raportti merkittiin tiedoksi
- Toiminnanohjauksen kokeilun sopimusehdotus ja neuvotteluvaltuudet vuosille 2026–2029 hyväksyttiin
- Uusi harvesteri metsäalan koulutukseen suorahankintana, 455 000 euroa
- Edustaja nimettiin Riveria Koulutuspalvelut Oy:n yhtiökokoukseen
- Edustaja nimettiin Tiera Oy:n yhtiökokoukseen
- Edustaja nimettiin Sakupe Oy:n yhtiökokoukseen
- Viranhaltijapäätökset merkittiin tiedoksi ja otto-oikeutta ei käytetty
- Ilmoitusasiat merkittiin tiedoksi
- Yhtymävaltuuston varajäsenjärjestely muuttui Joensuun kaupungin päätösten seurauksena
Taitaja2028 Joensuu -hakemus hyväksyttiin ja allekirjoitusvaltuus annettiin
Käsittelyssä oli Riverian valmistelema hakemus Taitaja2028 Joensuu -kilpailujen päävastuulliseksi järjestäjäksi. Hakemuksen mukaan tapahtuma järjestettäisiin Joensuussa Mehtimäen urheilupuistossa ja sen ympäristössä 15.–18.5.2028, ja kävijämääräksi arvioidaan 40 000–50 000 henkilöä. Alustava kustannusarvio on noin 4,7 miljoonaa euroa, ja rahoitusta on tarkoitus hakea Opetus- ja kulttuuriministeriöltä sekä koota työ- ja elinkeinoelämän yhteistyösopimuksilla. Taustalla todettiin, että ministeriön rahoitustason on viestitty olevan laskussa, minkä vuoksi kokonaisuutta on tarkoitus sovittaa pienenevään budjettiin.
Päätöksenä hyväksyttiin yksimielisesti Taitaja2028 Joensuu -hakemus ja sen lähettäminen Skills Finland ry:lle. Lisäksi yhtymähallitus valtuutti kuntayhtymän johtajan, rehtorin allekirjoittamaan Taitaja2028-järjestämissopimuksen Tuusulassa Taitaja2026-tapahtuman yhteydessä keskiviikkona 20.5.2026.
Vastine hallinto-oikeudelle henkilöstöpäätöstä koskevassa hallintoriidassa (päätös 30.10.2024 §16)
Itä-Suomen hallinto-oikeus pyysi vastinetta hallintoriita-asiassa, joka liittyy prosessi- ja koulutusjohtajan henkilöstöpäätökseen 30.10.2024 §16. Hallinto-oikeus pyysi myös, että vastineen liitteet toimitetaan numeroituna luettelona, jotta asianosainen voi myöhemmin kohdentaa mahdolliset vastaselvityspyynnöt. Vastineen toimittamiseen oli saatu lisäaikaa 20.4.2026 saakka.
Päätöksenä hyväksyttiin yksimielisesti, että Itä-Suomen hallinto-oikeudelle toimitetaan kokouksessa käsitelty vastine liitteineen ja vaadittu numeroitu liiteluettelo. Samalla yhtymähallitus valtuutti Asianajotoimisto Surakka Oy:n asianajaja Tuomo Vatasen toimimaan Riverian asiamiehenä tässä hallintoriita-asiassa.
Vastine hallinto-oikeudelle henkilöstöpäätöstä koskevassa hallintoriidassa (päätös 30.10.2024 §14)
Käsittelyssä oli erillinen Itä-Suomen hallinto-oikeuden vastinepyyntö toisessa hallintoriita-asiassa, joka liittyy prosessi- ja koulutusjohtajan henkilöstöpäätökseen 30.10.2024 §14. Myös tässä asiassa hallinto-oikeus edellytti vastineen liitteiden numeroitua luettelointia ja myönsi lisäaikaa vastineelle 20.4.2026 saakka.
Päätöksenä yhtymähallitus hyväksyi yksimielisesti, että hallinto-oikeudelle toimitetaan liitteenä ollut vastine asiakirjoineen sekä liitteiden numeroitu luettelo. Lisäksi yhtymähallitus valtuutti Asianajotoimisto Surakka Oy:n asianajaja Tuomo Vatasen toimimaan Riverian asiamiehenä myös tässä hallintoriita-asiassa.
