Yhteenveto
- Uuden koulurakennuksen rakentaminen ja rahoitus etenee
- Rehtori-sivistystoimenjohtajan virka julistetaan haettavaksi
- Talousarvion 2026 täytäntöönpano-ohje hyväksyttiin
- Laskujen asiatarkastajat ja hyväksyjät nimettiin
- Tasopalkkajärjestelmä päivitettiin
- Työterveyshuollon uusi palvelusopimus Siun Työterveys Oy:n kanssa
- Kuntarahan käyttö Jetina ry:n Leader-rahoituksen lisävaltuuteen päätettiin
- Keski-Karjalan musiikkiopiston perussopimuksen päivityksestä päätettiin
- Kunnantalon aukioloajat muuttuvat vuonna 2026
- Kunnanjohtajan viransijaisen päätökset merkittiin tiedoksi
- Epävarmat saatavat Polar Shiitake Oy:ltä poistetaan kirjanpidosta
- Kunnanjohtaja Esko Rautiaisen virkasuhde päättyy yhteisymmärryksessä
- Raita Joutsensaari määräaikaiseksi kunnanjohtajaksi
Uuden koulurakennuksen rakentaminen ja rahoitus etenee
Kunnanhallitus hyväksyi Rääkkylän uuden koulurakennuksen suunnitelmat ja 4,44 miljoonan euron budjetin. Budjetti sisältää perustamiskustannukset (3,8 milj.€), purku- ja muutostyöt (400 000 €) sekä irto- ja kiintokalusteiden, AV-laitteiden, kulunvalvonnan, kameravalvonnan ja rikosilmoitinjärjestelmän hankinnat (240 000 €). Kunnanvaltuusto päättää lopullisesti hankkeesta sekä Kuntarahoitus Oyj:n leasing-rahoituksen valinnasta, jonka maksimikapasiteetti on 5 miljoonaa euroa laina-ajalla 20+10 vuotta. Pohjois-Karjalan hankintatoimi saa oikeuden tehdä urakkapäätökset ja allekirjoittaa sopimukset. Päätös perustuu Protiimi Oy:n kustannuslaskelmaan ja se hyväksyttiin yksimielisesti.
Rehtori-sivistystoimenjohtajan virka julistetaan haettavaksi
Kunnanhallitus päätti julistaa rehtori-sivistystoimenjohtajan viran avoimeksi 10.2.–25.2.2026 väliseksi ajaksi. Virka täytetään ensin sijaisella 16.4.–31.7.2026 ja vakituisesti 1.8.2026 alkaen. Hakuilmoitus julkaistaan Työmarkkinatorilla ja kunnan verkkosivuilla. Virkaan vaaditaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja opetustoimen kelpoisuuslain mukainen pätevyys sekä hyvää toimialan tuntemusta; eduksi katsotaan kunnallishallinnon, talouden, opetushallinnon ja juridiikan osaaminen sekä liikunta- ja nuorisotoimen tuntemus. Tehtävässä korostuu hyvinvointijohtaminen ja mahdollinen virkanimikkeen muutos hyvinvointijohtajaksi tulevaisuudessa. Rauni Ronkaisen irtisanouduttua virka tulee uudelleen haettavaksi 1.8.2026 alkaen.
Talousarvion 2026 täytäntöönpano-ohje hyväksyttiin
Kunnanhallitus hyväksyi vuoden 2026 talousarvion täytäntöönpano-ohjeen, joka ohjaa taloudenhoitoa ja toimintaa kunnassa. Ohjeessa määritellään vastuut tilivelvollisille viranhaltijoille, hankinnat tulee tehdä hankintalain ja kunnan strategian mukaisesti, laskujen käsittely tapahtuu DataCycle360-ohjelmassa ja maksatus viimeistään eräpäivänä oikeilla tiedoilla. Saatavat peritään tehokkaasti kahden muistutuksen jälkeen ennen ulosottoa. Talousarvion toteutumista seurataan johtoryhmässä vähintään kahdesti kuukaudessa, ja lautakuntien käyttösuunnitelmat toimitetaan kunnanhallitukselle tiedoksi.
Laskujen asiatarkastajat ja hyväksyjät nimettiin
Kunnanhallitus hyväksyi luettelon laskujen asiatarkastajista ja hyväksyjistä varmistaakseen laskujen oikeellisuuden sekä menojen vastaavuuden talousarvioon. Asiatarkastaja tarkistaa tuotteen tai palvelun vastaanoton ja tiliöinnin oikeellisuuden; hyväksyjä varmistaa määrärahan riittävyyden talousarviossa. Päätös perustuu kuntalain vaatimuksiin talouden sisäisestä valvonnasta.
