Yhteenveto
- Toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutuminen: Miten kunnan arki sujui vuonna 2024?
- Arviointikertomus työn alle: Miten kunnan toimintaa arvioidaan jatkossa?
- Läpinäkyvyyttä sidonnaisuusilmoituksilla: Kuka päättää ja millaisin kytköksin?
- Henkilöstökyselyraportti pyydettiin: Mikä on henkilöstön ääni kunnan kehittämisessä?
Toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutuminen: Miten kunnan arki sujui vuonna 2024?
Tarkastuslautakunta kuuli hyvinvointilautakunnan, elinvoimalautakunnan sekä tytäryhtiöiden edustajia vuoden 2024 tavoitteiden toteutumisesta. Esitellyissä selvityksissä käytiin läpi, miten asetetut toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet saavutettiin. Kokouksessa olivat paikalla muun muassa hyvinvointilautakunnan puheenjohtaja Timo Mölsä, rehtori-sivistystoimenjohtaja Rauni Ronkainen, tekninen johtaja Kalevi Harinen, kehityssihteeri Raita Joutsensaari, rakennustarkastaja Joni Rytkönen sekä elinvoimalautakunnan puheenjohtaja Tellervo Hurskainen. Tarkastuslautakunta merkitsi esitetyt selvitykset tiedoksi ilman huomautuksia. Tämä tarkoittaa, että lautakunta hyväksyi annetut tiedot sellaisinaan ja voi edetä arviointikertomuksen laatimiseen. Päätös ei sisältänyt muutoksia rahoitukseen tai tavoitteisiin, vaan mahdollistaa seuraavat vaiheet arviointityössä.
Arviointikertomus työn alle: Miten kunnan toimintaa arvioidaan jatkossa?
Tarkastuslautakunta päätti aloittaa vuoden 2024 arviointikertomuksen valmistelun. Arviointikertomus on kunnanvaltuustolle annettava vuosittainen raportti, jossa tarkastellaan sekä toiminnallisten että taloudellisten tavoitteiden toteutumista ja hallinnon toimivuutta. Valmistelun käynnistäminen varmistaa, että kunnan toimintaa voidaan arvioida ajantasaisesti ja perusteellisesti. Seuraava kokous pidetään tiistaina 15. huhtikuuta 2025, jolloin valmistelua jatketaan tarkemmin ja asetetaan tarvittavat aikataulut sekä vastuuhenkilöt. Tämä päätös luo pohjan läpinäkyvälle ja ajankohtaiselle arvioinnille kunnan toiminnan kehittämiseksi.
Läpinäkyvyyttä sidonnaisuusilmoituksilla: Kuka päättää ja millaisin kytköksin?
Kokouksessa käsiteltiin yksi uusi päivitetty sidonnaisuusilmoitus, jonka tarkastuslautakunta hyväksyi yksimielisesti. Sidonnaisuusilmoitukset ovat lakisääteisiä tietoja kunnallisten luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden sidonnaisuuksista, kuten johtotehtävistä elinkeinotoiminnassa tai merkittävästä varallisuudesta, jotka voivat vaikuttaa päätöksentekoon. Hyväksytty ilmoitus julkaistaan kunnan verkkosivuilla osana sidonnaisuusrekisteriä. Päätös vahvistaa hallinnon avoimuutta ja mahdollistaa kuntalaisten seurata päättäjien sidonnaisuuksia entistä helpommin.
Henkilöstökyselyraportti pyydettiin: Mikä on henkilöstön ääni kunnan kehittämisessä?
Ajankohtaisissa asioissa tarkastuslautakunta päätti pyytää viime vuoden henkilöstökyselyraportin toimitettavaksi maanantaihin 14. huhtikuuta mennessä. Päätös perustuu tarpeeseen saada ajankohtaista tietoa henkilöstön tyytyväisyydestä ja työoloista, mikä on keskeistä kunnan kehittämistyössä. Lautakunta vahvisti samalla seuraavan kokouksen ajankohdan tiistaille 15. huhtikuuta 2025 kello 10. Päätös ei sisältänyt taloudellisia muutoksia, mutta henkilöstökyselyn tulokset voivat tulevaisuudessa vaikuttaa henkilöstöhallinnon ratkaisuihin ja resurssien kohdentamiseen.