Ravitsemispalvelujen kesäkauden järjestelyt: 7 henkilön lomautukset ja tehtävien uudelleenjärjestelyt
Ravitsemispalvelujen toimintoja on tarkasteltu, koska erityisesti Joensuun Peltolan opiskelijaravintola Peltsin ruokailijamäärä on jäänyt selvästi ennakoitua pienemmäksi. Samalla vuoden 2026 aikana ravitsemispalvelujen henkilöstössä on tulossa muutoksia eläköitymisten vuoksi, ja kesä–heinäkuulle 2026 odotetaan vähäisiä ruoka- ja ruokailijamääriä. Taustalla on käyty yhteistoimintaneuvottelut ajalla 18.2.–8.4.2026 (neljä kokousta), ja neuvotteluissa on saavutettu yksimielinen lopputulos 8.4.2026.
Päätöksenä yhtymähallitus hyväksyi yksimielisesti yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksen ja päätti sen toimeenpanosta. Neuvotteluissa todettiin, että tuotannollisen lomautuksen edellytykset ovat olemassa, ja lomautukset kohdistuvat yhteensä 7 henkilöön. Lomautusten kesto on 11–29 kalenteripäivää henkilöä kohti, ja lomautuspäiviä kertyy yhteensä 149 kalenteripäivää. Lisäksi hyväksyttiin tuotannollisista syistä tehtävät uudelleenjärjestelyt, jotka eivät johda irtisanomisiin; uudelleenjärjestelyt tulevat voimaan 1.8.2026 ja niiden toimeenpanoa valmistellaan kevään 2026 aikana. Päätöksen jälkeen lomautusilmoitukset toimitetaan asianosaisille.
Paikallinen sopimus JUKO-luottamusedustajien määrästä ja ajankäytöstä vuosille 2026–2029
Yhtymähallitus käsitteli paikallisen sopimuksen, jolla sovitaan JUKO-luottamusedustajien lukumäärä ja ajankäyttö (KVTES VII luku 13 §) sopimuskaudelle 1.8.2026–31.7.2029. Ajankäyttöperusteina tuotiin esiin edustettavien määrä (323), yksiköiden maantieteellinen hajautus sekä useat sovellettavat palkkausjärjestelmät ja henkilöstöryhmät.
Päätöksenä yhtymähallitus hyväksyi yksimielisesti sopimuksen, jonka mukaan luottamusedustajia ovat pääluottamusedustaja (1), luottamusedustaja (1) ja varaluottamusedustaja (1). Pääluottamusedustajalle varataan työaikaa 4 kokonaista työpäivää viikossa (1200 tuntia vuodessa), luottamusedustajalle 120 tuntia vuodessa ja varaluottamusedustajalle ei varata työaikaresurssia. Työaikaan sisältyvät myös nimetyt työryhmät ja sopimuskoulutukset.
Maaliskuun 2026 toiminnalliset ja taloudelliset tulokset merkittiin tiedoksi
Yhtymähallitukselle esiteltiin maaliskuun 2026 tilanne. Toiminnallisten mittareiden perusteella vuoden ensimmäinen neljännes on jäänyt tavoitteista erityisesti opiskelijavuosien, oppivelvollisten suorittamien tutkintojen sekä osaamispisteiden kertymän osalta. Vuoden 2026 rahoitusmalliin liittyviä työllistymis- ja jatko-opintoihin sijoittumisen tilastoja (1.7.2024–30.6.2025) ei ollut vielä käytettävissä, ja ensimmäisen neljänneksen talous ei ollut vielä kokonaan valmis.