Tasopalkkajärjestelmä päivitettiin
Päivitetty tasopalkkajärjestelmä hyväksyttiin: laskentasihteerin työtehtävät on jaettu uudelleen kirjanpitäjälle (maksuliikenne) ja elinvoimapalveluiden hallintosihteerille (vesilaskutus). Kolme uutta paikallista tasolisää otettiin käyttöön: maksuliikenteen hoitaja (450 €/kk), maksatussijainen (75 €/kk), vesilaskutuksen hoitaja (225 €/kk). Kirjastonhoitajan palkkaryhmää nostettiin vastaamaan hänen tehtävänsä vaativuutta.
Työterveyshuollon uusi palvelusopimus Siun Työterveys Oy:n kanssa
Kunnanhallitus hyväksyi Siun Työterveys Oy:n kanssa tehdyn sopimuksen henkilöstön työterveyshuollosta alkaen 1.4.2026. Sopimus kattaa lakisääteisen työterveyshuollon, työterveyspainotteisen yleislääkäripalvelun sekä Kelan määrittelemät ei-korvattavat palvelut kuten lääkkeet ja huumausainetestaukset. Vastaanotto järjestetään Rääkkylässä kahden viikon välein tarpeen mukaan, sopimus on toistaiseksi voimassa oleva vuoden irtisanomisajalla.
Kuntarahan käyttö Jetina ry:n Leader-rahoituksen lisävaltuuteen päätettiin
Keski-Karjalan Jetina ry hakee maa- ja metsätalousministeriöltä 150 000 euroa lisämyöntövaltuutta Leader-rahoitukseen vuosiksi 2026–2027. Rääkkylän osuus siirtymäkauden käyttämättömästä kuntarahasta (3 774 €) myönnettiin osaksi lisämyöntövaltuuden kuntarahaosuutta asukasluvun suhteessa muiden kuntien kanssa.
Keski-Karjalan musiikkiopiston perussopimuksen päivityksestä päätettiin
Rehtori-sivistystoimenjohtaja nimettiin viranhaltijavalmistelijaksi Keski-Karjalan musiikkiopiston perussopimusluonnoksen jatkovalmisteluun yhteistyössä muiden kuntien kanssa. Sopimusluonnoksen valmistelua jatketaan esiin tulleiden kehittämistarpeiden vuoksi; tavoitteena on uusi sopimus alkuvuodesta 2026.
Kunnantalon aukioloajat muuttuvat vuonna 2026
Rääkkylän kunnantalo palvelee asiakkaita maanantaista torstaihin klo 9–15, muina aikoina asiointi tapahtuu ajanvarauksella tai sähköisesti. Kunnantalo suljetaan kokonaan kesäloma- (6.–31.7.) ja joululomakaudella (23.12.–6.1.), sekä mahdollisesti perjantaisin henkilöstöresurssien ollessa vähäiset.
Kunnanjohtajan viransijaisen päätökset merkittiin tiedoksi
Kunnanhallitus merkitsi tiedoksi vs. kunnanjohtaja Raita Joutsensaaren tekemät päätökset henkilöstön kehittämishankkeen koulutus- ja asiantuntijapalvelujen hankinnasta sekä viestintäkoordinaattorin tehtävien määrittelystä tammikuussa–helmikuussa 2026.
Epävarmat saatavat Polar Shiitake Oy:ltä poistetaan kirjanpidosta
Kunnanhallitus päätti poistaa kirjanpidosta yhteensä 185 375,09 euroa epävarmoja saatavia Polar Shiitake Oy:ltä johtuen yhtiön konkurssista tammikuussa 2026. Saatavat liittyvät vesimaksuihin, vuokriin, tieyksikkömaksuihin sekä lainan lyhennyksiin ja korkoihin vuodelta 2025; ne kirjataan luottotappioksi vuodelle 2025.
Kunnanjohtaja Esko Rautiaisen virkasuhde päättyy yhteisymmärryksessä
Kunnanhallitus merkitsi tiedoksi kunnanjohtaja Esko Rautiaisen virkasuhteen päättymisen yhteisymmärryksessä 23.2.2026 alkaen sekä yhden kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen maksamisen hänelle työsuhteen päättyessä normaalietujen lisäksi. Samalla tilapäinen valiokunta kunnanjohtajan irtisanomisprosessia varten lakkautettiin.
Raita Joutsensaari määräaikaiseksi kunnanjohtajaksi
Kehityssihteeri Raita Joutsensaari valittiin määräaikaiseksi kunnanjohtajaksi Esko Rautiaisen irtisanoutumisen jälkeen alkaen 23.2.2026 siihen asti, kunnes virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Työaika sovittiin 80 prosenttiin täydestä työajasta, palkka tilastotunnuksen mukaisesti.