Talouden osalta tuotiin esiin, että merkittävimmät erot budjetoituun liittyvät myyntituottoihin ja valtionosuusrahoitukseen. Valtionosuusrahoituksen arvioitiin jäävän vuoden lopussa noin 0,7 miljoonaa euroa budjetoitua pienemmäksi. Henkilöstökuluissa näkyi opettajille sopimusten mukaan maksettava kertaluonteinen kertaerä, jonka vuoksi henkilöstökulujen budjettiylitys oli maaliskuun lopussa lähes 0,5 miljoonaa euroa; erän todettiin tasoittuvan vuoden mittaan. Lisäksi todettiin, että henkilöstökulujen (noin 70 % toimintakuluista) sopeutuminen toimintatuottoihin voi edellyttää henkilöstösuunnitelman uudelleenarviointia ja mahdollista rekrytoinneista pidättäytymistä, samalla kun muut toimintakulut ovat toteutuneet alkuvuonna budjetoitua pienempinä.
Päätöksenä maaliskuun 2026 toiminnalliset ja taloudelliset tulokset merkittiin tiedoksi.
EU- ja maakuntarahoitusta haetaan ennallistamiseen ja älykkääseen tuotantoon, oma osuus 250 221 euroa
Yhtymähallitus käsitteli hankerahoitusten hakemista Pohjois-Karjalan maakuntaliiton JTF- ja EAKR-hauissa, joiden hakuaika päättyi 31.3.2026. Taustalla kuvattiin ennallistamistarpeiden kasvua ja osaajapulaa (mm. metsä- ja kaivinkoneenkuljettajat) sekä tarvetta koulutusmateriaalille turvemaiden ennallistamiseen. Lisäksi käsiteltiin kiertotalouteen ja resurssitehokkuuteen liittyvää demonstraatioympäristöä, jossa painopisteinä ovat muun muassa tekoälypohjainen laadunvalvonta, lasermerkintä, DPP-valmiutta tukevat ratkaisut sekä robotiikan ja konenäön integrointi. Hakemukset oli ehditty jättää 30.3.2026, ja yhtymähallitukselta haettiin hyväksyntä jälkikäteen lyhyen valmisteluajan vuoksi.
Päätöksenä yhtymähallitus hyväksyi yksimielisesti, että Riveria osallistuu Luonnonvarakeskuksen hallinnoimaan OpeSuo-kehittämishankkeeseen sekä hakee JTF-rahoitusta Ennallistamisesta elinvoimaa -investointihankkeeseen. Lisäksi päätettiin hakea EAKR-rahoitusta Älykäs ja aistiva tuotanto -kehittämis- ja investointihankkeisiin.
Hankekohtaiset kustannusarviot ja rahoitusosuudet tuotiin päätöksenteon perusteiksi: OpeSuo-kehittämishanke 34 068 euroa (JTF 80 % / 27 254 euroa, Riverian oma 20 % / 6 814 euroa), Ennallistamisesta elinvoimaa -investointi 339 010 euroa (70 % / 237 308 euroa, oma 30 % / 101 702 euroa), Älykäs ja aistiva tuotanto -kehittäminen 244 552 euroa (75 % / 183 414 euroa, oma 25 % / 61 138 euroa) ja Älykäs ja aistiva tuotanto -investointi 258 825 euroa (70 % / 181 178 euroa, oma 30 % / 77 647 euroa). Kokonaiskustannusarvio on 876 455 euroa ja Riverian omarahoitusosuus 250 221 euroa (noin 28,6 %). Aikatauluiksi esitettiin kehittämisen osalta 2026–2029 ja investointien osalta 2027–2028.
Työelämäfoorumeiden syksy 2025 -raportti merkittiin tiedoksi
Yhtymähallitukselle tuotiin tiedoksi syksyn 2025 työelämäfoorumien koonti. Foorumeihin osallistui 126 henkilöä, joista 59 oli työelämän edustajia. Yhteisissä osuuksissa käsiteltiin Riverian strategiaa 2026–2029, ammatillisen koulutuksen rahoituksen muutoksia, toiminnanohjauksen kokeilua sekä Pohjois-Karjalan työllisyyskatsauksia. Alakohtaisissa keskusteluissa käytiin läpi osaamis- ja kehittämistarpeita sekä toimenpide-ideoita strategian suuntaan.
Päätöksenä työelämäfoorumeiden toiminta syksyllä 2025 merkittiin tiedoksi. Samalla todettiin, ettei tämän asian käsittelyyn liitetty sitovia toimenpidepäätöksiä tai erillisiä investointipäätöksiä.
Toiminnanohjauksen kokeilun sopimusehdotus ja neuvotteluvaltuudet vuosille 2026–2029 hyväksyttiin
Yhtymähallitus käsitteli ammatillisen koulutuksen toiminnanohjauksen kokeiluun liittyvää sopimusehdotusta ja neuvottelujärjestelyjä. Kokeilu on Opetus- ja kulttuuriministeriön käynnistämä kokonaisuus, ja sopimuskaudelle 2026–2029 edellytetään sopimusehdotuksen toimittamista sekä neuvotteluprosessin läpivientiä ministeriön kanssa.
Päätöksenä yhtymähallitus hyväksyi toimenpiteet sopimusehdotuksen toimittamiseksi OKM:lle 27.2.2026 mennessä kokouksessa käsitellyn kokonaisuuden pohjalta. Lisäksi kuntayhtymän johtaja, rehtori valtuutettiin käymään OKM:n kanssa vuoropuhelua Teams-kanavalla 28.2.–27.3.2026 ja johtamaan neuvottelua ja tiedonvaihtoa sopimusehdotuksesta. Ministeriön tilaisuuksissa Riveriaa edustavat yhtymävaltuuston puheenjohtaja, yhtymähallituksen puheenjohtaja, kuntayhtymän johtaja (rehtori), hallinto- ja talousjohtaja sekä prosessi- ja koulutusjohtaja. Sopimuksen allekirjoittamisesta päätettiin siten, että puheenjohtajat sekä rehtori allekirjoittavat sopimuksen OKM:n tilaisuudessa Helsingissä 15.4.2026. Lisäksi todettiin, että OKM julkaisee kokeilujärjestäjien sopimukset ministeriön verkkosivuilla sopimusneuvottelujen päätyttyä kesäkuussa.
Uusi harvesteri metsäalan koulutukseen suorahankintana, 455 000 euroa
Yhtymähallitus käsitteli metsäalan koulutuksen investointia, joka sisältyy vuoden 2026 investointisuunnitelmaan. Taustalla korostettiin metsäkoneiden teknologista kehitystä ja merkkikohtaisten erojen kasvua sekä tarvetta, että opetuksessa voidaan käyttää työelämää vastaavaa kalustoa. Päätöksenteon perusteluissa viitattiin myös Riverian aiemmin käyttämään suorahankintamenettelyyn metsäkoneissa (jatkumona vuosilta 2021–2026), jonka on todettu olevan hyväksytty Kilpailu- ja kuluttajaviraston sekä Riverian tilintarkastajan toimesta. Vaihtoehtona tarkasteltu käytetty konevaihtoehto ei ollut enää käytettävissä, koska koneet oli myyty ennen lopullista ratkaisua.
Päätöksenä yhtymähallitus päätti yksimielisesti hankkia suorahankintana uuden John Deere -merkkisen harvesterin 1170 G/H212 metsäalan koulutustarpeisiin. Hankintahinta on 455 000 euroa (alv 0 %). Samalla prosessi- ja koulutusjohtaja valtuutettiin tekemään sitova tilaus ja hyväksymään hankintapäätöksen mukainen lasku.
Edustaja nimettiin Riveria Koulutuspalvelut Oy:n yhtiökokoukseen
Yhtymähallitus päätti yhtiökokousedustuksesta Riverian tytäryhtiön Riveria Koulutuspalvelut Oy:n yhtiökokoukseen, joka pidetään Joensuussa 28.4.2026 klo 13.00. Taustalla todettiin, että yhtiökokouksessa käsitellään tyypillisesti muun muassa tilinpäätöksen vahvistaminen, vastuuvapaus, hallituksen kokoonpano ja palkkiot sekä tilintarkastajavalinnat.
Päätöksenä yhtymähallitus nimesi Riverian edustajaksi kuntayhtymän johtajan, rehtorin Esa Karvisen kyseiseen yhtiökokoukseen.
Edustaja nimettiin Tiera Oy:n yhtiökokoukseen
Yhtymähallitus käsitteli edustajan nimeämistä Tiera Oy:n varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka järjestetään Teams-kokouksena 29.4.2026 klo 10.00–12.00. Kokouksen asialistalla ovat muun muassa tilinpäätöksen 2025 vahvistaminen, voiton käytöstä päättäminen, vastuuvapaus, yhtiöjärjestyksen muutos sekä hallituksen ja toimielinten valintoja ja palkkioita koskevat asiat.
Päätöksenä yhtymähallitus nimesi Riverian edustajaksi hallinto- ja talousjohtaja Merja Laituri-Korhosen.
Edustaja nimettiin Sakupe Oy:n yhtiökokoukseen
Yhtymähallitus käsitteli edustajan nimeämistä Sakupe Oy:n yhtiökokoukseen, joka pidetään hybridimuotoisena 6.5.2026 klo 9.00. Kokouskutsu ja esityslista ilmoitettiin toimitettavaksi myöhemmin.
Päätöksenä yhtymähallitus nimesi Riverian edustajaksi hallinto- ja talousjohtaja Merja Laituri-Korhosen.
Viranhaltijapäätökset merkittiin tiedoksi ja otto-oikeutta ei käytetty
Yhtymähallitus käsitteli useita viranhaltijoiden tekemiä päätöksiä ja toimielinten pöytäkirjoja sekä arvioi, käytetäänkö niihin kuntalain 92 §:n mukaista otto-oikeutta. Kokouksessa oli tiedoksi muun muassa päätöksiä tutkimusluvasta, edustajien nimeämisestä verkostoon, vahingonkorvauksesta, useista hankinnoista (esimerkiksi 3D-skanneri ohjelmistoineen, levyleikkuri, ajoneuvo), työpajatoimintapalveluiden hankinnasta, tilapalveluihin liittyvästä järjestelystä, tasolisästä opiskelijan ohjauksesta, henkilöstövalinnoista (mm. asuntolaohjaaja, lehtori) sekä palkka- ja TVA-ratkaisuista eri tulosalueilla.
Päätöksenä yhtymähallitus merkitsi luetellut pöytäkirjat ja viranhaltijapäätökset tietoonsa saatetuiksi ja päätti yksimielisesti, ettei se käytä niihin otto-oikeutta.
Ilmoitusasiat merkittiin tiedoksi
Yhtymähallitukselle annettiin tiedoksi kaksi kokonaisuutta: Pohjois-Karjalan maakuntahallituksen hyväksymä “Vaikuttamisen kärjet 2027” -asiakirja, jonka kärkihankkeiden todettiin edellyttävän valtion rahoitusta ja maakunnan ulkopuolista päätöksentekoa sekä tähtäävän vaikuttamiseen vuoden 2027 valtion talousarvioon ja seuraavaan hallitusohjelmaan. Lisäksi tiedoksi annettiin Sitran 30.3.2026 julkaisema muistio “Koulutuspolitiikan korjaussarja – kuopasta uuteen nousuun”, jossa nostetaan esiin koko koulutusketjun kuntoon laittaminen ja toisen asteen koulutuksen uudistaminen työmarkkinoiden tarpeisiin.
Päätöksenä ilmoitusasiat merkittiin tiedoksi.
Yhtymävaltuuston varajäsenjärjestely muuttui Joensuun kaupungin päätösten seurauksena
Yhtymähallitus käsitteli Joensuun kaupunginvaltuuston tekemiä edustusmuutoksia. Kaupunginvaltuusto valitsi 23.2.2026 Riverian yhtymävaltuuston jäseneksi Vesa Martikkalan, joka oli toiminut aiemmin eronneen Kalle Haatajan varajäsenenä. Tämän jälkeen kaupunginvaltuusto valitsi 30.3.2026 Tuomas Honkasen Kalle Haatajan varajäseneksi.
Päätöksenä yhtymähallitus merkitsi muutoksen tietoonsa ja päätti saattaa asian tiedoksi yhtymävaltuustolle.
